急成長テックベンチャーCHRO候補!最強ものづくり集団を創る最強採用人事
「あしたをオモシロク」をスローガンに最強のものづくりに挑戦するbravesoftの最強の採用人事候補(CHRO候補)を募集! 採用だけでなく事業領域兼任でもOK! グループ200名規模を越え、自社プロダクト「eventos」は300万ユーザを突破。 TVerや31Club,ジャパンモビリティショーを始め累計1億ダウンロードを超えるような大型実績... もっと見る
bravesoft 株式会社
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- IPO準備中!急成長スタートアップでのキャリアチャンス!自社サービスの事業責任者候補を募集!
- 国内最大級の実績!SaaSサービス"eventos"の事業拡大を牽引するフロントエンジニアを募集!
- 【急成長SaaS】イベントDXの最前線で、企業のビジネスを加速させるセールスのマネージャー候補を募集!
- 800本以上のアプリ開発実績あり!デザイン事業を加速させるデザイナー組織のマネージャー候補を積極募集中!
- 800本以上のアプリ開発実績あり!デザイン事業を加速させるUI/UXデザイナーを積極募集中!
- 【第二新卒歓迎!急成長SaaS】イベントDXの最前線で、企業のビジネスを加速させるセールスメンバー募集!
- 累計1億DL&有名実績&AI全力挑戦!自社SaaS・受託両面から最強のものづくり集団を牽引するPMを募集!
プロジェクトマネージャー
【職務内容】 プロジェクトマネージャーとして、マーケットプレイス事業のプロダクト開発を加速させるミッションを担っていただきます。エンジニアスキルを活かし、プロジェクトを成功に導くための計画、推進、管理をお任せします。 具体的には、以下の業務を通して開発組織の生産性向上に貢献していただきます。 1.プロジェクトマネジメント ・開発チームと... もっと見る
株式会社 ココナラ
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当募集!
- エンジニア_グループオープンポジション
- 情報システムエンジニア(マネージャー候補)として事業成長に向けたさらなる効率的・効果的な施策推進をお任せします!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」で最高UIをユーザーに届けるフロントエンジニア
- ココナラの新規機能のテスト!QAリーダー候補募集!!
- ユーザー視点に立ち、仮説・実行・検証のサイクルを回しながらプロダクトをブラッシュアップしていくフルサイクルエンジニアを募集!
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」の新規ユーザー獲得を担うマーケティングマネージャー
- データドリブンなマーケティング施策でプロダクトを支える!CRMマーケティング募集!
- データアナリスト
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の採用担当!
- 採用を通じて変革期の事業と組織成長の後押しを!スキルマーケット「ココナラ」の新卒採用担当!
- SETエンジニア
- ユーザーに合わせたサービス企画・機能開発!プロダクトプロデューサー募集!
- 更なる事業成長と拡大に向けドライブをかけるアクイジションマーケティング担当を募集!
- ユーザー500万人以上の個人のスキルを可視化できる急成長サービスを支えるiOSエンジニア
- 個人のスキルを可視化してマッチング!ココナラのAndroidエンジニア募集!!
- 【テックリード】ユーザー数500万人超え!成長フェーズの”スキルマーケット”を更に加速させるテックリード募集
- スキルマーケットトップシェア「ココナラ」を技術で支えるバックエンドエンジニア
- 事業成長・組織拡大に向けた新たな人事戦略の策定や組織づくりをお任せします!
- 【バックエンドエンジニア(マネージャー)】個人をエンパワーメントする急成長中サービス「ココナラ」◆◇開発とマネジメントを手掛けるプレイングマネージャーを募集!
- ココナラ経済圏の一端を担う、ココナラアシストのソリューションセールスを募集!
開発PM/自分の力で挑戦したい方へ!/年間休日123日
各顧客のWEBシステム/WEBアプリ/モバイルアプリ開発でのPM業務をお任せします。 製造メーカー/エンタメ系/物流系など幅広い業界の顧客に対してコンサルティングを行い、その後のシステム設計・開発、Webアプリ開発、AI開発、業務系基幹システム開発など、多様なプロジェクトマネジメントもご担当いただきます。 提案~要件定義~設計~開発~保守運用業... もっと見る
株式会社 BREXA Technology
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- システムインテグレータ・ソフトハウス
- 副業可
- 転勤なし
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【SIer部門|リーダー候補】サーバサイドSE(Java)/一次請け多数・上流へキャリアアップ、生涯現役など様々なキャリアを描けます!
- 【開発PM】/大手顧客、プライム案件のPMとして市場価値を高められる/年間休日123日
- 【プライム案件/ネットワークPM・PL】大型顧客の大規模案件に参画!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- ネットワークコンサルタント・PM/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】バックエンドエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【サーバーエンジニアSE・PL/PM】大手顧客のPJ参画!新規提案にも挑戦可/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【SIer部門/名古屋新設課】クラウド/大型顧客の一次請け案件等・上流から下流まで自社で対応可!/年間休日123日
- 【SIer部門】IT/DXコンサルタント◆上流からお任せ◆年間休日123日
- (限定公開)【上流から一貫したアプリ開発/福利厚生多/プライム案件】アプリエンジニアとして成長したい方募集中!
- 【クラウドエンジニア/AWS・Azure】年間休日123日/平均残業時間15時間
- 【SI部門】【自動運転】受託開発■自動運転システム開発現場でのPythonを用いた実験データ分析業務/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- 【SI部門】【関東エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- ノーコード/ローコード開発◆業務改善をプロジェクトリーダーとして牽引
- 【SI部門】【関西エリア】組込制御・ソフトウェア制御/ポジションサーチ
- 【リモート可】バックエンド開発SE(PHP)/一次請け多数・上流へキャリアアップなど様々キャリアを描けます!
- 【Web・モバイル開発SEリーダー候補】PHP,Java/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【自社パッケージ開発PM・PL】技術力×提案力を磨ける!/年間休日123日・福利厚生充実◎
- 【サーバーSE】AWS,Azure,Windows、Linux/上流挑戦/キャリアアップ支援◎家族手当など手当充実
- 【プライム案件/自動運転】新技術に積極的!/福利厚生、研修充実/年休123日/平均残業15h
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- 《熊本募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》年収800万円以上★給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 【札幌限定求人/基地局建設施工管理】★安定基盤を持つ企業だからこそのワークライフバランスを大事にできる体制と実績があります。
- ★残業月平均10.67h★年間休日123日以上★リモート相談OK★前職からの給与UP実績有★年齢に左右されない評価制度★1.5万人以上のエンジニアが在籍
- ★【日本一品質にこだわるエンジニア集団へ】を掲げる新規事業です。
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- 年収600万~/カジュアル面談実施中!/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.6h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 年収600万~/カジュアル面談実施中/平均残業時間10.7h/大手×上流案件等、出来るが収入UPに繋がる理想のキャリア
- 《熊本募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県中部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県東部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- 《静岡県西部募集》給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中/リモート勤務有り【システム開発】平均残業時間10時間40分
- ■首都圏限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■名古屋限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■関西限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ■福岡限定◆さらなる市場価値の向上を実現しながら、[セキュリティアーキテクト][セキュリティコンサルタント][ホワイトハッカー]を目指せる体制・環境が整っています■年齢に左右されない評価制度■カジュアル面談実施中/前職からの給与UP実績有
- ※静岡限定※【経験者募集/ITエンジニア】多様な活躍ができるエンジニアへ/キャリアUP支援充実/社内マネジメント制度あり
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
- ◎カジュアル面談実施中◎給与UPにつながる資格やスキルを明確化!分かりやすい評価制度を導入!40代50代活躍中【インフラエンジニア】平均残業時間10時間40分★2.7万人以上のエンジニアが在籍★
【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
★経理 × 財務 × 会社づくりを担う“フェーズチェンジの要”ポジションです!★ 当社は創業以来、保育業界のICT化を牽引し、自治体・保育施設・保護者をつなぐ社会インフラとして急成長(昨年比で導入施設数124%、契約自治体数138%、自治体導入施設数135%と着実に成長中)を続けています。 今後は“第二成長フェーズ”に突入し、財務戦略・ガバナン... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 財務・会計・経理
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 社内インフラやデータ基盤をはじめとする、横断的な技術基盤の整備・運用をお任せします!
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/自社サービスの魅力を伝える、マーケティングデザイナーを募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 「ルール」を「技術」で支え、子どもの育ちや学びを支える。 会社のフェーズに合わせたセキュリティにまつわる技術領域のリーダーを募集します
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 大きな裁量を持ってチームやプロダクトの課題解決を担うリードデザイナー募集!
- プロダクト品質向上をリードするQAエンジニアの募集です!
- ~思い出の力で幸せを届ける/メモリー事業を牽引いただけるメンバーを募集~
- エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
【AI×SaaS/BOXIL SaaS AWARD 2025 1位/東証グロース上場】ともにグローバルテック企業を目指しませんか?【アジア成長企業ランキング受賞】
本ポジションは、エンタープライズ領域に勢力を伸ばし、YoYで300%の成長を誇る当社の主力ツール「SFA/CRM」を中心に、機能ツールやサービスをキャッチアップいただき、サービス導入や初期の定着運用に至るまでのプロジェクト推進を実行していただきます。またフィールドセールスやカスタマーサクセスチームとも協業し、ソリューションの提供に向けた業務フローの課題... もっと見る
株式会社 ジーニー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- もっと見る
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / データエンジニア
- 技術的負債の解消と開発プロセスの型化を担うSenior Engineering Manager募集
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業拡大に伴い、事業開発マネージャー候補を募集します!/グローバル展開/0⇒100フェーズをお任せ
- 【AI】企業と組織の急拡大を支える採用責任者(マネージャー)候補を募集!
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールス部長候補を募集!
- 【東証グロース上場/国内最大級AdPlatform開発/ハイブリット勤務】広告配信プラットフォーム担当エンジニアリングマネージャー募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【JAPAN AI】最先端市場のAIプロダクトにおけるBtoBマーケティング_マネージャー候補
- 【東証グロース上場/国内最大級AdPlatform開発/ハイブリット勤務】広告配信プラットフォーム担当テックリード募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI】企業と組織の急拡大を支えるHead of TA(採用スペシャリスト)を募集!
- 【オープンポジション│自社開発│SaaS・アドテク】エンジニアリングマネージャー候補
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】シニアバックエンドエンジニア (AI Agent Framework)
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Tech Lead / フルスタックエンジニア
- 大型案件の要件定義から事業戦略をリード。技術とビジネスの架け橋となるBusiness Analystを募集/ビジネスアナリスト/開発PM/Solution PM
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】マネージャー / プロダクトデザイナー
- 【社内SE/ネットワークエンジニア(リーダー候補)/グロース上場】AI×Tech企業/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【労務スペシャリスト/グロース上場】AI×Tech企業/海外事業展開/アジア成長企業ランキング受賞/5年連続黒字経営/福利厚生充実
- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%|東証グロース上場|海外展開|アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×Tech企業】YoY成長率141%|東証グロース上場|海外展開|アジア成長企業ランキング受賞
- 【社内SEリーダー候補/グロース上場】AI×Tech企業/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【累計4,500社導入の自社プロダクト/グロース上場/アジア成長企業ランキング受賞】クライアントのCX向上を目指すカスタマーサクセスリーダー候補
- 【AI×Tech企業】YoY成長率41%企業|東証グロース上場|海外展開
- 【東証グロース上場/自社開発SaaS/ハイブリット勤務】自社CHATプロダクトのフロント開発担当を募集します!【アジア成長企業ランキング受賞/最新AIツール使い放題】
- 【東証グロース上場/自社開発SaaS/フルスタック開発/ハイブリット勤務】マーケティングの未来を共に創る!自社開発のリードエンジニア募集【アジア成長企業ランキング受賞】
- 日本から世界へ/AI×Tech上場企業の中核メンバーを募集/海外展開
- 【SaaS/プランナー経験者歓迎】マーケティングコンサルタント募集!
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業の中核を担う次世代リーダー候補を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】アカウントプランナーLdr候補の募集/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【ハイブリット勤務/自社開発SaaS/フルスタック/最先端AIツール使い放題】自社開発データプラットフォーム開発エンジニアを募集します!【アジア成長企業ランキング受賞】
- 【SaaS AI x セールス】拡大フェーズを担うアライアンスセールスリーダー候補を募集!
- 【AI AGENTセールス_人事領域(リーダー候補)】PMFに向けた新規HRテック×AIプロダクトのセールスリーダー候補を募集!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI Consultant (リーダー候補)
- 【東証グロース上場/AdPlatform】事業拡大に伴い、BD(事業開発担当)を募集します!
- 【AI×SaaS】導入コンサルタント/BOXIL SaaS AWARD 2025 1位【グロース上場企業/アジア成長企業ランキング受賞】
- 【AI×Tech】YoY成長率141%の海外展開企業【グロース上場企業/アジア成長企業ランキング受賞】
- 日本から世界へ/AI×Tech上場企業の中核メンバーを募集/海外展開
- 【AI×マーケテック企業/東証グロース上場/福利厚生充実】人材開発・育成マネージャー候補/ともにグローバルテック企業を目指しませんか?
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】SRE (Site Reliability Engineer)
- 【東証グロース上場/AI×Tech】事業拡大に伴い、BD(事業開発担当)を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【東証グロース上場/AI×AdTech】事業拡大に伴い、事業開発担当を募集します!/アジア成長企業ランキング受賞
- 【AI×Tech/事業開発(オープンポジション)】日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る【創業7年上場→2030年3000名へ/グロース上場】
- 【AI×Tech/東証グロース上場】全社AX/DXを牽引し、「AIネイティブな会社」への進化を推進する中核ポジション/アジア成長企業ランキング受賞
- 【自社AI x SFA/CRM│複数SaaS群によるセールスプラットフォーム構築中】テクニカルサポートの立ち上げメンバーを募集!
- 【AIエンタープライズセールス(リーダー候補)】拡大フェーズを担うセールスコアメンバーを募集!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】AI/Backend Engineer (Data Team)
- 【AI x カスタマーサクセス】拡大フェーズを担うカスタマーサクセスのコアメンバーを募集!
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Generative AIエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】インフラエンジニア (Solution Team)
- 自社AI・自社開発CustomerDataPlarform/顧客データ価値を最大化させるSaaS開発フルスタックエンジニア募集
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】フルスタックエンジニア
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】音声通信エンジニア (VoIP/SIP専門)
- 【東証グロース上場/国内最大級AD Platform】プロダクトマネージャー/広告配信プラットフォーム【成長市場/アドテクノロジー】
- 【上場企業グループ/スタートアップ/AI特化プロダクト】Senior Product Manager (Lead)
- 【コーポレート本部】次世代リーダー候補
IPO準備中|当社事業に関する警察や行政機関への対応などをご担当いただきます!
当社の法務・コンプライアンス部門において、以下の業務を担当していただきます。 ・モバイル事業(MVNO)等に関する捜査関係事項照会書への対応(警察・行政機関からの情報提供要請への対応) ・個人情報保護・通信の秘密等の法令遵守の観点からの情報開示可否の判断 ・警察・行政機関との折衝および社内関係部署との調整 ・社内規程の策定・改定、ガバナンス... もっと見る
株式会社 カブ&ピース
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 法務(コンプライアンス)・知的財産・特許
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toC自社サービス
- 服装自由
- 上場を目指す
- もっと見る
- 急成長スタートアップで自ら仕組みを創り、事業と組織の健全性を牽引する内部監査部門の立ち上げ・統括責任者を募集!!
- 内部監査の立ち上げメンバー募集!変化と成長を楽しむスタートアップで、事業と組織の健全性を高める仕組みを一緒に創りませんか?
- リードエンジニア募集|事業を牽引する開発リーダー
- リーガルマネージャー募集|事業成長を支える法務リーダー
- 財務経理担当者募集|上場準備企業での経験者歓迎
- 複数事業を継続成長させつつ、新規事業も推進をしていきたい方を募集!
- チャットボット・FAQの活用等を通じて、顧客体験の向上・業務効率化をリードしたい方を募集!
- バックエンドエンジニア募集|多くのお客様に安定的にサービスを提供するバックエンドシステムの開発
おすすめ検索条件
固定資産管理の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?
転職サイトGreenでは、固定資産管理の正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。職種の転職・求人検索では、Webエンジニアの求人、Webディレクターの転職、Webマーケティングの求人、Webデザイナーの転職など、成長企業のIT系職種を中心に掲載しています。転職のジャンルもIT業界の成長企業の求人情報を豊富に取り揃えており、ベンチャー企業や、成長企業で活躍したいビジネスパーソンの転職をお手伝いをさせて頂きます。会員登録いただくと、固定資産管理に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。