2026/06/10 更新
急成長スタートアップで従業員体験の向上を担うコーポレートマネージャー候補を募集
■求人概要 事業の急成長に伴い組織も拡大する中、経営管理の体制も、スタートアップならではの要素と上場準備会社に要求されるレベルを両立していくことが必要なフェーズとなっています。 現状、経営管理部は20名弱の体制ですが、更なる体制強化のための募集です。 【業務内容】 ・労務、総務、法務領域のいずれかもしくは複数領域の業務 ・総務（備品の調達... もっと見る
ファインディ 株式会社
設立年月日 2014年02月
従業員数 478人
平均年齢31.0歳
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
- >
- 人事・総務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったファインディの他の求人（28件）
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- 【フルリモート】フリーランスエンジニアの挑戦と安心を叶えるアプリケーションエンジニア募集！【Findy Freelance】
- 「開発生産性」の概念の浸透～エンプラ市場創造：経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」エンタープライズセールス
- 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」フィールドセールス募集！
- 「各事業の意思決定をいかにデータで加速させるか」が組織の命題！さらなる基盤強化を目指すデータエンジニアを募集！
- 挑戦するエンジニアのキャリアを支えるバックエンドエンジニアを募集！
- 新規SaaS事業Findy Team+アカウントエグゼクティブ募集！
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセスのリーダー候補募集！
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットする事業開発担当を募集！
- 社長直属の新規事業で戦略策定〜実行まで一気通貫で担うマーケティングリーダー候補募集！
- ユーザー数前年比200％成長！Findyのデータ基盤の設計・構築を牽引するデータエンジニア募集
- Findyで挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる！ファインディのエンジニア組織を牽引するVPoE候補を募集！
- エンジニア採用ニーズに様々な角度から応える！カスタマーサクセスマネージャー候補を募集！
- エンジニアの転職支援・キャリアをサポート！ユーザーサクセス マネージャー候補を募集！
- エンジニアが活躍し、働きやすい社会をつくる！Findyのサービスを支えるエンジニアマネージャーを募集！
- 全てのエンジニア組織の開発者体験を向上する「Findy Team+」のフロントエンドエンジニア募集！【リモートOK】
- 経営と開発現場をつなぐAI時代の開発資本プラットフォーム「Findy Team+」カスタマーサクセス募集！
- エンジニアの転職をサポート!ユーザーサクセス(キャリアアドバイザー)
- エンジニアに最も愛されるサービスをつくる！UI/UXデザイナー募集！
- デザインの力で新規SaaSの体験向上に寄与するUI/UXデザイナー募集！
- 企業のエンジニア採用を成功に導くFindyのカスタマーサクセス担当募集！
- エンジニア採用、DX領域を牽引するセールス担当募集
- シリーズC/15億円調達！社長直属の新規事業でSaaSのマーケティング担当募集
- ニーズが高まるエンジニア採用市場で事業成長にコミットするビジネス開発/マーケティング担当を募集！
2025/03/23 更新
【エンジニア/マネージャー候補】自社プロダクト・サービスのプロダクト開発エンジニア/マネージャー候補
自社プロダクト・サービスのコアエンジニアとして、企画・開発・運用業務全般をお任せします。また、パフォーマンス向上のため、開発の進捗管理、メンバーの目標管理、指導・育成等のチームマネジメント業務を行っていただきます。 【主な業務】 ・開発工程における進捗管理 ・課題管理を中心とした開発のとりまとめと推進 ・問合せや作業依頼の対応指示、トラブル... もっと見る
株式会社 ドリーム・アーツ
設立年月日 1996年12月
従業員数 264人
平均年齢35.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったドリーム・アーツの他の求人（21件）
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- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのサーバサイドエンジニア/マネージャー
- 【エンジニア/マネージャー】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア/マネージャー
- 【東京本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのiOSエンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのAndroidエンジニア
- 【広島本社】自社プロダクト・サービスの企画、開発、運用 プロダクト開発エンジニア
- 【フィールドセールス／リーダー候補】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集！
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスの品質向上を担うQAエンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのサーバサイドエンジニア
- 【エンジニア】自社プロダクト・サービスのフロントエンドエンジニア
- 【マーケティング担当】エンタープライズから評価されるSaaSを世に広めるマーケティング担当を募集
- 【アライアンス担当】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さんの業務デジタル化を支援するアライアンス担当者を募集
- 【フィールドセールス】業務デジタル化に貢献するエンタープライズ向け営業担当募集！
- エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援するプリセールス・カスタマーサクセス担当を募集 ※エンジニア経験者歓迎
- 【ポテンシャル採用・第二新卒歓迎】エンタープライズ領域のSaaS企業で挑戦してみたい方、オープンポジションでの募集です！
- 【カスタマーマーケティング】エンタープライズ領域SaaS企業でお客さまの業務デジタル化を支援する既存顧客マーケティング担当を募集
2025/07/07 更新
【GTM戦略】投資管理や計画立案を担い、事業成長を導く事業管理リーダー
≪募集内容について≫ 私たちは現在、事業計画遂行に欠かせない重要なポジション「事業管理」を担っていただける仲間を募集しています。本ポジションでは、セールス＆マーケティングのコスト予実管理やヒューマンキャピタル（HC）管理を中心に、事業成長における計画・管理業務を主導いただきます。また、各プロダクトの成長に対応するための投資管理や、戦略的な事業推進サポ... もっと見る
フリー 株式会社
設立年月日 2012年07月
従業員数 1901人
平均年齢32.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- 事業企画・事業統括
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったフリーの他の求人（36件）
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- 【0→1に挑む新マネージャー募集！】日本経済を支える中小企業の成長を最前線でリードする「パートナーサクセスサポート」運営責任者
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- シニアエンジニアオープンポジション(コアプロダクト領域)を募集！
新着
2026/07/10 更新
【SCM領域オープン】事業成長を牽引するサプライチェーンの「設計・構築」に挑戦しませんか？フレックス/リモート可
【ポジションのミッション】 担当いただく領域はご経験やご志向を踏まえて決定しますが、主に以下のチームと力を合わせ、事業成長のボトルネックを解消しながら、次の成長ステージを支えるサプライチェーンの進化に挑戦していただきます。 ・マーチャンダイジング ・ロジスティクス ・カスタマーセンター ・クオリティマネジメント ・業務改善・DX推進 ... もっと見る
株式会社 OKAN
設立年月日 2012年12月
従業員数 140人
平均年齢34.2歳
- 職種
- アシスタント・事務職・オフィスワーク
- >
- 物流管理・貿易事務
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
条件に合ったOKANの他の求人（15件）
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