株式会社OKAN - 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、自身の健康状態、家庭との両立、職場環境など「働きつづけられなくなる」社会課題の解消を目指す!
組織課題を解決するため、食事支援と従業員サーベイの2つのプロダクトを提供します。企業の持続的成長を目指し、食生活と健康診断を通じて組織改善をサポートします。
【ポジションのミッション】 担当いただく領域はご経験やご志向を踏まえて決定しますが、主に以下のチームと力を合わせ、事業成長のボトルネックを解消しながら、次の成長ステージを支えるサプライチェーンの進化に挑戦していただきます。 ・マーチャンダイジング ・ロジスティクス ・カスタマーセンター ・クオリティマネジメント ・業務改善・DX推進 ・サプライチェーン企画 既存業務を運営するだけではなく、事業成長を実現するためにサプライチェーンそのものを進化させることがミッションです。候補者様の経験・適性に応じて、お任せする業務領域を提案させていただきます。 ▍サプライチェーン企画・改善 ・サプライチェーン全体の課題分析 ・業務プロセスの改善・標準化 ・KPI設計および運用 ・データ分析を活用した改善提案 ・システム活用による業務効率化・自動化 ▍ロジスティクス領域 ・物流品質向上施策の企画・推進 ・配送ネットワーク最適化 ・物流委託先との折衝・管理 ・在庫管理および需給管理 ・原価改善施策の立案・推進 ▍マーチャンダイジング領域 ・商品ラインナップ戦略の立案 ・仕入先との折衝 ・商品調達・需給計画策定 ・商品別収益性分析 ▍カスタマーセンター・品質管理領域 ・顧客体験向上施策の企画 ・品質管理体制の構築 ・インシデント管理および再発防止 ・業務品質モニタリング体制の構築 ▍プロジェクト推進 ・部門横断プロジェクトの推進 ・新サービス立ち上げ支援 ・システム導入・刷新プロジェクト推進 ・経営層へのレポーティングおよび提案 【将来的に従事する可能性のある業務】 ご本人の志向や適性に応じて、将来的には以下の業務を担っていただく可能性があります。 ・各領域の統括責任者(MD、SCM・ロジ、品質保証、CSなど) ・経営・事業管理(事業企画、経営管理、新規事業、DX推進など) ・組織マネジメントおよび人材育成 私たちは、現状を維持するための仲間ではなく、未来を創る仲間を探しています。 事業成長を支えるのではなく、事業成長を生み出すサプライチェーンを一緒に創りませんか。
募集背景
株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッションの実現に挑戦しています。 私たちが提供する「オフィスおかん」は、企業の従業員に「食の福利厚生」を提供するBtoBtoEサービスとして成長を続けています。 さらなる事業成長を実現するため、既存業務の延長線上にある改善ではなく、サプライチェーン全体の「変革」を必要としています。 単なる物流担当ではなく、システム・業務プロセス・組織運営を俯瞰し、再現性のある仕組みをゼロから創り上げたい方。そんな「事業創り」の意欲を持つ人材を募集します。
概要
【OKANについて】 株式会社OKANは「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに掲げ、望まない離職を生まない組織づくりを支援する、リテンションマネジメントカンパニーです。医師が患者を診察するように企業や組織の「診断・処方・投薬」を担う事業を展開し、それらを連続して提供するビジネスモデルを構築しています。今後は自社開発領域を拡張し、より多面的な支援を推進するとともに、働く人や組織を支援するサービスを自社以外において増やす試みにも注力していきます。
この仕事で得られるもの
【ポジションの魅力】 全体変革の裁量: サプライチェーンの一機能ではなく、全体設計から経営レベルの意思決定まで関与できます。 高速な実行環境: 現場と経営が近いため、自ら提案したアイデアをスピーディーに実行・検証できます。 ネクストキャリア: 将来的に事業責任者や組織マネジメントを担うポジションです。
勤務地
【勤務地詳細】 171-0021 東京都豊島区西池袋2-41-8 IOBビル6階 【アクセス】 JR池袋駅 徒歩5-10分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【就労環境】 PC支給(Mac|エンジニア職は機種・スペック指定可) リモートワーク制度 副業可(一定要件有り) 受動喫煙防止策:有(屋内全面禁煙) 【その他】 交通費実費支給 社会保険完備(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険) 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 ベビーシッター補助 資格取得支援補助制度 部活動制度 オフィスグリコ ミネラルウォーターサーバー ※勤務条件・福利厚生は、雇用形態により適用範囲や適用条件が異なる場合がありますので、選考時にご確認下さい
休日・休暇
【勤務時間】 フレックスタイム制(コアタイム11時〜16時) ※標準勤務時間9:30-18:30 休憩:60分 時間外労働の有無:あり/月平均20時間 【休日・休暇】 年休120日程度 完全週休2日制(土・日)、祝日 有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与、上限20日) 自社規定有給休暇制度(夏季休暇/子の看護休暇/介護休暇/慶弔休暇) 年末年始休暇(12/30-1/3)
想定年収補足
試用期間:3ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇は変わりません。 ※ご経験やスキルに応じて年収は決定します。
選考プロセス補足
・原則、オンラインで実施します。オフィス見学等のオフラインコミュニケーションの実施を希望される場合はご相談ください。 ・選考期間は概ね1ヶ月〜2ヶ月程度です。 ・選考ポジションによっては、一次面接以降の面接としてワークサンプルテストの対応をお願いしております。 ・選考ポジションによっては、最終面談前後にリファレンスチェックを依頼します。対象の場合は、選考担当から依頼をさせていただきますので、3名お願いできる方の準備を進めていただけますと幸いです。
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