原価計算関連実務の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜860万円
  
• 東京都

■業務内容 NURO光のアクセス領域における契約設計・費用統制を担っていただきます。 施工会社・ベンダー各社との単価設計や契約交渉を通じて、プロジェクトの収支構造を支える“運営の中枢”ポジションです。 まずは社内の雰囲気や業務に慣れていただき、ゆくゆくはご自身からも改善提案やアイデアを発信していただけることを期待しています！ 【具体的な業務... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，大阪府

「経験・データを資産化して企業変革を支える製造業AIデータプラットフォーム」である”CADDi”のクライアントへの導入支援を通じてモノづくり現場で従事する全てのステークホルダーに対して業務効率化/高度化を促しポテンシャル解放を実現します。 モノづくり産業の複雑かつ多層化が進んだバリューチェーンの課題解決に寄り添うため、モノづくりビジネスの本質に迫るこ... もっと見る

• 530万円〜710万円
  
• フルリモート
• C# C C++ JavaScript PHP Ruby Java Python AWS

【概要】 プログラマーとして、自社の建築物の省エネ計算や性能評価を支援する社内ソフトなどの開発業務をご担当いただきます。 具体的には、建築物の省エネルギー計算を行うサポートソフトや、三次元の建物のデジタルモデルにさまざまな情報を登録するBIMソフトに連動させた計算ソフトなど、様々な社内ソフト・パッケージソフトのプログラミングを行っていただきます。 ... もっと見る

• 380万円〜700万円
  
• 大阪府
• C# C C++ JavaScript Perl Java iOS Android MySQL PostgreSQL Oracle

■業務概要 自社開発パッケージの開発・運用保守をご担当いただきます。業務は社内で完結し、SESや客先常駐はありません。 ■お任せする業務（一例） ・カスタマイズ要件の設計・テスト ・導入後の顧客運用支援（問合せ対応など） ■担当顧客数・プロジェクト体制 担当いただく顧客数は2～3社。顧客ごとのプロジェクトチーム（3～8名）で業務を進めます。... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都
• PHP Swift iOS AWS MySQL Firebase MongoDB

本ポジションでは、モバイルアプリ開発のプレイヤーとして開発実務に関わりながら、事業・開発・組織をつなぐ推進役として、チーム全体を前に進めていただくことを期待しています。経営や事業の方向性を開発現場に接続し、優先順位の整理、設計方針の具体化、メンバー支援まで横断的に担っていただくポジションです。 あわせて、日々の開発や運用の中で見えてくる課題や改善... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，奈良県，フルリモート

BPOプロジェクトにおいて、クライアントの課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な業務設計やシステム設定へと落とし込むポジションです。必要に応じてコンサルティングも行いながら、給与計算や社会保険手続に関わるフローの設計、マニュアルの作成まで幅広く担当します。単なる設計にとどまらず、ご自身が現場のエキスパートとしてオペレーションを実行する機会もあり、実務と... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都

＜毎月の給与・社保、その他手続きに関する業務（定型業務）＞　 ●月例給与及び賞与の計算、それに伴う人事属性情報の反映・システム登録　 ●入社・退職に伴う各種手続き、結婚・出産等に伴う扶養関連手続き、慶弔・その他手続き ●勤怠、社会保険、所得税（年末調整）、住民税手続きなど　 ●その他福利厚生、決算等の業務対応 ＜労務課題対応に関する業務（... もっと見る

• 450万円〜552万円
  
• 東京都

欠員補充に伴い、経理体制の安定運用および業務効率化を担っていただく経理担当者を募集します。 日次・月次業務を正確に回しながら、業務改善や仕組み化にも主体的に関われる方を想定しています。 【日次業務】 入金処理（複数口座の消込対応） 仕訳起票 請求書発行 各種支払依頼対応 ワークフロー（WF）確認・承認対応 【月次業務】 月次決... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

人事労務担当として、労務業務の安定運用と、組織拡大に伴う体制整備・仕組みづくりを担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ■ 労務実務（主担当領域） ・月次給与計算（内製化前提） ・勤怠管理・労働時間管理 ・社会保険・労働保険手続き ・入退社手続き（正社員・業務委託含む） ・雇用契約管理 ・衛生管理委員会運営 ・従業員からの労務相談... もっと見る

• 454万円〜658万円
  
• 東京都

社員が安心して働ける環境を支えるため、労務業務全般を担当していただきます。 勤怠管理や各種手続き対応などの定常業務を安定的に運用するとともに、既存ルールや業務フローの見直し、AIを活用した業務効率化の推進にも携わっていただきます。 また、労働関連法令の改正に対応した制度・運用の整備などを通じて、組織の健全な運営を支える役割を担っていただきます。 もっと見る