労務管理の年収300万以上の求人・採用情報

• 360万円〜750万円
  
• フルリモート
• Salesforce

■業務内容 ・クラウドERP導入コンサルティング業務 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革（BPR）支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■担当プロダクト／サービス 「健康経営サービス」 従来の事業ドメインである医療（発病後）に加え、予防医療分野（発症前）にも領域を拡大し、病気になる人を減らすことで医療費を低減し、不必要な医療コストを減らすことを目指します。そのために、エムスリーグループ全体で企業の健康課題を総合的に解決するプロジェクト・プロダクト開発を推進していきます。これまでエム... もっと見る

• 350万円〜
  
• 東京都

【概要】 バックオフィス業務全般を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 　- 予算計画策定 - 採用業務全般 　- 教育制度立案 　- 経理業務全般 　- 組織開発 　- 評価制度構築 　- 労務業務全般 　- 広報業務全般 　- その他のバックオフィス業務 【仕事の魅力】 成長途中のITベンチャー企... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

■業務内容・概要 上場企業にふさわしい規律ある組織基盤をつくり、経営および現場が円滑に機能するための環境整備を主導して頂きます。 ■具体的な業務内容 ・株主総会・取締役会の運営 ・社内規程の整備・運用管理、契約書管理 ・社内行事の企画・運営（社員総会・イベント等） ・安全衛生管理、取引先管理、登記申請対応 ・ファシリティ・備品管理 もっと見る

• 400万円〜500万円
  
• 宮城県，福島県
• Python

【 概 要 】 東北売上16年連続No.1を誇るリフォーム会社である当社にて、ITインフラの構築・運用から、Python等を用いた業務効率化ツールの開発、さらにはIPOに向けたIT統制の整備まで、幅広くお任せします。 現在当社は「デジタルシフト」を経営戦略の柱として掲げており、守りのIT（保守運用）だけでなく、攻めのIT（業務改善・開発）を加速させ... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 群馬県

焼成冷凍パンの製造工場がある群馬県桐生市にて、組織をリードして工場を運営して頂きます。 工場全体の運営責任を担い、供給責任を果たすことを前提にしながらも、生産性向上に取り組んで頂きます。 職場の課題を捉え、組織を巻き込んで改善と積み上げることも大事ですが、それ以上にどうすれば今より圧倒的に生産性を上げられるか？という発想を持ち、職場や生産の仕方自体... もっと見る

• 363万円〜
  
• 茨城県

地元・茨城県でWEB系業務システムを中心に開発・運用・保守などの事業展開している、設立40年を迎えたソフトウェア開発会社です。 これから拡大期に向け、設計メンバーのサポートを行う総務人事メンバーを募集です。 総務人事担当として、総務事務・採用関連業務を中心に、慣れてくれば研修や人材開発などの業務にもチャレンジできる環境です！ ★残業ほぼありません... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

プレシリーズAという「仕組みを創る」フェーズにおいて、経営の意思決定をリードする**「戦略的パートナー」**としての役割を期待しています。 ▼メインミッション：経営管理・意思決定支援 ・事業KPIの設計・構築： AIプロダクトの成長を可視化するダッシュボードの企画・運用 ・FP&A業務： 予算策定、予実分析を通じた経営陣への戦略提言、ユニット... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 神奈川県
• C# JavaScript PHP Java Python AWS TensorFlow PostgreSQL Azure Oracle Keras SQLServer

【概要】 防災用Webシステム、業務用Webシステム、AIを利用した画像認識など、様々な案件に上流工程から携わって頂きます。案件規模によりますが、基本的に要件定義、設計、開発、テスト等開発に関わる全ての工程に関与していただきます。 また、自社サービス化を目指したプロトタイプ作成なども随時行って頂きます。 ※状況に応じて顧客企業に常駐をお願いする場... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・中途採用 ・入社対応,フォローアップ +α 希望によって新卒採用、教育、広報、制度設計、労務など 本部長・営業・開発部長など社内のメンバーを巻き込んだエンジニア採用のリードをお任せします。まずは中途採用をメインに「エージェントに頼らない」採用を目標に動い頂きます。 スカウト・リファラル等の採用で実績を積むことにより、どの企... もっと見る