伝票処理・入出金管理の年収400万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Java React TypeScript SRE

物流プラットフォーム「skylaa」の開発/運用全般を技術的に牽引していただきます。 これまでのご経験やご希望に応じて、下記業務をアサインします。 ・開発方針の策定、要件定義（方式設計等）/設計～リリースまで一連の作業 ・プロダクト開発メンバーの設計＆ソースコード等各種成果物レビューの実施（最終品質チェック） ・アーキテクチャチームの改善活... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

グループ会社の労務業務を中心に、総務業務にも携わるバックオフィス業務をお任せします。 労務業務全般を、法令に基づき正確に遂行し、チーム全体の業務効率化と専門性向上に貢献していただきます。 今後人事チームの業務運用やメンバー育成・フォローにも携わっていただきます。 ＜労務業務＞ ・給与計算、勤怠管理 ・年末調整業務 ・入退社手続き、社会保... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 東京都
• Python AWS Lambda Fargate

医療ビッグデータを収集・加工等の処理を行う当社で、データプラットフォームエンジニアとしてご活躍いただきます。 「医療ビッグデータ×IT」を用いて、健康・医療に関する先端的研究開発や新産業創出を促進し、健康長寿社会を形成する、やりがいの大きな仕事です。 【具体的な業務内容】 ・データプラットフォームの開発・運用支援（AWS環境） ・データ処理... もっと見る

• 350万円〜650万円
  
• 東京都

投資用不動産の仕入れに関する業務をお任せします。 仲介業者からの情報を基に、関東・関西・福岡の中古物件（主にワンルーム）の仕入れを行います。毎月、目標の仕入れ件数を達成することはもちろん、投資用不動産として収益性の高い物件を仕入れることが求められます。 仕入れた物件の販売や管理も自社内で行っているので、“仕入れて終わり”ではなく、営業部門や賃貸管理... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

お任せしたい業務内容 「遠隔就労を支えるプロダクトの品質と供給を担う、SCM・テクニカル運用」 ジザイエのミッション「すべての人が、時空を超えて働ける」社会の実現。 そのインフラとなるハードウェアの安定供給を現場から支えるポジションです。 単に決められた作業をこなすだけでなく、現場の状況に合わせて自ら役割を広げ、プロダクトを最高の状態で... もっと見る

• 450万円〜650万円
  
• 東京都

2025年開学の“日本発の本格的なオンライン大学”、ZEN大学の研究支援担当の方を募集します。 具体的には、以下の業務設計・企画業務を想定しています。 ・研究費の執行管理およびサポート ・外部研究費（科学研究費助成事業等を含む）の申請手続き支援および管理 ・その他、研究支援関係業務に関わること ・研究費に関する問い合わせ対応 ・（研究費... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• SQL Python AWS Docker MySQL TensorFlow Oracle Keras pandas GCP

・クライアントがAIを活用するために、事業の課題と最先端の技術を理解した上で、適切なアルゴリズム・ソリューションを実装する。 ・クライアントが抱えている課題に対して、データに基づいて実践的な解決方法を提示し、実現する。 ・パートナーのバリューチェーンの変革するような大規模に使われるロジックを研究開発する。 【仕事内容】 短期 ・クライアン... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

（例） ・社内ITに関する問い合わせ、トラブルシューティング対応などのヘルプデスク ・IT資産（デバイス、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・入社時オンボーディングをはじめとした、入退社、異動に伴う準備対応とその改善 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理対応 ・世界トップレベルのオペレーションセンターのネットワーク管理 ・各... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都
• SQL Ruby Python AWS Firebase

【業務内容】 CDO室のメンバーとしてデータ基盤の開発・運用を行っていただきます。業務内容にはアナリティクス・エンジニアの役割もスコープに含まれます。 ■データ基盤の構築・運用 - 大規模データパイプラインの設計・開発・運用 - サービスRDB／ログデータのBigQuery同期 - 外部API経由でのレポーティングデータ等... もっと見る

• 360万円〜456万円
  
• 東京都

管理部の労務担当は、全社の労務業務を担当する部署となり、以下の業務をお任せしていきます。 ご希望や適性を見て徐々に業務をお任せしていくので、以下の業務の一部からスタートを想定しています。 - 勤怠管理 　∟現状は勤怠不備のチェック・修正依頼 　∟毎月の締め作業に時間を要しているため、勤怠システムの自動チェック機能の活用による効率化を目指... もっと見る