企業買収・提携実務の年収800万以上の求人・採用情報

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• AWS GCP

▼ポジションのミッション 自社プロダクトの拡大フェーズに伴い、設計・実装だけでなく、技術選定や開発体制の改善にも関わっていただきます。 スキルや志向に応じて、複数プロダクトを横断しながら技術的にリードしていただけるポジションです。 ▼弊社について ICTを活用した幼児向けデジタル教材および保育環境事業を展開しています。 保育・幼児教育の現... もっと見る

• 700万円〜800万円
  
• 千葉県

営業部門の責任者候補として、事業成長を牽引していただきます。 介護施設等の負担軽減と介護品質向上支援を目的とした認知症データ活用サービスを展開しておりますが、短期的な売り上げ達成だけではなく、中長期視点での営業戦略立案や組織強化をお任せ致します。 ※現在は代表が部長を兼任しています。 ＜具体的に＞ ・営業戦略の立案と実行 ・経営連携(... もっと見る

• 550万円〜850万円
  
• 東京都，大阪府

単なる広告枠の販売ではなく、 顧客の事業成長を最大化するためのWEB戦略立案・実行支援をお任せします。 WEBマーケティングを主軸とした 事業成長シナリオの立案～実行支援まで を一貫して担当していただきます。 ビジネスの最上流から参画し、トータルで事業成長にコミットできる環境です。 競合調査やキーワード分析に基づき、 顧客の会社経営にインパ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

当社が開発・運用している自社サービスの売り上げをいかに拡大するかをミッションとして参画いただける方を募集しています！ 単純にメディアの広告枠を販売するだけにとどまらず、企画／セールス／パートナーシップ連携など、 企業にとって価値のあるプラン・オプションの企画や、価値のある提案、またBtoBマーケティングとしてのコミュニケーション設計など幅広い役割を... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

■BASEグループにおけるYELL BANK事業の役割 YELL BANK事業が担う金融サービス領域は、グループの次の10年の成長ドライバーの”プロフィットセンター”として、グループの付加価値（収益性）向上を担います。 具体的には、以下の方針で拡大を目指します。 ①「BASE」だけでなく、「PAY.JP」「ショップサーブ」および将来のM&A・... もっと見る

• 720万円〜1560万円
  
• 東京都
• Go React TypeScript

【業務内容】 新設される新規サービス開発室にて、カウシェの新規プロダクト領域の立ち上げ・開発全般を担当します。 フルスタック開発を中心に、既存のカウシェファーム基盤と連携しながら、LINEミニアプリをはじめとする新たなお客様接点とプロダクト体験を創り出すポジションです。 【チーム構成】 ・CXOがPdMを兼務し、フルスタックのSeniorエ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

■仕事内容 本質的な役割： 『SaaSセールス』『法人営業』ではなく『資本市場の変革をリードするコンサルタント』です。 対峙するのは、日本を代表する上場企業のIR/財務戦略を担うプロフェッショナル（役員・部長クラス）です。彼らの潜在課題を掘り起こし、当社のソリューション（「IR-navi」「プレミアム優待倶楽部」など）を武器に、企業価値向上という... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

当社の広報責任者として、経営戦略・事業戦略に連動したコミュニケーション戦略の立案から実行までを統括していただきます。 自社の認知度向上、ブランディング、ステークホルダーとの良好な関係構築を目指し、メディアリレーションズ、インナーブランディング、危機管理など、広報領域全般のマネジメントをお任せします。 ■具体的な業務内容 1. 広報・PR戦... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

私たちは、顧客企業の中長期的な課題に、「人と組織」の側面からアプローチし、持続的な企業価値向上をともに実現する会社です。 複雑かつスピード感を求められる大企業の課題に対して、提携化されたソリューションではなく、個社固有の課題に向き合う「テーラーメード型の支援」で伴走します。 ■売上数千億～1兆円クラスの日本を代表する大手企業がお客様です。次... もっと見る

• 500万円〜850万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• ASP ASP.NET PHP Java Scala AWS MySQL Laravel PostgreSQL Oracle Spring PlayFramework

「PL／PMへのキャリアアップを目指しているが年功序列の社風で何年かかるか分からない」 「組織づくりに携わっていきたいが既に会社で方向性が決まっていて意見やアイデアが出せない」 「今まで培ってきた経験を基に若手育成に協力したい」 ⇒上記のお悩みを抱えていらっしゃる開発エンジニアさん、ぜひ情報交換させてください。 弊社でお力添えが出来る可能性があ... もっと見る