人員計画の立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 700万円〜1200万円
  
• 東京都

株式会社FleGrowth は、外国為替証拠金取引システムおよび、仮想通貨取引所システム等の金融システムのパッケージを開発し、金融系の事業会社様に納品、運用しているシステム会社です。 親会社は東証スタンダード上場のトレイダーズホールディングス。同じ傘下に金融システム「みんなのFX」を提供しているトレイダーズ証券があります。 【マネージドサービス... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都

官庁（中央省庁）のシステム開発 プロジェクトにおけるマネジメント・リーダー業務 【業務の特徴】 公共系業務は社会の基盤となるシステムです。 高い品質はもちろんですが、何より「納期厳守」が求められます。 また、個人情報を取り扱うため、セキュリティ意識を高く持つ必要があります。 ISBでは、２０年以上の各自治体や官庁開発の経験を有しており、各... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 兵庫県
• Java Oracle

【顧客先常駐での開発SE業務】 ◆新規システム開発時の企画補助 ◆設計、開発、テスト ◆現行システムの機能改善 ◆システムの維持管理業務　など この勤務先には当社従業員が20名ほど在籍しております。開発プロジェクトの一員として業務に携わっていただきながら、経験や適性に応じてお客様との折衝や、マネジメント業務などもゆくゆくお任せしたいと... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 群馬県

公共部門において「業務系システム」や「インフラ基盤」だけでなく、幅広く提案できる企画力と行動力があり、組織のマネジメントスキルも有する人材を急募いたします！ 具体的には 群馬県を中心とした関東圏内の自治体に対して、業務系システムやサーバー、ネットワーク、セキュリティなど、インフラ基盤の提案営業を担当していただきます。また、管理職として、新しい営... もっと見る

• 420万円〜600万円
  
• 東京都

【新規事業について｜旅行業登録に伴うビジネス展開】 ◆ 業務内容 旅行業の立ち上げから運用・拡大まで、幅広くご担当いただきます。 ◎ 立ち上げ・運用業務 ●行政書士など関係者との調整、旅行業登録に関する準備・進行管理 ●新規事業における戦略立案、営業・マーケティング・プロモーション ●社内の経理・法務部と連携した管理業務（契約書、予算管... もっと見る

• 420万円〜630万円
  
• 東京都

企業のCMやYouTubeチャンネル運用を中心に、撮影・ディレクション業務全般をお任せします。 撮影現場の進行管理から編集まで、動画制作の中核を担っていただくポジションです。 将来的には自社メディアの立ち上げも見据えており、撮影・企画・編集を一貫して担えるスキルをお持ちの方を歓迎します。 現場はチームで動くため、社内外の関係者と円滑に連携... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• フルリモート
• C# React TypeScript AWS Lambda Elasticsearch MongoDB Rust

現在、FRAIMでは既存プロダクトの成長に加え、新規プロダクトの開発も次々と進行しており、技術的にも組織的にも重要な転換期を迎えています。これまで少数精鋭のエンジニアチームにより、他社には真似できない革新的なプロダクトを生み出してきましたが、今後はエンジニア組織の強化と、AIを活用した開発効率の飛躍的向上を両輪とし、さらなる成長を目指しています。 こ... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

・アプリ内のライバー、音声配信者たちの育成、管理及び信頼関係の構築 ・ユーザーのニーズや属性に合わせ、配信活動を活性化させるための施策・運用 ・データの分析結果を基に、課題を見つけ、収益向上につながる戦略や対応策の立案・実施 ・組織目標の再分解、計画プランやプロセスの進捗管理、チームメンバーの育成・連携 もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都

クライアントのビジネスモデルと事業計画を理解した上で、本質的なコンサルティングを提供し、お客様1社1社のマーケティングの成果に徹底的に向き合っていただきます。 ・クライアントの主担当（3~4社程度） ・市場、競合調査、ターゲット、コミュニケーション設計などの戦略設計・提案 ・デジタル広告の企画、メディアプラン作成、広告運用 ・リスティング広告、... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

・全社の採用戦略・採用計画の立案および推進 ・候補者一人ひとりとの対話を通じた動機・志向の理解と、双方にとって納得感のある意思決定のサポート ・採用広報・ブランディングによる継続的な採用競争力の構築 ・経営陣・現場を巻き込んだ、全社的な採用体制・カルチャーの構築 ・データドリブンな改善サイクルの運用 ※まずは採用領域を軸に、組織開発・人事... もっと見る