人事制度の立案の年収450万以上の求人・採用情報

• 600万円〜1500万円
  
• 東京都

当社プロダクトマネジメント本部にて、製品企画、中長期の戦略立案～実施まで市場獲得をミッションに幅広く業務をご担当いただきます。 マーケティング戦略立案、開発部門や社外との調整など、担当製品について、様々なステイクフォルダーと関わりながら、製品を成功に導きます。 【具体的な業務について】 以下のような業務を既存のメンバーと分担しながら行います。... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

【 役割・業務内容 】　 ご経験、スキルに応じて以下の業務をお任せいたします。 ①人事労務業務 　・採用対応 　・入退社手続き 　・勤怠管理 ②総務業務 　・オフィスファシリティ管理 　・庶務業務 ③広報業務 　・社内外への情報発信 　・社内イベント運営 　・採用広報業務 ■本ポジションの魅力 ・2025年問題（... もっと見る

• 480万円〜800万円
  
• 東京都

【ミッション】 当社は、創業以来「社会の問題点を解決する」という企業理念のもと、ダイバーシティを推進し、誰もが自由に好きな仕事を選択でき、それぞれのライフスタイルに合わせた働き方のできる社会の実現を目指し、事業活動を展開してきました。 時代の変化や多様化する企業ニーズに対応するソリューションの拡充と、人々がそれぞれの価値観に応じて活き活きと活躍でき... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

・業績好調で規模拡大中の当社。 ・人事総務は現場で活躍するスタッフが気持ちよく働けるために裏方としてサポートする部門です。 ・先輩方も未経験でスタートし20代でマネージャー・皆に頼られる裏方の中心メンバーに。 ■総務職 ICTやネットワーク通信機器、システム導入もお任せしますので、情報系学部卒やITパスポートなどの資格をお持ちの方は大歓... もっと見る

• 370万円〜470万円
  
• 東京都

社内IT資産の管理・運用、インフラ整備、セキュリティ対策、業務システムの最適化など、社内IT全般に関わる業務を幅広くご担当いただきます。 ゆくゆくは生成AIの導入推進や社内ポータルサイトの構築・運用など、幅広い領域に段階的に携わっていただき、より一層の業務の生産性向上と働き方改革を支援し、全社的なITガバナンスの強化にも寄与していただくポジションです... もっと見る

• 400万円〜750万円
  
• 東京都，神奈川県
• C# JavaScript PHP Ruby Java Python Swift AWS Kotlin Azure Jenkins GCP

《 フレックス×平均残業時間10h以下×スキルアップ支援充実 》 エンジニアとして「もっと裁量を持って働きたい」「上流から経験を積みたい」そんな想いを持つあなたへ。 当社なら、大手案件に携わりながら、理想のキャリアに近づける環境が整っています。 たとえば―― ・評価制度が不透明で、成果が給与に反映されない ・毎日残業で、プライベートの時間... もっと見る

• 560万円〜812万円
  
• 東京都

当社の売上の大部分を占める主力サービス「トラボックス求荷求車」はサービス開始から25年以上の間に多くの顧客と、それに紐づくデータを蓄積してきました。 今回は、これらの資産をもとに運送会社が今の時代に必要としている新たなサービスの企画を担っていただける方を募集します。 顧客の潜在ニーズを掘り起こし、データに基づいた課題特定と解決策を立案。社内外の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

【雇入れ時】 ・ゲームのプレイおよび、ゲームの攻略記事作成 ・ライターのディレクション ・グロース施策の推進（GEO、SEO、SNS、コミュニティ運営等） ・グローバル向け「GameWith」のサービス、事業企画の立案と実行 ・グローバル向け「GameWith」の事業戦略の企画・立案（市場/競合分析、ポジショニング、KPI設計）と実行 ・プ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

当社の主軸事業となるASP事業の幹部候補として、組織を牽引していただける方を募集しています。 【具体的な業務内容】 本ポジションでは、経営陣とともに自社サービスのさらなる事業成長に向け、チーム戦略の立案と実行、チームビルディングを含む人員のマネジメント業務を行っていただきます。 ※自社サービスとは 累計115万以上のパートナーメディアを... もっと見る

• 312万円〜500万円
  
• 東京都

ミッション： マーケティング課題を「正しく捉え」、「人材というリソースで解決に導く」こと。 Tsuzucleのマーケティング支援を支える「オペレーションチーム」は、顧客のビジネスゴールに合わせて最適な社内外の人材を見極め、成果に直結するプロジェクト体制を組成します。 一般的な人材会社のように「数」で勝負するのではなく、あくまで顧客の課題解決に資する... もっと見る