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【SES法人営業】残業20H程度/リモート可/フレックス/現年収保証/経験者歓迎/エンジニアから営業へ挑戦したい方も歓迎

InfiniCore株式会社 - 堅牢で柔軟なITインフラ設計・構築と顧客視点のソリューションにより、環境変化に適用できる安心と継続的成長への確信を提供します。

InfiniCore株式会社 求人画像1
都内でのSES営業
420万円〜630万円
東京都
職種未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:ITインフラ業界におけるネットワーク設計構築
ITインフラ業界におけるネットワーク設計構築

ネットワーク設計構築を中心とし、ネットワークコンサルやクラウド、セキュリティなど幅広い分野でITインフラ業界を牽引

仕事内容

進行中の案件にて、SES営業をお任せ致します。 【業務内容】■当社にて進行中の案件にて、エンジニアリングサービス営業 ■ネットワーク、サーバー、クラウドを含めたインテグレーション/ソリューション提案 ■提案書作成、客先予算調整/案件獲得、リソース調整、契約関連 ■戦略協業パートナー開拓

募集背景

会社拡大による案件やエンジニア増加に伴い、SES営業ポジションを募集しております。 営業部の先輩もエンジニア経験者が多数所属しているため、安心して入社頂けます。

配属部署

■配属先 法人営業部

概要

2006年の創業以来、エンジニアファーストを理念に掲げるネットワークインテグレーションの専門企業です。世界的なリーディングカンパニーである「キンドリルジャパン(旧IBM)」のコアパートナー(約30社限定)に選出されており、金融・公共・通信といった大規模かつ社会貢献度の高いインフラ基盤を支えています。 【当社で働く魅力点】 ①【事業の安定性と成長性】 東証プライム上場「ティーガイアグループ」の100%出資子会社として、盤石な経営基盤を誇ります。大手SIerとの強固な信頼関係により、大規模案件の継続受注が実現しており、景気に左右されにくい安定した環境でキャリアを築けます。 ②【エンジニアファーストの徹底】 全社員の約8割がエンジニアであり、離職率は5%程度(直近2〜3年の入社者は0%)と驚異的な定着率を誇ります。無理なアサインをせず、本人のキャリアを見据えたプロジェクト提供を重視する「現場理解のある営業」として活躍いただけます。 ③【未経験からITスペシャリストへ】 入社後はIT・ネットワークの基礎から学べる環境です。CCNA等の資格取得支援(費用全額負担)や、Udemyアカウントの全社員配布など教育体制が充実。単なる人材紹介に留まらず、技術的な背景を理解したコンサルティング営業へと成長できます。 【こんな方におすすめ】 ・安定した経営基盤のもとで、IT業界の専門知識をゼロから身につけたい方 ・相手のキャリアに寄り添い、エンジニアを支えることにやりがいを感じる方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、営業として着実にステップアップしたい方

この仕事で得られるもの

【キャリアパス】 各チャネルパートナーとの関係構築後、大規模顧客案件への体制提案や予算調整に関わって頂きます。将来的には自社サービスプリセールスやサービス企画にも参画頂きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【神田本社】 東京都千代田区神田司町2-6 神田平沼ビル7F 最寄駅:JR山手線神田駅、東京メトロ丸ノ内線淡路町駅、都営地下鉄都営新宿線小川町駅 【アクセス】 山手線「神田駅」から徒歩10分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 健康管理 各種健康管理(定期健康診断・人間ドック・インフルエンザ予防接種補助など) 健康相談(産業医面談) 健康相談ダイヤルの設置(社外相談窓口) 健康維持・促進における費用補助 ■ 福利厚生 保養施設利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合) 福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション Netflixプラン) 社員間交流を目的とした社外活動費用補助制度あり

休日・休暇

週休2日制(土日)、祝日、 有給休暇1日~20日(下限日数は試用期間満了後の付与日数となります) 年末年始休暇(12月29日~1月3日)、夏季休暇(3日)、バースデー休暇、転任休暇(3日) 傷病特別休暇(最高60日)、結婚休暇(5日)、忌引休暇 配偶者の出産休暇(3日)、出産休暇、育児休暇 小学校等入学休暇、介護休暇、子の看護等休暇 特定疾病サポート休暇、ボランティア休暇

■ 各種社内制度

交通費支給(上限5万円/月) 在宅勤務・リモートワーク制度 テレワーク手当 自己啓発支援(Udemy Business) 資格取得支援(受験費用補助/CCNA、CCNP、CCIE、IPA資格など) 外部研修支援(受講費用補助) GLTD制度(団体長期障害所得補償保険) 確定拠出年金制度(401k) 社内懇親会費助成制度 短時間勤務制度(育児・介護等) 再雇用制度 慶弔見舞金制度 リファラル奨励金制度

フレックス勤務可能

基本就業時間 10:00~19:00 フレックスタイム制:有 自由な社風のため、プライベートに合わせて勤務スケジュールの組み立てをしている社員も多いです。

【柔軟でホワイトな就業環境】

年間休日125日、残業月平均20時間程度、フルフレックス制の導入など、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。週3日の在宅勤務(リモートワーク)も活用されており、プライベートとの両立を支援する制度が整っています。

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