事業計画・戦略立案の年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

クライアントビジネスの課題を見つけ出し、商品やブランドのマーケティングに対して、オンライン、オフラインを含めた包括的なマーケティング戦略立案やコンサルティングを行っていただきます。 決まった施策・依頼された内容のみをただ実行するのではなく、戦略部分から深くクライアントと携わっていただくので、広告やSNSといったWEＢメディア領域における施策実行・プラ... もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 神奈川県
• C# C C++ ASP ASP.NET PHP Python TypeScript TensorFlow

【業務内容】 構想段階のPoCや共同開発プロジェクトにおいて、技術的面からの検証・設計・プロトタイピングを担うAIエンジニアを募集します。 ＜具体的な業務内容＞※ご経験に合わせてお任せする内容は決定します ・PoC案件における技術検証・プロトタイピング ・製品・サービス化を見据えた開発および顧客への提案 ・顧客やパートナー企業との要件定義... もっと見る

• 500万円〜1500万円
  
• 東京都

・セールス戦略の立案・実行および売上目標の達成 ・大手企業（ゼネコン・デベロッパー等）向けフィールドセールス（既存深耕・新規開拓） ・市場動向の分析と、顧客ニーズに基づく新規ビジネス機会の特定 ・プロダクトフィードバックを通じた、開発チームとの連携 ※ご志向に応じて、マネージャー／経営メンバー／執行役員候補としての関与も想定しています。 もっと見る

• 500万円〜830万円
  
• 東京都

LegalOn Technologiesのインサイドセールスは、AIを積極的に活用した「AI駆動型インサイドセールス」です。 データドリブンな分析とAIツールを駆使し、架電やメールを通じてターゲット企業からの商談を効率的かつ高精度に創出します。 従来の営業活動をテクノロジーの力で再定義し、業務改革を推進しているチームです。 配属は、適性に応じ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React TypeScript Docker GCP

▼業界について 不動産取引の世界には、「店舗に出社して電話を何度もかけないと営業ができない」「顧客に提示する住宅ローンの選択肢を会社の都合で絞る」「複数の不動産ポータルサイトに個別にログインして、ひとつづつ情報を掲載する」「人の手で類似物件を調査して、物件価格を決める」等、不動産を売買したい人も仕事として携わる人も双方得をしない、解決すべき古い商習慣... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• フルリモート

大きく分けて2つの業務をお願いします。 ※将来的にはQA体制拡張にも関与いただきます。 ■ 品質改善の推進 ・PdM・エンジニアと連携しながら、改善施策の企画・実行 ・品質基準・テストプロセスの整備および改善 ・開発プロセス（アジャイル／スクラム）における品質観点の強化 ・品質課題の抽出と優先順位付け ■ テスト設計・実行 ・テ... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 大分県

ミッション - コーポレート部門責任者と連携し、人事・採用領域から組織づくりをリードする - 事業成長に必要な採用戦略・採用計画を立案し、実行する - 採用要件定義、母集団形成、選考改善、内定承諾率向上を推進する - 入社後のオンボーディング、定着、活躍支援の仕組みを整える - 人事制度・評価制度・組織開発の運用改善を進める - 労務担... もっと見る

• 500万円〜
  
• 東京都，大阪府

・マルチプロダクトを活用した統合的なCX支援 アプリ・CRM・Webを横断した戦略的プロモーション、UI/UX改善、機能活用提案を担います。単一プロダクトの活用にとどまらず、顧客の事業フェーズに応じた最適な組み合わせを提案できることが、このポジションの核心です。 ・中長期的な顧客関係の構築 経営層・現場担当者の双方と信頼関係を築き、ヤプリ社内... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 愛知県

【ITパートナー推進担当（調達営業）】 当社の重点顧客プロジェクトのBP要員の調達をお任せします。 ・東海地区に常駐可能な技術者の調達 ・主にServer、Network、Security、Cloud等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 ・コンサル、PM、PMO等のITインフラに関わるハイスキル技術者の調達 具体的には、下記... もっと見る

• 408万円〜540万円
  
• 東京都

あなたには、採用に関する人事業務をお任せいたします。 ▼具体的には… いつまでに何人を採用する必要があるのかを確認した上で「採用計画の作成、実行」や 実際に面接に来られた方の「評価」、入社日までの疑問を解消する「内定者のフォロー」などです。 他にも「会社説明会の企画や実施」、入社後に行う「研修プログラムの策定や実行」なども行います。 ... もっと見る