予算計画策定・予実管理の年収800万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

〔業務内容〕 財務経理部のマネージャー・部長候補として、組織全体の経営数値管理・戦略立案に寄与していただきます。 〔具体的な業務内容〕 *月次/年次決算業務（仕訳の入力、管理）の統括し、決算業務についてコミットしていただきます。 *組織管理：部門のメンバーをマネジメント *資金管理**：会社のキャッシュフローを安定させるための戦略立案と実... もっと見る

• 700万円〜1200万円
  
• 滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県

神戸デジタル・ラボ（KDL）は、システム受託開発、セキュリティ、データサイエンス、AI活用支援など多様な事業を展開するIT企業です。 本ポジションは、一般的に「アカウントセールス」と呼ばれる役割に近いものですが、KDLでは独自に「Customer Advocate（顧客の代弁者）」と定義しています。 ミッションは、単なる営業担当ではなく、お... もっと見る

• 800万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、『Manufacturing & Innovation (M&I) Unit』内の「SC&Oチーム」所属前提となります。 ◇SC&Oチームとは？ 製造業を中心に、日本のものづくりの復権に貢献することを目指す専門チームです。単なる部分最適やツールの導入に留まらず、収益性、キャッシュ創出力、顧客満足度を同時に高めるための「抜本的なSCM構... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

SNS広告の戦略プランニング・運用・分析・コンサルティングなどをお任せします。大手広告代理店同等クラスのMetaビジネスパートナー認定、LINE月間出稿金額日本トップクラスの実績あり。 マネージャーとして、メンバーマネジメント、全社の数字責任を持っていただきます。 【業務詳細】 ■クライアントのマーケティング戦略の立案や提案 ■社内の進行管... もっと見る

• 430万円〜880万円
  
• 茨城県
• JavaScript SQL Java Azure Oracle

担当フェーズはチームや領域による部分もありますが、ご経験に応じて、要件定義から、設計、製造、保守の上流～下流まで幅広くカバーしていただきます。 開発環境：Java、JavaScript、Oracle SQL、Azure もっと見る

• 700万円〜1000万円
  
• 東京都

中途採用をメインとしたビジネス/エンジニアサイドの採用活動における全体の戦略立案から実行、採用チームのマネジメントを担当していただきます。 経営層直下で、事業成長の基盤となる重要度の高い採用業務に携わり、未来志向での様々な提案・実行ができる環境です。 ▍具体的には ・事業計画に沿った、採用強化ポジション及び採用計画の策定 ・採用戦略立案... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 北海道，宮城県，山形県，茨城県，栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，新潟県，富山県，石川県，福井県，長野県，岐阜県，静岡県，愛知県，滋賀県，京都府，大阪府，兵庫県，奈良県，和歌山県，岡山県，広島県，山口県，徳島県，香川県，福岡県，沖縄県，フルリモート

累計アカウント数19万のクラウド在庫管理システム「zaico」のプロダクトマネージャーを募集します。 市場と顧客の深い理解に基づき、顧客価値を最大化するプロダクトを提供することで、事業目標の達成に貢献します。 開発チーム、セールス、マーケティング、カスタマーサクセスなどの関係部署と密接に連携し、プロダクトサイクル全体を管理します。 ■... もっと見る

• 480万円〜840万円
  
• 東京都

2026年2月、18期目を迎えた当社。 過去15年間、多くの事業を創り、スクラップ&ビルドを繰り返しながら成長し、16期目からは主軸事業を4つに集約。今回の募集セクションはそのうちの最も規模の大きいエンタメプロデュース事業。 応募いただきカジュアル面談または選考に進まれた方には担当アーティストをお伝えさせていただきますが、幅広い年齢層に支持され... もっと見る

• 900万円〜1200万円
  
• 東京都

■業務内容 大手通信企業の事業課題に対し、ビジネスと開発の橋渡しを担いながら、プロダクト開発の視点で解決策を形にし、事業成長につなげていくポジションです。 ご経験やスキル、ご志向性に合わせて、以下の役割をお任せします。 【入社後の業務イメージ】 まずは、これまでのご経験（システム開発のPM/リード/要件定義）を活かし、大手通信企業との共同事... もっと見る

• 550万円〜1200万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• SAP

＼ PM / PLとして積み上げてきた経験を、正当に評価されていますか？／ 要件定義もできる。顧客折衝もできる。チームをまとめる力もついてきた。 なのに、こんな状況が続いていませんか。 ◆「担当できる案件の規模や質に、なんとなく天井を感じている」 ◆「評価基準が不透明で、マネジメント経験が年収に反映されにくい」 ◆「PL / PMとし... もっと見る