経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンクの年収400万以上の求人・採用情報

• 600万円〜5000万円
  
• 東京都

本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『プラクティス』所属前提での入社イメージとなります。 当社では、『One Pool制』により幅広いインダストリー・ソリューションのプロジェクト経験を積むと同時に、プラクティス活動で専門性向上を図ることが可能です。 ◇System Transformationプラクティスとは？ 一般にDXと... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

今あなたが見ているこの求人も、Webマーケティングによってあなたの目に届きました。 きっと、この求人を見ているみなさんは 「転職を考えている」 「営業経験者」 「新しい分野にチャレンジしたい」 のいずれかに必ず当てはまるはずです。 「必要な情報を、本当にその情報を必要としている人に届けること」をベースにして常に時代の先を読み、最適なプロ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 京都府，大阪府

■業務概要 ・中堅中小企業へシステムコンサルティングです。 ・企業の経営状況や業務プロセスを分析し、システム導入による課題解決を目指します。 ・経営・業務・システムの現状分析にもとづいて、将来を見据えたIT戦略の策定から、効果的なシステム/ベンダーの選定、導入支援、導入後の定着フォローまで一貫した支援を実施します。 ※導入システムはベンダー... もっと見る

• 400万円〜550万円
  
• 東京都

2020年4月に「TOKYO PRO Market」に上場し、総合人材サービス会社として急成長を遂げてきた当社。私たちは「社会の困ったを解決する」というミッションのもと、個人のキャリア課題と企業のビジネス課題の両方に向き合い、常に社会の変化に合わせたサービスを提供してきました。今後も変化し続ける時代において、人と企業の双方に価値を届ける挑戦を続けていま... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

【職務内容】 社内プロダクトのAWSインフラ設計構築や保守運用業務を担当するインフラエンジニアを募集しています。 インフラチームの一員として、社内で稼働している複数プロダクトの AWSインフラ側の保守運用業務を担当していただきます。 また、今後開発する新規プロダクトについてAWSインフラ設計構築及び運用保守の実施を行っていただきます。 ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都，大阪府

官公庁や民間企業BPO案件のプロジェクトリーダー／全体業務運営管理、進捗管理、顧客対応など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 官公庁・自治体向けBPOという 盤石な事業基盤の上で 提案力を武器に勝負できる! ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界トップクラスの経常利益成長率を誇る当社 年収1000万円も、決して “数字上だけの話”ではありません。 ... もっと見る

• 450万円〜700万円
  
• 東京都

【私たちについて】 ■生活者起点のマーケティング総合支援会社 私たちネオマーケティングは、2000年の創業以来「生活者起点のマーケティング支援」という事業コンセプトを掲げ、お客様が抱えるあらゆるマーケティング課題の解決に向けて取り組んでいます。 メーカー企業や広告代理店を中心とする取引先は累計3,000社以上、累計プロジェクト数は40,000... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都
• iOS AWS

チェンジホールディングスの子会社である株式会社チェンジでの採用です。 【当ポジションのポイント】 ■型にはまった業務はなく、挑戦し続けられる ■部下育成だけに注力するのではなく、自身もプレイヤーとして成長し続けられる ■スタッフやアシスタントと協力しながら、より大きな仕事や高付加価値の提供・提案に注力できる 入社後、株式会社チェンジの... もっと見る

• 850万円〜1300万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，岐阜県，愛知県，三重県，京都府，大阪府

PMOコンサルティングの最上流となる業務。マネジメント層の参謀となり、プロジェクト運営にリーダーシップを発揮していただきます。 ■将来を見越した計画・準備 ■経営層向けレポート／意思決定支援 ■コンサルティング／組織間調整 ■PMO組織のリーディング 業務効率化などの一部に対して提案を行うのではなく、プロジェクト全体をコンサルティング... もっと見る

• 560万円〜658万円
  
• 東京都

人事制度策定や採用支援を中心とした人事・組織コンサルティングをお任せします。 病院は人事課題の中でも特に離職率に大きな課題を抱えており、従業員が長く働ける環境づくりが急務となっています。 戦略策定から実行までを担うことで、患者様へより良い医療を提供できる組織体制を構築します。 ■具体的な支援例 ・労務リスクの極小化や人材定着を目的とした人事... もっと見る