経営/ビジネスコンサルティング・シンクタンクの年収400万以上の求人・採用情報

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

今後さらなる事業拡大を目指す当社で、「バーチャル経理アシスタント」の導入コンサルティングを担当していただきます。 LTV向上を伸ばすべく、顧客の経理業務の改善や適切なスタッフの要件定義などを行い、安定的なサービス導入を行うことがミッションになります。 顧客・スタッフ・関係部署メンバーなどステークホルダーが多い中、導入プロジェクトを成功に導くよう、自... もっと見る

• 450万円〜1100万円
  
• 東京都

事業拡大に伴う新規採用の募集です。 DIGGLEは“予実管理SaaS”を提供している会社です。 各会社の経営企画の方は属人化されたエクセル運用などが原因で、予実の原因と結果が分かりづらく、分析に時間がかかっています。そのような顧客の課題を解決すべく、「予算」と「実績」をより確実に管理できるサービスを弊社は提供しています。 それぞれのポジションでお... もっと見る

• 430万円〜800万円
  
• 東京都

案件の多くは直案件で、クライアントの業界は保険、ハウスメーカー、人材、教育など多岐にわたります。制作物のジャンルは公式サイトからメディア、キャンペーンサイト、診断系コンテンツなど多様です！ ■チームで協力して働くスタイル クリエイティブチームはディレクター、デザイナー、エンジニア総勢10名のチームです。このほか社内にはライターや編集者、校正者が... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

◆業務内容 クライアントのEC事業における集客・認知向上・売上拡大を目的とし、Google広告・Meta広告・TikTok広告などを活用した、デジタルマーケティング戦略の立案・運用をご担当いただきます。 ・デジタル広告の配信戦略設計・運用・分析・改善の一貫した実行 ・クライアント課題に応じた広告プランの企画・提案（資料作成・プレゼン含む） ... もっと見る

• 500万円〜702万円
  
• 東京都

お客様の人生の大きな節目である「不動産相続」において、安心と最適な解決策を提供する「不動産相続の窓口」フランチャイズ（FC）事業を展開しています。 不動産相続は誰もが直面しうる課題でありながら、非常に専門性が高く、かつデリケートな分野です。 弊社は「不動産相続の窓口」を通じて、地域のお客様が安心して相続について相談できる場所を提供しております。 ... もっと見る

• 455万円〜617万円
  
• 東京都

メインの仕事は新規開業するクリニックのホームページの企画制作・運営管理に携わっていただきます クライアント（医師）との打ち合わせ、企画制作・進行管理やSEO対策をしていただきます その他自社ホームページ、採用ページのブラッシュアップもお願いします。 【具体的には】 ■クリニックホームページの企画制作・進行管理 ■クリニックホームページの運... もっと見る

• 420万円〜9999万円
  
• 東京都

【具体的な仕事内容】 AIを利用したM&A・事業承継仲介サービス『シェアモルM&A』の提案をお任せします。 ゆくゆくは、新入社員のマネジメントもお任せしていきます。 ■テレアポ リスト先へ商談を組むためのテレアポを行っていただきます。 興味を持っていただけるよう弊社の紹介（M&A・事業承継）をしていただきます。 テレアポはリストもスクリ... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

当社のセキュリティ体制強化に向け、以下の業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■インシデントハンドリング ・他社事例や脆弱性情報の収集・管理 ・アラート対応・ログ分析 ・セキュリティインシデント発生時の対応全般(窓口対応、トリアージ、関係各所との連携、封じ込め、再発防止等) ■セキュリティ関連SaaS製品(Microsoft36... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都，フルリモート
• PHP Python AWS MySQL Laravel

自社プロダクト・WEBサービスとして提供しているFinTechサービスや社内業務のDX化などを進めていただきます。 （企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など） 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社のエンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年、IT部門を立ち上げシステム開発の... もっと見る

• 480万円〜1000万円
  
• 東京都

■創業背景 【一人ひとりに向き合い最大限の価値を届ける】 代表の田原と取締役の鈴木は、共にIT人材を専門とする大手エージェントの出身です。 数多くのマッチングを手がける中で、私たちは業界に根付く構造的な矛盾を目の当たりにしてきました。それは、エージェント側の利益が優先され、候補者とクライアント双方にとって望ましくない結果を招いてしまうという現... もっと見る