株式会社STANDARD - ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする会社

DX推進を阻む「人・組織」の課題解決を実現するサービスを提供しています。DX人材育成とSaaSプラットフォームを軸に、大企業へ伴走支援を行います。
我々STANDARDは、顧客のビジネス変革と実益創出を追求し、顧客が叶えたい”Will”実現のために伴走するDX推進の真のパートナーとして、 ・従来のコンサルティング業務としての”あるべき姿”を明文化する有識者の役割から、 ・顧客のWill実現のための”納得解”を共に作る伴走者として、 顧客のビジネス”トランスフォーメーション”を追求しているDXコンサルティングファームです。 【募集背景】 現在、AX(AI Transformation)による開発体制の内製化や、新規ビジネスアイデアの検証をスピーディーに推進するフェーズです。単にコードを書くだけでなく、ビジネス側の目的を理解し、UI/UXの検討からシステム実装まで一貫してプロダクト価値を創出できる「プロダクトエンジニア」を新たに募集いたします。 豊富な経験を活かして即戦力として活躍いただける方はもちろん、現時点での経験年数にとらわれず、「プロダクトを良くしたい」「技術を通じてビジネスに貢献したい」という強い意欲を持ち、これから大きく成長していきたい方も歓迎しています。 既存プロダクトの開発にとどまらず、自社DX・AXの推進や新アイディアの検証にも直接携わっていただける環境です。また、ご本人のご志向に合わせて、将来的には顧客の課題解決に深く伴走するFDE(Forward Deployed Engineer)やコンサルタントへのキャリアアップも歓迎しています(必要な知識・スキルは会社としてしっかり教育・サポートします)。 【業務内容】 自社DX教育プラットフォーム「TalentQuest」の開発・運用と、自社のDX・AX推進および新規アイディアの検証・実装の大きく2つの軸をお任せします。入社後はスキルや理解度に応じて段階的にお任せしていきます。 1. 「TalentQuest」のプロダクト開発・改善 - PdMやスクラムマスターと密に連携した、UI/UXの検討・画面設計・実装・テスト・運用 - ユーザー課題やビジネス上の要件を解釈し、使いやすさを考慮した機能改善・新機能開発 - スクラムイベントを通じたプロセス改善やプロダクトの品質向上 2. 自社DX・AX推進 & 新規アイディアの検証(PoC) - 最新のAI支援ツール(Claude Code等)やテクノロジーを活用した、自社業務プロセスの効率化(AX推進) - 新規事業・新サービスに向けたアイデアのプロトタイピング(PoC作成・検証)および社内実装 - 少人数体制だからこその「企画・デザイン〜実装〜検証」まで主導権を持ったスピード感ある取り組み ※将来的にFDE/コンサル志向の方には、これらのプロジェクトで培った知識・経験をもとに、顧客に伴走した課題解決や技術提案(導入支援、ユーザーヒアリング等)にも手厚い社内教育のもと段階的に挑戦していただけます。 【求める人物像】 - 当社の考え方やビジョンに共感し、一緒にチームやプロダクトを育てていきたい方 - チームメンバーや他部門と素直かつ円滑に協働できるコミュニケーション力を持つ方 - 自分の過去の判断を更新できる方 - 新しいやり方や考え方に触れたとき、「今までのやり方にこだわる」のではなく、「試してみよう」と思える方。知らないことに出会ったときに、脅威ではなく面白さを感じる方 - 仮説と検証が好きな方 - 「たぶんこうだと思う」で終わらせず、「じゃあ確かめてみよう」と手が動く方。うまくいかなかったときに、その理由を突き止めるところまでやりたくなる方 - 失敗を怖がらない方 - 作ってみて誰にも使われなかった、途中で作り直すことになった ―― そういう経験を「無駄だった」ではなく「わかってよかった」と捉えられる方 - プロダクトの成長・ユーザー体験(UI/UX)に強いこだわりを持てる方 - 指示通りの実装だけでなく、「どう作ればビジネス・ユーザーに最も価値が届くか」「どうすれば使いやすくなるか」を自ら考えられる方 - 新しい技術やAIツール、デザイン・ビジネス知識のキャッチアップに積極的で、継続的な自己研鑽ができる方
この仕事で得られるもの
- 実績豊富なCTO直下で1対1のレクチャーを受けられる圧倒的な成長環境 当社のCTOは、社外コンテストでも上位10プロジェクト(BrickQuest等)に選出されるなど、自らプロダクトを生み出し社会的に評価された実績・知見を持っています。 人柄は非常に温厚で親しみやすく、メンバー一人ひとりの成長に親身に向き合うタイプです。技術指導はもちろん、「アイデアをプロダクトへ落とし込むノウハウ」まで1対1で直伝してもらえるため、爆速でエンジニアとしてのスキルを高めることができます。 - 「TalentQuest開発」と「自社DX・AX・新規アイデア検証」の両輪に関われる 既存プロダクトの磨き込みだけでなく、最新のAI/DX技術を活用した社内プロセスの変革や新規サービスのPoC(仮説検証)にも主軸として関わることができます。 - 開発にとどまらない多様なキャリアパス プロダクトエンジニアとして技術を極めるだけでなく、顧客開発・技術提案・伴走支援を行う「FDE」や「コンサルタント」領域へ挑戦することも可能です。個人のキャリア意向に寄り添った手厚い教育プログラムを用意しています。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 ①弊社事務所内(〒105-6923 東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー 23F) ②弊社の指定するクライアント内の執務場所 ③自宅 ※フルリモート。2026年8月現在の実績では、9割以上の社員が在宅勤務。 ※変更の範囲:会社の定める範囲 【就業の場所における受動喫煙を防止するための措置に関する事項】 ・事業所 屋内の受動喫煙対策:あり(禁煙) ・在宅勤務 受動喫煙防止措置:個人宅による 【アクセス】 【事務所アクセス】 東京メトロ 日比谷線 神谷町駅(4a 4b出口)直結 東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩5分 東京メトロ 南北線 六本木一丁目駅 徒歩9分 東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩9分
待遇・福利厚生
【働き方】 フレックス(コアタイムなし) リモートワーク(日本国内のみ) 副業可 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費一律支給
休日・休暇
【休憩時間】 労働時間が6時間~8時間:少なくとも45分 8時間超:少なくとも1時間 【休日】 年間休日125日 完全週休2日制(土・日) 祝日 夏季休暇(年次有給4日)、年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇 ※年次有給休暇 入社日4日付与、入社日より6か月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与 【時間外労働】 あり
副業可能
当社では副業を許可しております。 そのため、就業時間外であれば自由に仕事をしていただくことが可能です。
フレックス勤務可能
出社時間の一律の縛りはございません。 クライアント様、カスタマー様、社内外のメンバーと業務を推進して頂けることを前提として、フレックス勤務を許可しております。
リモートワーク可能
全社員に日本国内に限ったリモートワークを許可しております。 ポジションによってはリモートワーク中心の働き方が難しい場合もありますが、家庭の事情などを踏まえて、必ずしもオフィスに出社して仕事をしていただく必要はありません。
その他
【雇用形態】 正社員(労働契約の期間:無期雇用) 【試用期間】 3ヶ月
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