製造・メーカー系の年収450万以上の求人・採用情報

• 504万円〜1068万円
  
• 東京都

▍本ポジションについて 担当プロダクトのマーケティング責任者として、WEB広告を中心に利益を上げるポジションです。 商品特徴・競合優位性・市場状況やユーザー情報を基に最適なマーケティング戦略を立てる上流部分から、広告やランディングページ等のクリエイティブに落とし込み広告運用を行う下流部分までを一貫して担います。 年齢や社歴に関わらず担当プロダクト... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，愛知県，大阪府
• JavaScript PHP Java Python Go Node.js React AWS MySQL Laravel Spring

【職務内容】 システム開発エンジニアとして要件定義・設計・実装・テストなどあらゆるフェーズをご担当頂きます。 顧客と肩を並べて業務を遂行できるうえに顧客からの反応がダイレクトに帰ってくる案件が多く、自身の成長を実感しながら次のフェーズに進んでいくことができますし、上流工程から参画できる案件やトレンドの案件も含め多数保有しております。 これまでのご... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

-------------健康優良企業「金の認定」取得------------------ 戦略的に健康経営の推進を図り、メンタルヘルスへの取り組み、健康経営に関する取り組み、 年次有給休暇の取得促進、感染症予防体制構築など、当社ではさまざまな活動を行っており、 健康優良企業「金の認定」を取得しております。 ------------------... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

◼︎業務内容 ネクステージGroupの本社人事は、本社の組織作りだけでなく、各子会社代表と組織戦略を立案し組織を作る、経営に直結する人事業務をご担当いただきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・本社組織戦略の立案 ・子会社代表との組織戦略立案 ・採用母集団形成(媒体管理/エージェントコントロール) ・面接業務 ・候補者フォロ... もっと見る

• 453万円〜1100万円
  
• 神奈川県
• C Java

【全般】 •自動車メーカーを始めとする製造業のデータ管理を行うPLMパッケージソフト【Aras Innovator】を使った業務改善コンサルティング 【詳細】 •Aras Innovatorを使って顧客の業務改善を目的としたシステムの要件定義、設計、実装を⾏っていただきます。 【開発事例】 　・製品開発プロセスのデータ管理システム 　・技術... もっと見る

• 470万円〜600万円
  
• 京都府

【2026年春、「機能性表示食品」の認可を取得！】 この夏の新商品ローンチと、ブランドの新たなステージを牽引する自社メーカーのグラフィックデザイナーを募集します。 私たちは高麗人参一筋に、健康食品『神秘の健康力』などを全国のお客様へお届けしているD2Cメーカーです。今回は、機能性表示食品化に伴うクリエイティブの大幅刷新に向けた体制強化の募集とな... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

ブランドソリューション部は大手戦略～ミドルテールに至るブランド及び代理店に対して、実際にアイスタイルグループが持つ様々なビジネスアセット、場合によっては他社サービスなども合わせて提案業務を行うセールス組織にて、マネジメント・営業戦略の企画・実行に携わっていただきます。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・アイスタイルグループが持つ... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 東京都

◇◆DoCLASSEの特徴◆◇ -「楽に着られて、ワンサイズ細く見える服づくり」 これまでの開発で蓄積した同年代女性のボディデータから成る「独自の立体裁断技術」と、いちサンプルに延30人以上の試着/修正により、「動きやすく」×「美しく」を実現します。 - お気に入りの服1枚に選ばれる「色」「柄」へのこだわり 1日の気分を支えてくれる、着る... もっと見る

• 450万円〜900万円
  
• 栃木県，群馬県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

　・PLCラダーソフト設計「三菱・オムロン・キーエンス」 　・電気回路設計 　・装置立ち上げ作業(出張・デバッグ・不具合対応) 　・タッチパネル「三菱・オムロン・Pro-face」 　・ハード設計「電気回路・制御盤」 　・制御盤製作、メンテナンス（外注管理です） 【職場の雰囲気】 全員がキャリア採用技術者。一丸となって、新しい製品の... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

クリニック・サロン事業における人件費管理、組織設計、採用の仕組みづくりなどを一貫してお任せします。まずは既存業務のキャッチアップからスタートし、ゆくゆくは主体的に推進いただくことを期待しています。 ■人件費・組織設計に関する経営管理 ・クリニックの人件費・稼働率の月次モニタリングおよび経営層への報告 　‐ 数値の可視化、傾向分析、改善提案まで... もっと見る