安定×スキルアップを両立｜20〜30代インフラエンジニア歓迎｜年収100％UP実績あり｜残業月20H以内｜リモート併用8割
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パーソルエクセルHRパートナーズ株式会社 - パナソニック×パーソルグループのリソースで躍進を続ける技術者輩出企業
事業内容
WebシステムからIoT関連まで多彩なプロジェクトをご用意。エンジニアの希望に応じたキャリアパスとスキル向上を実現します。
仕事内容
エンジニアが「ずっと働きたい」と思える環境を。 「運用保守フェーズばかりで上流にチャレンジできない」 「クラウドや新しい技術に挑戦したいけれど、忙しすぎる職場は不安」 「安定した基盤の会社で長く安心して働きたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当社のインフラエンジニアポジションです。 当社では《平均残業時間 月10時間以内》《年休125日以上》《リモート率約8割》と、プライベートも充実させながら、1000件を超える豊富なプロジェクトから“自分らしいキャリア”を描くことが可能です。 ▍選べるキャリア、広がるチャンス →「まずは得意な領域でスキルを深めたい」もOK →「クラウドや仮想化など最新環境にチャレンジしたい」もOK →「設計〜構築の上流を目指したい」もOK 1000件以上のプロジェクトから、あなたの希望や適性に合わせて柔軟にアサイン。 ＊対応領域の一例： ・サーバ（Windows Server、Linux、VMware、AWS/Azure/GCPなど） ・ネットワーク（Cisco、YAMAHA、PaloAlto、FortiGateなど） ・クラウド（構築・運用～インフラ全体の最適化まで） ▍プロジェクト事例（一部抜粋） ①金融系VMWare仮想サーバ構築 Windows/Linux上での仮想サーバ・ストレージ・ミドルウェア構築（VMWare） Apache, Tomcat, PostgreSQL, Hinemos等を使用 ②官公庁・文教向けネットワーク構築 Cisco Catalyst／Juniper等を用いたL3レイヤ中心の設計・構築 ファイアウォールはPaloAlto、FortiGateを採用 ③自動車メーカーグループのAWS構築・運用 LinuxベースのAWS環境を設計・構築・運用まで担当 Webサイトや各種サービス向けのクラウド環境全般に携わるプロジェクト ▍働きやすさも、成長もあきらめない。 ・年収UP確約！ ・ 残業月10時間程度 ・年間休日125日以上／完全週休2日制（土日祝） ・8割がリモートワーク併用 ・副業OK（社内規定あり） さらに・・！ ◎パナソニック健康保険加入（自己負担率 約4割） ◎リスキリングや資格取得支援制度あり（最大10万円支給） ◎キャリアに寄り添う専任営業が、あなたに最適な案件をご提案
概要
1989年に当時の松下電器100％出資子会社として誕生した当社。エンジニア事業についても20年超の歴史がございます。パナソニックをはじめとするメーカー、事業会社、プライムSierなど全方位型で営業活動を行い、今では1000件を超える案件を常時取り扱う規模になりました。 Webシステム開発やサーバ・ネットワークのインフラ構築、さらにはIoT関連案件など、全方位型で営業活動を積み重ねてきた当社ならではの多種多様な案件がございます。 今後はパーソルの営業力とパナソニックの信頼を武器に、単なる派遣からチーム派遣へ、そして案件受託へと事業規模を拡大してまいります。 【案件について】 ●エンドユーザーや大手SIer、さらにはパナソニックをはじめとするメーカーなどの案件多数 ・Webシステム開発（フロント/バック） ・インフラ構築（サーバ/ネットワーク） ・IoT関連（機械学習/画像処理/スマホアプリ開発など） ※ベーシックな新規開発・運用保守案件から最先端技術を取り扱う案件まで多種多様な案件 ※将来的にはマネジメントやPM/PLの上流にスキルを伸ばすことも、先端技術を追求することも貴方の思いに合わせた案件をご用意します 当社は派遣会社の特色を活かして、エンジニア社員の自己実現やスキルアップを叶える案件を営業が積極的に獲得してまいります。上流へ進みたい、先端技術を駆使する案件に携わりたい、マネジメントの経験を積みたいなど、一人一人のエンジニアの想いを現実にできるよう、最大限寄り添っていきます。
勤務地
【勤務地詳細】 配属先によって異なります。 【アクセス】 配属先によって異なります。
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■健康・レジャー支援 【パナソニック健康保険】※月々の本人費用負担が約4割とお得 ・定期健康診断、要管理者検診、女性検診助成制度 ・保養所、スポーツクラブ優待利用 【パーソルグループ】 ・冠協賛試合の観戦、みんなの部活 ■ライフサポート ・財形貯蓄制度、従業員持株会 ・医療保険/損害保険の団体割引 ・慶弔見舞金（入社後3年経過時より） ■その他 ・社内コミュニケーションツールとして一人に一台iPadを貸与 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・通勤手当（全額支給） ・残業手当（全額支給） ・U/Iターン支援金制度あり（引越し費用最大10万円支給）
休日・休暇
・年間休日125日 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・GW、夏季、年末年始 ・有給休暇：入社半年経過後10日付与、最大20日間、 繰越1年可
キャリア支援について
・e-Learning（Udemy） ・資格取得報奨金制度（最高10万円）
キャリアアップ事例
当社では下記のような市場価値の高いエンジニアが在籍しております。 ＜キャリアアップ事例＞ 数台の小規模サーバ設計構築経験、上司の指導を仰ぎながらやってきたが、今の会社では大規模なサーバ設計構築案件はなく、市場価値を上げたいがどうしていいかわからない ↓ オンプレでの大規模サーバ設計構築を一人称で行い、さらには上流もできるエンジニアになりたい。そして同時にクラウド環境構築にも携わりたい ↓ 当社に就職して、プライムSierのプロジェクトに参画。大手メーカーのシステム構築PJでオンプレとクラウドと両方の経験を積んでいる
取引先企業例
CTCテクノロジー株式会社、ネットワンシステムズ株式会社、株式会社ラクス・LINE株式会社・KDDI株式会社・楽天グループ各社・GMOフィナンシャルグループ各社・株式会社日立ハイテクソリューションズ・Sky株式会社・株式会社日立ソリューションズ・クリエイト・SCSK株式会社・株式会社インターネットイニシアティブ・ネットワンシステムズ株式会社TIS株式会社・日本システムウエア株式会社・サイバーコム株式会社・NECネッツエスアイ株式会社・NECソリューションイノベータ株式会社・富士通エフサスシステムズ株式会社・富士ソフト株式会社・株式会社アグレックス・Winテクノロジ株式会社・JIPテクノサイエンス株式会社・株式会社システムリサーチ・ほか（順不同）
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