サービス系の年収850万以上の求人・採用情報

• 1000万円〜5000万円
  
• 東京都

下記事業もしくは新たに取り組む事業の責任者候補（役員候補）として業務全般を担っていただきます。 入社直後は得意な業務からお任せしていく想定です。 ・人材紹介 ・ヘッドハンティング ・Fintech SaaS ・M&A ・不動産 ・フランチャイズ ・保険 ・海外事業全般 上記に関する一連の業務もしくは得意な業務をお任せいたします。 もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

＜ミッション＞ ・技術戦略の立案・実行を通じて、「子育て家庭を支える社会インフラの構築」を加速させる。 ・ポピンズシッターのさらなる事業成長を技術面からリードし、プロダクト価値と開発組織の両輪を育てる。 ・経営とプロダクトをつなぎ、開発チームが最高のアウトプットを出せる環境を設計・運用する。 ・安定性・スケーラビリティ・UXを同時に向上させなが... もっと見る

• 1200万円〜2000万円
  
• 東京都

第二創業期に突入したラフ株式会社にて、 事業成長を支える財務戦略と管理体制の構築を担うCFO候補ポジションです。 私たちが挑むのは、 「学び × レジャー」という新しい市場の創造。 約75兆円のレジャー市場、約1.6兆円の習い事市場、 そして今後32兆円規模へ成長すると言われるウェルビーイング市場。 この巨大市場の交差点で、 ... もっと見る

• 900万円〜
  
• 東京都
• SQL Python Go Node.js React TypeScript Docker PostgreSQL GCP

■仕事概要 EVeMは、マネジメントトレーニングや1on1コーチングの知見をAIエージェント化し、人の成長を支える新しい仕組みを開発しています。 あなたには、AIエージェント領域のテックリード候補として、 エージェントのタスク設計・ツール連携・評価・安全設計をリードしていただきます。LLMの性能を引き出す仕組みをつくり、実際のWebアプリに組み込... もっと見る

• 1000万円〜1500万円
  
• 東京都

【業務内容】 ① 戦略策定・実行 ・事業戦略・中期計画の策定と執行 ・サービス設計・品質担保 ・売上・利益管理、KPIマネジメント ② クライアントワーク（toB） ・経営層・人事責任者向け提案活動 ・障害者雇用領域における課題抽出〜ソリューション設計 ・主要案件のプロジェクトオーナーとして品質責任を持つ ③ 組織マネジメント... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

ITコンサルティング営業として、SAP（ERP）・ServiceNowを中心としたエンタープライズ向けITソリューションの提案営業を担当していただきます。クライアントは大手企業や成長企業が中心で、DX推進、業務改革、システム刷新といった経営・業務課題に対し、最適なITソリューションを企画・提案します。 具体的には、顧客へのヒアリングを通じて課題や... もっと見る

• 1000万円〜1800万円
  
• 東京都

【業務内容】 ・プロダクト全体の戦略立案と実行 ・市場調査、ユーザーヒアリング、データ分析に基づく課題特定 ・プロダクトロードマップの策定と優先順位付け ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールス等と連携しながらの開発意思決定 ・プロダクト開発プロセスのリード（要件定義、仕様策定、開発進行管理） ・KPI設定とモニタリング、各種KP... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都，福岡県

CEO直下でマーケティング戦略を統括。4名チーム＋外部パートナーを率い、No.1英語コーチング「イングリード」と留学事業「タビケン留学」の事業成長を牽引するポジションです。 事業の当事者として、マーケティングの川上から川下まで一気通貫で携わっていただきます。 CEO直下で、マーケティングチーム（4名）および外部パートナー（エンジニア、マーケティ... もっと見る

• 800万円〜1300万円
  
• 東京都
• Salesforce

Salesforce製品 を活用した CRM/MAプロジェクトにおいて、 プリセールス、要件定義、設計、開発、運用改善までを一貫してご担当いただきます。 ■プロジェクトマネジメント 　顧客のビジネス要件整理、仕様策定、開発チームとの連携、進行管理 ■顧客コミュニケーション 　定例MTG 、改善提案、活用支援 ■開発補助 　Sa... もっと見る

• 400万円〜1200万円
  
• 東京都

【業務内容】 企業のマーケティングのコンサルティングを行います。 主に採用系、サービスマーケティング系、バックヤード（管理系）に分かれており、個人個人の能力を最大限引き出せるポジションに付いていただきます。　 　　 【職務詳細】　 ■誰に：経営者もしくは各部門の責任者 ■何を：持っている問題のすくい上げと解決までのサポート ■どのように：... もっと見る