東京都のHTML5の求人・採用情報

• 350万円〜670万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• JavaScript Java IoT

【概要】 自社の受託開発拠点もしくはメーカーに常駐し、IoTシステム開発業務に携わっていただきます。 特に車載関連の電子機器情報のクラウド化等 【具体的な仕事内容】 ご担当いただく業務は、これまでのご経験を考慮してWEB系ソフトウェア開発職をご担当いただきます。分野としては、家電・自動車・通信・設備等さまざまです。 【仕事の魅力】... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都

【概要】 ゲームアプリケーションの運営および新規開発案件の担当として、ゲーム内のエフェクト制作に携わっていただきます。 【具体的な仕事内容】 ■unityのshurikenを使ったエフェクトの作成や、AE、Photoshopなどを使った連番エフェクトアニメーションの制作になります。 【開発環境】 ■開発フロー GitHubを用いたP... もっと見る

• 300万円〜480万円
  
• 東京都

お客様の生活の中で起こるお困りごとに対して、適切なご提案をすることで課題の解決を図っていただきます。 研修ではビジネスマナーから学ぶため業界未経験からでも安心してスタートできます！ 【業務内容】 顧客・パートナーとの円滑な関係構築およびサービス提供の窓口を担っていただきます。 ＜英語を用いた業務＞ ・問い合わせ対応 ・サービス説明／提案... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都

★AI Chatbot「amie」、MDMツール「MobiControl」の100％反響型ソリューション営業をお願いいたします。 ★【具体的な仕事内容】 ・展示会・広告・お問い合わせ等で獲得したリードに対してアプローチを行います。 ・はじめから2つの商材を担当するのではなく、あなたのスキル・指向性に応じてどちらかの配属先をお任せしていきます。... もっと見る

• 570万円〜800万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Java AWS

【顧客折衝・要件定義・設計・実装・保守】 ・スキルに合わせて上流工程～下流工程を担当していただきます。 【SESとは異なる業務体制】 ・クライアント先にエンジニアを派遣するのではなく、案件に応じ 　社内プロジェクトを立ち上げチームで仕事をしていただきます。 もっと見る

• 300万円〜720万円
  
• 東京都

【概要】 ■SES新規部署立ち上げ ■案件獲得、要員調達、、、SES営業に関わる業務を担っていただきます。 ■職務内容： 企業とエンジニアを繋ぐ、マッチング業務が主業務となります。 【具体的な業務内容】 ・新規顧客の開拓 ・顧客からITエンジニアニーズのヒアリング ・ITエンジニアの企画提案→マッチング ・提案後のプロジェクト... もっと見る

• 500万円〜1300万円
  
• 東京都，フルリモート

初めは主に新規サービスに関わる戦略検討のリードとして業務に従事していただきます。 将来的にはマネージャーやスペシャリストとして、大きなお仕事に取り組みながら組織や社会に強い影響力を発揮していただくことを期待しております。 ■業務内容 ・主にビジネスDXに関わる新規サービスの価値検討 　具体的には、ユーザーリサーチ、アイディエーションからリー... もっと見る

• 330万円〜650万円
  
• 埼玉県，東京都，愛知県，大阪府

■職務内容 各種製造装置やＡＶ機器、通信機器、電装部品、産業用機器などの回路設計業務。また、電源や通信、映像、信号処理、制御など様々なデジタル/アナログ回路の設計や解析、性能、動作などの評価業務を行っていただきます。 ■入社後について 研修センターで1～3ヵ月の研修カリキュラムを受けられます。理解度に応じたカスタマイズした内容で受講が可能です。 ... もっと見る

• 371万円〜490万円
  
• 東京都，大阪府

ソリューション営業部の営業担当として、 クライアントである飲食店などが抱える採用課題を解決するために、 採用にかかわるサービスの提案営業をしていただきます。 【具体的には】 ・商談機会の創出 　└新規顧客の開拓営業、既存顧客へのルート営業 ・クライアントの採用ニーズ、採用課題のヒアリング 　└最適な提案のため、クライアントからの要望や... もっと見る

• 800万円〜
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県

REALITY Studios社での人事総務責任者として、メンバーマネジメントも含めた下記業務を担っていただきます。 ◆業務内容 (一例) ・採用業務 　・採用戦略の立案/実行: 効果的な採用戦略を策定と実施。 　・選考プロセス設計: 母集団形成とスムーズな選考フローを設計。 　・条件交渉・折衝: 社内や求職者との条件に関する円滑な交渉と... もっと見る