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【若手チャレンジポジション】 経営企画担当|未経験歓迎!9期連続増収・成長率20%超。独自ビジネスで市場を切り拓く経営戦略を担う挑戦者求む!

株式会社ウィルズ - 【IR支援会社】ITを駆使して企業と投資家を応援し「理想的な投資家ネットワーク」の形成を目指す

株式会社ウィルズ 求人画像1
◢◤若手チャレンジポジション ◢◤経営企画担当
508万円〜727万円
東京都
職種未経験歓迎, 業界未経験歓迎, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toB自社サービス, 急募求人, 転勤なし

事業内容

事業内容:投資家マーケティングツール「IR-navi」
投資家マーケティングツール「IR-navi」

国内外の投資主体を繋ぐ唯一の投資マーケティングツールです。株式保有状況の更新や他社比較、IR業務の効率化を多機能でサポートします。

仕事内容

経営企画室ディレクターの右腕として、会社の成長に関わる業務に幅広くご担当いただきます。 ・営業推進(企画及び提案) ・各種資料作成  └PowerPoint、Excel、Wordを使ったIR、社内回付用資料など ・プロジェクト管理 補助  └自社プロダクトに関する事、M&Aなど ・情報収集及び資料化 など、経営企画室の一員として、非連続的な成長を目指しコーポレートアクションを取っていく上での幅広い業務をお任せしたいと思っております。 ※未経験歓迎ポジションです! 仕事を通して、経営企画室の業務を徐々に覚えていただきます。 また、「株主向け」という特徴的でエッジの効いたマーケットがターゲットとなるため、最初は戸惑うことがあるかもしれません。しかし、異業界から中途入社した社員が多く、入社後に業務や業界用語をしっかりキャッチアップできる環境が整っています。

募集背景

当社は、IR(Investor Relations)×ITという独自のビジネスモデルを基盤に、9期連続増収(5年平均成長率20.16%)、8期連続増益を維持して成長を続ける上場ベンチャー企業です。 事業の拡大とともに、経営企画の役割がますます重要になっています。企業の成長を支える戦略立案や事業推進、経営管理の強化を進めるため、新たに経営企画室のメンバーを募集します。 経営陣や現メンバーとともに、当社グループの成長を牽引する施策を実行し、戦略を実現する役割を担っていただきます。

配属部署

経営企画室

概要

株式会社ウィルズ(WILLs)は、「MAXIMIZE CORPORATE VALUE」という経営理念のもと、上場企業と投資家をつなぐ重要な橋渡し役を務めています。当社のミッションは、効率的な資本市場の形成と上場企業の企業価値最大化の支援です。ブロックチェーン技術を活用した株主優待共通コインや電子議決権行使プラットフォームを通じて、金融市場と上場企業の対話を促進しています。

この仕事で得られるもの

■スーパービジネスパーソンを目指せる: 現状に満足せずさらなる成長を求める方にとって、絶好の機会です。事業成長の最前線で戦略を立案し、実行することで、スキル・人脈・ビジネス思考を圧倒的に高めることができます。 ■実践的MBAレベルの経験: 事業推進のための経営判断、投資家との対話、M&A、新規事業開発など、多岐にわたる業務を担当。まずは補助的に実務を通して勉強していただき、経営企画としての知見を深めながら、実践的なビジネススキルを身に付けられます。 ■圧倒的な成長環境: ・経営陣とダイレクトに議論し、経営視点を養える ・会社の成長とともに、自身の市場価値を高められる ・単なる分析ではなく、事業推進・営業活動も経験できる 本ポジションは、会社の成長を直接推進する役割を担います。経営陣をはじめとした社内外のステークホルダーと密接に関わりながら、戦略立案から実行までを一気通貫で経験することができるため、ビジネススキルの飛躍的な向上が期待できます。少数精鋭で横断的に多様な組織やプロジェクトに関わりながら経営目標の達成に貢献していく仕事で、多くの打席に立つチャンスがあります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目3-17 虎ノ門2丁目タワー6階 (変更の範囲) 会社が許可または指示する場所(リモートワークを含む) 【アクセス】 東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」 A2 出口より 徒歩約1分 東京メトロ 銀座線「虎ノ門駅」 3番 出口より 徒歩約4分 (東京メトロ 日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」まで徒歩約7分の地下連絡通路もご利用いただけます)

勤務時間

09:00〜17:30

待遇・福利厚生

■勤務時間:フレックスタイム制 - コアタイム 10:30~15:00 - フレキシブルタイム 7:00~22:00 ※業務の性質上、原則9:00~17:30で勤務をしています フレックスや在宅勤務は、プライベート事情を勘案して活用しています。 ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ■従業員持株会(奨励金5%補助) ■リフレッシュ休暇 ■リゾートホテル・リゾートトラストの全国宿泊施設の利用 ■慶弔見舞金制度(結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金) ■産前産後・育児休業

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日) ■年末年始休暇(12/29~1/4まで) ■ウェルカム休暇 - 2日間付与(試用期間中の利用が可能) ■有給休暇(試用期間満了時に10日間付与) - 午前/午後半休取得が可能 - 有休消化率80%以上 ※2023年度実績 ■夏季休暇 - 4日付与(7月~10月) ■慶弔休暇(結婚時5日、忌引休暇、配偶者の出産休暇など) ■育児・介護休暇 時短勤務可

その他待遇/制度など

■服装自由(TPOに合っていればOK) ■リモートワーク、在宅勤務可 ■AIツールの導入 ■ウェルカムランチ(ランチ代1回1万円まで補助) ■全体会(2月、8月) ■全社懇親会(12月) ■情報セキュリティ、インサイダー取引防止、ハラスメント防止等の全体研修 ■入社者研修 - 管理部門研修 - 役員による事業説明会 など ■管理職、リーダー研修(GLOBIS学び放題) ■副業可(許可制) ■カフェスペース - Office Oasis設置(飲料、コーヒーサーバー、軽食) ■人事評価制度 - 役割等級制度 - 目標管理制度(半期に1回評価) - 1on1の実施 他、スキルアップ支援やインナーコミュニケーション施策も随時実施しています。

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