東京都の債権管理（売掛金・買掛金）の求人・採用情報

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

外国人採用を行う企業に対し、当社が提供するグローバル人材特化の採用管理プラットフォーム「Global Hub」の導入提案を行っていただきます。 多くの企業では、外国人採用に伴い在留カード・資格証明書・日本に来た経緯の確認など、扱う情報量が非常に多く、管理・運用に課題を抱えています。 「Global Hub」を活用することで、こうした複雑な情報管理を... もっと見る

• 550万円〜750万円
  
• 東京都

マネージャーと連携し、経理実務をベースとしつつ、財務・管理会計、さらにはIPO準備に伴う法務・ガバナンス領域へも主体的に業務範囲を広げていただきます。 単に数字を「記録」するだけでなく、経営の意思決定に役立つ数字を「作る」ためのプロセス構築や、組織のルール作りをリードしてください。 【経理・決算業務の主導（基盤業務）】 日次・月次・年次決算業務... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• AWS

新設される情報システム室の責任者候補として、まずは現状のカオスを整理し、安定的な運用基盤を構築することからスタートしていただきます。 将来的には定型業務を仕組み化・外注化し、より上流の戦略的な業務（M&A対応やDX推進）へシフトしていただくことを期待しています。 1. コーポレートIT基盤の整理と安定運用 まずは、従業員が安心して業務に取り組... もっと見る

• 722万円〜1250万円
  
• 東京都

当社は、解体工事の領域で工事会社様とお施主様を直接つなぐDXプラットフォーム「クラッソーネ」を開発・運営しています。空き家などの解体工事を希望するお施主様が安心して工事を進められる環境を提供し、社会問題化している空き家問題の解決に取り組んでいます。 ＜業務詳細＞ 具体的には、首都圏エリアにおいて元請けとして受注した解体工事現場の施工管理業務をお... もっと見る

• 800万円〜1000万円
  
• 東京都

【ミッション】 建設・メンテナンス業界のDXを推進するバーティカルSaaS「現場Hub」の営業責任者候補として、営業戦略の立案〜実行、仕組み化、チームづくりまでを担い、事業成長を牽引していただきます。 単に営業数字を追うだけではなく、「どうすれば現場が本当に楽になるのか？」という顧客の声を起点に、営業の仕組みとプロダクト価値を磨き上げ、事業をスケー... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

当社の経営管理ユニットにて、企業会計及び管理会計の両者を対応してもらうポジションです。 将来的には、業務を通じ会計の知見を深め、「企業価値向上の視点」を持ち、経営陣と課題を解決していく、次世代の経営管理リーダーとして成長を期待しています。 ■業務内容 ①直近でお願いしたいこと 入社直後は、ご経験に合わせて経理実務や予実管理からスタートしてい... もっと見る

• 420万円〜658万円
  
• 東京都

チャリ・ロトは2006年に設立して以来、競輪・オートレース領域で事業を展開しています。 競輪・オートレースの車券（勝利選手を予想して賭ける券）のインターネット投票サイト「チャリロト」の運営のほか、競輪場の包括運営・再整備・施設管理や車券販売システムの自社開発などを行っています。 ネットとリアルを融合することで、競輪・オートレースの新たな価値創造や地... もっと見る

• 450万円〜680万円
  
• 東京都
• C JavaScript ASP Java Oracle SQLServer

【概要】 当社は「IT技術による都市インフラ管理の向上」を目指し、上下水道、ガス、通信などにおけるGIS（地理地図情報システム）を主体として、システム構築などを行っているIT関連会社です。 案件の大半は日本国内の公営企業（事業体）であり、かつ顧客との直接取引で業務を行っていることから、顧客のニーズのヒアリングから、システムの設計、開発、保守まで一連... もっと見る

• 300万円〜660万円
  
• 東京都

■ 業務内容（実務が中心です） ▼ 日々・月次の経理実務 ・仕訳入力、月次・年次決算対応 ・請求書管理、支払・入金管理 ・経費精算フローの運用・改善 ・顧問税理士・会計士との連携 ▼ 管理会計・予実管理 ・月次予実管理（ズレの把握・要因整理） ・事業別・サービス別の数字整理 ・経営陣向けの数値レポート作成（シンプルでOK） ▼ 余力... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

人事労務部門の中核メンバーとして、給与・勤怠管理をお任せします。 ＜主なタスク＞ ・労務業務全般の年間業務管理（給与・社保・雇用管理・安全衛生など） ・規程の新設・改廃、法改正対応 ・人事システム（SmartHR、HRMOS等）の運用・改善 ・労務リスクマネジメント、労基署対応　など もっと見る