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【Java×金融】上流工程に早期挑戦!業務知識×技術力×マネジメント
◤安定も挑戦も。リモート9割&クラウド案件で、理想の働き方と成長を◢ ■ポジション ・サーバーサイドエンジニア ■仕事内容 ★オープン系金融業務システムの設計・開発・保守 ※上流工程(要件定義・基本設計)に関わるプロジェクト比率:40%以上 ※開発工程に関わる比率:85%以上(Javaのプロフェッショナルを目指すこと... もっと見る
日本コンピュータシステム 株式会社
- 職種
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- バックエンドエンジニア
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- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
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- 【Webアプリ開発エンジニア(リーダー候補)】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
- 【Webアプリ開発エンジニア/リーダー】平均残業13.2h/福利厚生◎研修制度充実!SOMPOホールディングスグループ
- 【年休122日/要件定義歓迎】ERPパッケージ導入を通じて顧客課題を解決!ITコンサル・開発どちらも挑戦可能
- 【金融系システムエンジニア】平均残業14.3h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!
- 【プライム案件/自社内勤務】国/地方自治体関連システム案件のPM/SOMPOホールディングスグループ
- 【中央省庁/自治体関連システム案件のPM候補】プライム案件/自社内勤務 /SOMPOホールディングスグループ
- 【インフラエンジニア(リーダー候補)】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- 【SAPコンサルタント】S/4 HANAを長期案件で担当/落ち着いた環境で専門性を継続
- 【PowerBuilder技術コンサルタント】自社内勤務/平均残業4h/福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【SAP システムエンジニア~導入コンサルタント~】SAP認定コンサルタント多数在籍/『SOMPOホールディングスグループ』
- 【クラウドエンジニア】AWS案件多数!平均残業14.3h//福利厚生充実◎SOMPOホールディングスグループ
- 【テレコム系エンジニア】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!『SOMPOホールディングスグループ』
- 【インフラエンジニア(テレコム系)】平均残業13h/離職率6%/福利厚生◎研修制度充実!
- 【クラウド・Webアプリ・Windowsアプリ受託開発エンジニア】SOMPOホールディングスグループ/福利厚生◎
- ※第二新卒歓迎【プログラマー】開発経験者募集!入社後研修あり◎ 資格取得制度あり◎SOMPOホールディングスグループ
- 【製造・販売業向けパッケージ導入コンサルタント、開発エンジニア】平均残業14.3h/福利厚生◎SOMPOホールディングスグループ
- ※第二新卒歓迎【インフラエンジニア】AWS案件に携われる!資格取得制度も充実◎
EXNOA社の各ゲームタイトルや企業のブランド戦略の中核となる広報・インナーコミュニケーション担当を募集します!
■企業広報 ・EXNOAコーポレートサイト、会社資料の運営、管理 ・社外イベント(東京ゲームショウなど)への参加企画、運営サポート ・社内報やオウンドメディアの企画、運営 ・リクルート記事の作成・公開 ・そのほか社外へのEXNOA(DMM GAMES)としての露出拡大の企画、実行 ■宣伝広報 ・PRTIMESを介したプレスリリースの校... もっと見る
合同会社 EXNOA
- 職種
- 企画・マーケティング職
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- 業界
- マスコミ・エンターテイメント・メディア系
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- シェアトップクラス
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- ゲームタイトル横断の技術組織のバックエンドエンジニア募集
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- 国内最大級のゲームプラットフォームのAndroid領域を担当する DMM GAMESストアアプリのサーバーサイド開発をリードしてみませんか?
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