東京都の事業推進・損益管理の求人・採用情報

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

当社は東京本社を拠点に前年比売上100%以上の成長を続けており、資金調達に成功し事業成長が著しいスタートアップへの受注が決まるなど。BtoBを中心としてソフトウェアサービスの品質保証を担うQAエンジニアを募集しております。 <職務概要> 当社のQAマネージャーは、急成長するスタートアップ企業のプロダクトに伴走し、その「品質」を共に作り上げていく... もっと見る

• 600万円〜840万円
  
• 東京都，大阪府，福岡県

▼東京本社にて、日本国内向けシステム開発プロジェクトを統括していただきます。 顧客との直接折衝を行いながら、要件定義からリリースまで 一気通貫でプロジェクトを推進し、 QCDおよび収益責任を担っていただくポジションです。 （具体的には・・） ・顧客との要件定義・提案・仕様確定 ・プロジェクト計画立案（体制構築／スケジュール策定／コスト管... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

当社では、クライアント企業の目的・課題に応じて、リアル・オンライン・ハイブリッドを問わず最適なイベント体験の設計・運用を行っています。 本ポジションでは、クライアント折衝・課題整理・企画立案・進行設計・振り返りまでを一貫して推進し、イベントを通じた事業貢献を実現していただきます。 営業・テクニカル・制作・配信など各専門担当と役割を分担し、複数名体制... もっと見る

• 1000万円〜1200万円
  
• 東京都
• Python GCP

・フロントエンド・バックエンドを横断するWebアプリケーション開発 ・AIエージェントシステムの開発 ・クライアント要件のヒアリング・整理~設計・実装・運用保守まで一貫対応 ・AIコーディングツール（Claude / ChatGPT / Cursor等）を活用した高速実装 ・新規サービスの0→1立ち上げ、既存システムのリプレイス・エンハンス ... もっと見る

• 360万円〜600万円
  
• 東京都

サクラグは「ひとの可能性を開花させる企業であり続ける」をビジョンに、企業のDX推進と、多様な人材が活躍できる社会の実現に取り組んでいます。社会貢献と事業成長の両軸を追求し、デロイトトーマツグループが発表するテクノロジー企業成長率ランキング「Technology Fast 50 Japan 2024」で6位を受賞するなど成長中のITベンチャー企業です。 ... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

当社エイトハンドレッドは国内外4,000社を超えるマーケティングデータを扱ってきたマクロミルのグループ会社であり、業界知見をいかし豊富な経験を有するプロフェッショナルが顧客が抱える課題解決に伴走する企業です。 このポジションでは、マーケティングや事業戦略の意思決定に資するデータ活用支援を一気通貫で提供しています。単なる分析業務にとどまらず、「課題... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• iOS

▼ サービスデスク（スペシャリスト） ・Microsoft365や業務アプリ、社内システムの一次対応（L1） ・問い合わせ傾向の分析、対応フローやナレッジの整備 ・単発対応で終わらせない、継続的な改善PDCAの実行 ▼ 運用・保守／改善提案 ・顧客対応や申請・問い合わせ業務の業務整理・効率化 ・IT資産（PC／プリンタ／モバイル端末等）... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 茨城県，埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C# AWS PostgreSQL

＼＼C#.NETリーダーが目指せます／／ C#.NETを用いたWebシステム開発プロジェクトにて、 要件定義～設計・開発、チーム推進などをお任せします。 大手企業の基幹システムに関わるプロジェクトが中心で、 物流・小売・金融領域などの業務システム開発に携わることが可能です。 将来的にはサブリーダーやPLとして、 プロジェクト推進... もっと見る

• 400万円〜1000万円
  
• 東京都
• Salesforce

国内大手企業様向けのシステム導入プロジェクト等において、当社メンバとともにユーザ企業様のPM・PMOチーム（ユーザ企業様、当社メンバ混成）のメンバとしてプロジェクトマネジメント業務を実施していただきます。 【具体的には】 ■プロジェクト計画書の作成 ■プロジェクト推進における進捗、課題の管理 ■ステークホルダ対応 ■プロジェクトの実行管理... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

エンジニアリングマネージャーとして、当社のエンジニア組織におけるピープルマネジメント、採用、育成等幅広い業務をお任せします。 ＜業務内容＞ ・目標管理、評価の実務及びそれらの体系化 ・経営層との折衝、組織間の連携推進 ・エンジニア組織のマネジメント ・エンジニア採用の推進 ・人員配置の最適化 ・技術負債の解消 ・組織文化の醸成 もっと見る