2025/05/12 更新
累計会員数330万人以上を有する自社ポイントサービスの開発・運用エンジニアを募集!【toC自社サービス/フレックスあり】
■ ポジションについて ニフティはインターネットを通じて、人びとの暮らしをより豊かにするサービスを提供しています。 本ポジションでは、ニフティの主力サービスである「ニフティポイントクラブ」のシステム開発・運用保守、システムのAWSへのマイグレーション業務に携わっていただきます。 ■ 関わるサービス ・ニフティポイントクラブ 運営実績20年... もっと見る
ニフティ 株式会社
設立年月日 2017年02月
従業員数 392人
平均年齢36.6歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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2025/07/14 更新
◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
設立年月日 2016年01月
従業員数 509人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
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- クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- ◢◤営業責任者(部長/シニアマネージャー)◢◤HRSaaS/営業戦略立案・推進/事業成長を牽引/インセンティブ制度
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- ◢◤プリセールス◢◤ HR領域SaaS × 組織営業 × 自社プロダクト | セールスの質を高める/フレックス/兼業可/リモート相談可/インセンティブ
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2025/11/18 更新
【医療×SaaS】エンジニアリングマネージャー募集!技術で医療DXを牽引!
◎ 業務内容 歯科医院向けSaaSプロダクトの開発マネジメントをお任せします。 開発組織で複数プロジェクトと紐づく組織がある状況のため、開発および組織マネジメント担当していただきます。 ■ アーキテクチャ設計、技術選定、開発プロセス改善の推進 ■ プロダクトマネージャーとの協働による仕様策定・要件定義 ■ エンジニアの育成・コードレビュー... もっと見る
株式会社 SCOグループ
設立年月日 2013年03月
従業員数 100人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロジェクトマネージャー(PM)・リーダー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
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- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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