表参道駅(東京都)の求人・採用情報

• 450万円〜840万円
  
• 東京都，大阪府

■業務内容　　　　　　　　　　　　　　　　　 より良い保育経営のために、保育園内の業務効率化の必要性を布教し、実行するためのICTツール「保育士バンク！コネクト」導入コンサルティングと導入フォローを行います。 ・保育士の採用市場トップクラスのシェアを誇るサービス「保育士バンク！」のデータベースを活用した対象企業の発掘 ・架電、ウェビナー/資料... もっと見る

• 625万円〜1200万円
  
• 東京都

・アイウエア事業における、デジタルサービスを活用した次世代店舗、新販売モデル、新サービス等のグローバルレベルでの導入プロジェクトを推進するポジションです。 ・各国（日本、中国、台湾、USなど）のビジネス部門と連携し、プロジェクト推進に関わる業務をお任せいたします。 ・直近は、グローバルのデジタル基盤刷新を行う大規模プロジェクトにて、担当1か国へのロ... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都
• PHP Java

業務内容 ●AI駆動型開発の推進 AIツールを活用した設計・製造・レビューの最適化 。 ●Webアプリケーション開発 AIツールを駆使したコーディング、デバッグ、リファクタリングの爆速開発。 【注力プロジェクト・技術領域】 ●AIエンジニアリング・AIエージェント 自律型AIによる業務自動化や、金融・旅行業界向け予約... もっと見る

• 350万円〜500万円
  
• 東京都，神奈川県

【就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務】 障がいをお持ちの方へ、就労に必要な生活上の習慣や技能を身につけるための支援や生活上の不安や悩みごとについての相談を行います。 ※勤務地は、新宿か横浜か選択可能（各拠点で1名ずつの採用予定） ＜具体的な業務＞ ・利用者関連の計画書作成 ・行政への報告や必要資料の提出 ・施設内で起きたトラブルへ... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都
• C C++ JavaScript VBA Java Python Struts Catalyst AWS Docker PostgreSQL Apache Lambda

【概要】 あなたにはシステムの開発・保守・運用、インフラの設計・構築に携わっていただきます。大手企業の案件など、WEBオープン系の案件が中心です。要件定義～設計までがメインですが、プログラミングまで行なう案件もあります。 【具体的な仕事内容】 ■スキルレベル・希望に合う配属先を見つけます。 本人と相談の上で担当プロジェクトを決定。「通勤時間... もっと見る

• 325万円〜950万円
  
• 東京都
• Oracle SAP

Oracle社のERPパッケージ（ERP Cloud）の導入プロジェクトにおける業務全般をお任せします。 当社では、従来のコンサルタント・システムエンジニア・プログラマといった役割分担がなく、 要件定義からシステム稼働時のユーザサポート・稼働後の保守まで同じメンバーが対応します。 ■現在のスキルを活かしながら新しい領域に挑戦してみたい方 ■... もっと見る

• 450万円〜550万円
  
• 東京都

事業推進部門のスターティングメンバーとして、新プロダクト「誰でも決済」のリード獲得から商談。そして事業全体の戦略修正までを一貫して担います。 4〜5名の少数精鋭チームで、経営陣（執行役員）直下のポジションです。 【具体的な業務内容】 まずは、現場感を持っていただくためにフロント業務からスタートし、徐々に企画・戦略業務へと比重を移していただき... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都，神奈川県

【仕事内容】 ・製品仕様策定段階における品質基準の設計・管理 ・電気設計／機能評価（社内試験・外部試験） ・法規制対応およびエビデンス管理 ・製品検査体制の構築・改善提案 ・製造パートナーの工程監査・品質指導（海外出張あり／主に中国） ・社内向け製品ヘルプデスク対応 【仕事内容の詳細】 ■ 新製品・既存製品の品質マネジメント ・新... もっと見る

• 400万円〜720万円
  
• 東京都
• ASP ASP.NET SQLServer

事業概要 ■ 大手不動産会社のデジタル化へのサポート ■ 要件定義、設計、製造、テスト、保守運用とすべての工程を担当していることが強み 仕事内容 ■ 概要 ・お客様と調整しながら要件定義、設計をしつつ製造、テスト、保守運用というフェーズに移ります ・VB.NETやASP.NET、SQLServerといった環境で開発を行います ・会議は... もっと見る

• 300万円〜500万円
  
• 東京都

▼採用担当の役割 ・採用戦略： 　- 採用ポジションごとの優先順位づけ - チャネル選定 　- 採用戦略の最適化や、採用マーケティングの強化。 ・母集団形成： 　　- エージェントコントロール - 媒体選定 　 - 候補者ターゲティング条件の決定 　　- 求人媒体の運用、求人票作成（掲載～運用実装） ... もっと見る