株式会社Kirala - 安心で快適な生活を届ける「Kirala」、心も体も活き活きと美しく「STELLA BEAUTE」の2ブランドを展開する新鋭企業!

美しさと生活の領域で斬新なプロダクトを開発・提供する事業です。プロダクトを通じて顧客に価値を提供し、社会全体に貢献することを目指しています。
【仕事内容】 2022年にデビューした当社の主力ビューティブランド『STELLA BEAUTE』の PR・メディア責任者を募集します。 所属部署はEC売上を明確な数値目標として掲げており、広告・SNSマーケティング、PR・メディアマーケティング、ブランディング、EC運営と幅広い領域を担っています。 PR(広報)・メディア領域を統括 し、オンライン・オフラインを横断した戦略立案から実行までをリードしていただきます。 中期的には「ブランド売上50億円」「EC比率50%(国内・海外含む)」の達成に向けて、広報責任者としてブランドの認知拡大、リピート顧客基盤の構築、さらにはグローバル展開の推進を担っていただきます。 【仕事内容の詳細】 ■サービス広報(to C / to B) ・広報年間計画および予算の企画・立案・遂行 ・美容誌・女性誌、Web媒体、TVを中心としたメディアリレーションの構築 ・『STELLA BEAUTE』関連のプレスリリース、ニュースレター、プロモート資料の企画・作成 ・プレスイベント(オンライン・オフライン)の企画・運営 ・EC売上拡大と認知向上を目的とした広報分析・戦略立案・ディレクション(チャネル選定と予算配分を含む) ・PRトピックスごとのストーリー設計・発信 ・メディアからの問い合わせ・取材対応 ・インフルエンサーリレーションおよびSNS PRの企画・運用 ・ユーザー向けイベントの企画・運営 ・SNS公式アカウントの企画・運用サポート(SNSマーケ担当との連携) ・クリエイティブ戦略の策定・ディレクションサポート(クリエイティブチームとの連携) ■コーポレート広報 ・コーポレート関連のプレスリリース、ニュースレターの企画・作成 ・オウンドメディアの企画・運用 ・危機管理広報の体制構築・対応 【仕事の魅力】 ・成長フェーズのスタートアップブランド立ち上げメンバーとして参画可能 ・PR・メディア/広報の専門性を活かし、大きな裁量を持って活躍できる ・ビューティ業界で実績のある社長直下チームで、スピード感ある意思決定 ・実践を通じて成長・スキルアップできる環境 ・成果にこだわる風土と柔軟な働き方(リモート可)
募集背景
【求人の背景】 ビューティーブランド『STELLA BEAUTE』立上げから丸3年。 4年目を迎える今、主要プロダクトも6ラインナップと拡大し、来春リリース新商品も多数進行中。よりスピードおよび精度UPしブランド認知拡大、ファン作りの拍車をかける為にSNSマーケティングの強化、向上が欠かせず、PR・メディア責任者を募集します。
配属部署
【想定配属部署】 ブランドDivision マーケティングGroup PRメディアSection 【想定役職】 Sectionリーダー 【雇用形態】 正社員 ※Sectionリーダー採用の場合は試用期間中(3ヶ月)は有期雇用となりますが有期雇用期間中でも報酬・待遇の差はありません 【試用期間】 有り(3ヶ月)※報酬・待遇の差はなし
概要
【会社概要】 会社名:株式会社Kirala 住所:〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14日本橋F BUSINESS CUBE 2階 設立:2020年3月2日 資本金:100,000,000円 代表取締役社長:中島 敬三 主要株主:株式会社MTG(持株比率 100%) 【別拠点】 ・Kirala 富士山工場 ・Kiralaリレーションシップセンター
この仕事で得られるもの
【仕事で得られるもの】 ・ブランドをゼロから創り上げる経験とやりがい ・戦略立案〜実行までの一貫したスキルと実行力 ・PR・メディア責任者としての企画・プロモーション経験 ・美を通じて人々に喜びや輝きを届ける達成感
勤務地
【勤務地詳細】 <拠点名> 本社 <住所> 〒103-0001 東京都中央区日本橋小伝馬町15-14 日本橋F BUSINESS CUBE 2階 【アクセス】 ■東京メトロ日比谷線「小伝馬町」駅 徒歩3分 ■JR総武線快速「馬喰町」駅 徒歩2分 ■都営新宿線「馬喰横山」駅 徒歩4分 ■都営浅草線「東日本橋」駅 徒歩4分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【福利厚生・環境】 ■入社時、自社プロダクト1台プレゼント ■ウェルカム5(ファイブ)休暇制度 ※入社直後に週勤務日数に応じて2~5日付与 ■社内割引制度 ■活性会(社員間のコミュニケーションが目的の食事会)補助 ■オフィス内ミネラルウォーター、コーヒー無料 ■テレワーク ※部署による調整 ■社会保険・労働保険完備 ■短時間勤務・産休・育休制度 ■健康診断・インフルエンザ予防接種補助等
休日・休暇
完全週休2日制 【休日】 年間124日(GW、夏季、年末年始は長期休み) 【休暇】 年次有給休暇(入社半年後に10日付与)、入社時特別休暇(5日付与)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、特別休暇
【研修制度】
■Kirala Campus(入社後オンボーディング研修、目的別研修、コンプライアンス研修など) ■社内人事施策(定期的な役員からの学びの場、部署横断のディスカッションなど) ※当社は『一人ひとりが強みを活かし、周囲との繋がりの中でキラキラと活躍できる組織』を目指し、その組織づくりの一貫で、独自の研修カリキュラムや人事施策を実施しています
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