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「認知マーケのスペシャリスト」OOH×SNS×YouTubeの統合プロデューサー。マルチチャネル戦略のプロジェクトマネジメント (中途事業)
■サービスの想い 【新卒採用マーケット最大級のクチコミサービスを運営】 当社は、2015年に「データをテクノロジーによって可視化し、透明性のある社会を創る」というビジョンを掲げて創業し、世の中の変遷を妨げる障壁がゼロになる世界を目指しています。 当社が運営する新卒マーケット最大級のクチコミサービスは、東大/京大就活生の95%以上、早慶MARCH就... もっと見る
株式会社 ワンキャリア
- 職種
- クリエイティブ職(Web)
- >
- Webサービス・コンテンツ企画
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス(紹介/派遣/教育/研修)
- フレックスタイム
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 【機械学習プロダクトマネージャー】機械学習を活用したプロダクトや機能の企画・推進
- 【中途採用人事】急成長HRSaaS企業の組織拡大を牽引する中途採用人事を募集
- 【マーケティング戦略企画】事業成長を統括するグロース戦略責任者候補/役員直下
- 【BtoBマーケティング】セミナー・展示会プロジェクトマネージャー ― 独自キャリアデータで企業の採用を進化させる ―
- 【オープンポジション_マーケティング部】(新卒領域/ブランド重視の成長フェーズ)
- 【ブランド戦略/ブランド企画】統合マーケ×クリエイティブ統括 | 全社基幹領域※広告代理店出身者歓迎
- 【CHRO室】人事戦略・組織戦略企画|300名→1000名の組織急拡大を牽引!
- 【ソフトウェアエンジニア】領域に縛られずプロダクトづくりに貢献
- 【コミュニティマネージャー】学生のキャリア選択を後押し!コンテンツの企画推進
- 【コーポレートエンジニア】急成長を支えるコーポレートIT環境強化をお任せします
- 【シニアデータサイエンティスト】大規模データを用いた事業貢献をリード
- 【HR Ops(採用事務)】自社採用に関するオペレーション業務全般をお任せ。業務改善・サポート好きの方歓迎!
- 【新規事業セールス/執行役員直下】新サービス立ち上げにおけるセールスメンバーを募集します
- 【スカウトサービスセールス(中途事業立ち上げ)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する事業立ち上げセールスを募集!
- 【カスタマーサクセス(中途採用事業)】キャリアデータを武器に人材業界を変革する
- 【BtoBマーケティング_デジタル】事業成長を牽引するデジタルマーケティング実行責任者(リード獲得)
- 【コンテンツディレクション】キャリアの選択肢を広げる、就活コンテンツ(動画・記事)のディレクション(PM/進行管理)をお任せします!
- 【BtoBマーケティング_デジタル】広告代理店出身歓迎!事業成長を牽引する次世代のマーケター候補
- 【エンジニアリングマネージャー】組織づくりをリードしキャリアデータプラットフォームの確⽴を目指す
- 【累計100万ユーザーが使うサービス】< Go・TypeScript・React / リモート可 / フレックス制 > キャリアデータを透明化&HR領域のDXに挑むテックリード募集!
- 【プロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【デジタルマーケティング担当】サービスに一気通貫で関わり、PL責任を持てる仕事
- 【大学パートナーシップ推進】(キャリア教育コンテンツの企画~実行までお任せ)
- 【カスタマーサクセス/マネージャー候補】データ活用でクライアントの新卒採用を支援
- 【SRE】キャリアデータプラットフォームの信頼性維持とインフラ基盤のアップデートを支える
- 【大阪/フィールドセールスマネージャー】急成長HRSaaS企業「ワンキャリア」のセールス組織拡大を牽引するマネジメント人材を募集
- 【未経験歓迎/採用支援コンサルタント】採用戦略企画~運用まで一貫して担当/人事未経験から採用に携わりキャリアアップ可能
- 【中途エンジニア採用】売上高40%成長HRTech企業の開発組織強化を牽引!
- 【リードプロダクトマネージャー/新卒事業】日本の仕事選びを変える本質的なプロダクトづくりをリード
- 【プロジェクトマネージャー】動画・イベントで新規事業を加速するプロデューサー (中途事業)
- 【BizOps】AI×オペレーションで「キャリアデータ」の品質と生産性を最大化するOpsマネージャー
- 【リードプロダクトマネージャー】執行役員直下・新規事業の1人目プロダクトマネージャーを募集!
- 【PdM】新規事業の第二創業期で経験積みたいプロダクトマネージャー募集
- 【事業戦略 / 事業推進】事業成長の中核を担う、事業戦略の新メンバーを募集!
- 【コンテンツマーケティングマネージャー】事業成長を先導するコンテンツマーケ戦略と組織作りを推進
- 【事業企画・管理】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業成長の「OS」を構築する責任者
- 【事業企画】事業成長を支える!事業戦略を推進するポジション
- 【営業企画】+40%成長を継続するHRスタートアップの営業企画職/役員直下
- 【投資・M&A推進担当】経営直下でワンキャリアグループ拡大を牽引するメンバーを募集
- 【事業戦略責任者】+40%成長を継続するHRスタートアップの事業戦略責任者
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【マーケター】中途採用市場を変える新規事業における企画・推進をお任せします
- 【キャリアアナリスト(マネージャー候補)】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【キャリアアナリスト】中途採用市場を変える新規事業を推進
- 【新規事業開発/マーケ】幅広い領域で事業成長を牽引するリーダー候補 (中途事業)
- 【フィールドセールス】急成長HRSaaS企業のセールス組織拡大を牽引するメンバーを募集
保育SaaSシェアNo.1/子育て業界のインフラを目指すSRE募集!事業の成長とともに拡大するシステム基盤の改善をお任せします/フルリモート・フレックス可!
■わたしたちについて わたしたちは 「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」 をミッションに、子どもの周りの大人たちや地域社会に向けた課題解決をしている会社です。 メイン事業である 「CoDMON(コドモン)」 では、「すべての先生と保護者に、こどもたちと向き合うための時間と心のゆとりを」というコンセプトのもと、保育・教育者の... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
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- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- フルリモート・フレックス可!子どもの未来に繋がるプロダクト。プロダクトの横断的な課題に向き合い、事業の成長を牽引するエンジニアを募集中!
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【コドモンの成長を共に牽引】ICT事業戦略リーダー(Mgr候補)を積極募集!
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- テクノロジーと子育ての現場をデザインでつなぐ/マーケチームと連携して自社サービスの魅力を伝えるデザイナーを募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 全社IT戦略や運用を構築するコーポレートITマネージャー
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
【React/Vue/Angular】モダン技術で活躍!大手プロジェクトのフロントエンド開発
「将来性のある」分野で、「モダンな技術」を活用し、「引っ張りだこ」の存在になる。そんなキャリ形成に興味はありませんか? 当社の案件は【7割以上がWeb系】。 PythonやGo、AWS、GCP、React.js、Vue.jsなどのトレンド技術を使った案件も多数。 さらに、取引先は誰もが知る大手企業も多く【9割以上がプライム案件】です。 ... もっと見る
株式会社 コーボー
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- フロントエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
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- 【Webエンジニア】モダン技術でキャリアアップ!大手案件多数・リモートOK
- 【バックエンドエンジニア】Go言語でスケーラブルなシステム構築。フレックス制度あり
- 【フルスタックエンジニア】PHP/Ruby/Python他、幅広い技術でキャリア形成!
- 【フルスタックエンジニア】React/Vue/AWS/GCP等モダン技術で活躍!充実の支援制度あり
- 残業月14h・リモート率100%!働きやすさ抜群のWebエンジニア
- 【WLB◎】プライベートも充実!モダン技術でスキルアップするWebエンジニア
- 【9割プライム・7割Web系】Python/Go/AWS/GCPなどモダン開発できるWebエンジニア
- スタートアップ気質の環境でスキルと年収UP!若手バックエンドエンジニア募集
- 【Java/Go/AWS】豊富な開発経験を活かせる!プロジェクト選択権100%の好環境
- 【上流から開発まで】大手プライム案件でアーキテクト・リードエンジニア募集!
- 【組み込みエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- Webエンジニア|上流から開発まで幅広く関わりながら、モダン技術とともに自分らしいキャリアを描ける環境です!
- 【Webエンジニア】働きやすさも、やりがいも。どちらも妥協しないキャリアを実現しませんか?/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- AI活用×成長産業HRコンサルタントで「一生モノの市場価値」を掴む!エンジニアとWeb・AI系企業を繋ぐ架け橋になりませんか?★フレックス/リモートOK/第三者機関からも認定多数!ホワイト企業認定PLATINUM★くるみん★健康経営優良法人
- 【Python/GCP/AWS】大手企業のモダン開発に挑戦!ベテランエンジニアも活躍中
- ゲーム開発で得た武器をWebで使う!“作り続けたい”エンジニアの転機
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー
- 【Newポジション】最先端の組み込み開発スキルUP×生涯年収UP。どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【New/ポジションオープン】働きやすさ×技術成長!最先端な環境で“理想の働き方”を実現/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【組み込みエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンなWeb開発/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【インフラエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【組み込みエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【Webエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Webエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【組み込みエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【インフラエンジニア】創業から毎期増収増益!直近3年で年平均110%以上成長★プロジェクト選択権100%/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/リモート率95% /平均残業14時間★
- 【掲載期間:5月17日まで】<Webエンジニア>大手開発からスタートアップへ!ベテランが選んだ今伸び盛りのWeb企業
- 【案件選択×還元率70%】働き方も収入も妥協しないフロントエンドエンジニア/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- “好き”を貫いて。ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 働きやすさと技術成長、どちらも叶えたい方へ!モダンなフロントエンドで理想の働き方を実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 「プログラミングが好き」が道を拓いた!ゲーム開発からWeb開発への転身ストーリー/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【Newポジション】設計から運用まで携わり、市場価値を高めるキャリアを目指しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【New/ポジションオープン】働きやすさ×技術成長!モダンな環境で“理想の働き方”を実現/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 【インフラエンジニア】プライベートもキャリアも妥協しない働き方を実現!/モダンな技術/平均残業時間14.19h/リモート活用率95%/充実の福利厚生/副業可
- 【インフラエンジニア】自分の市場価値を高め、年収アップを実現しませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- もう技術領域で迷わない。上流~開発まで“一気通貫”で成長できる環境でフルスタックエンジニアを目指せます!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- もう技術領域で迷わない。上流から開発まで一気通貫で携わり、着実にフルスタックエンジニアへ成長できる環境があります!★プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約★
- 上流から開発まで幅広く経験し、開発スキルを磨きながら市場に選ばれるエンジニアへ/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- 15年超のベテラン活躍中!10年先も選ばれるエンジニアへ|★90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率90% /平均残業14時間★
- モダンな開発スキルUP×生涯年収UP!どちらも叶えませんか?/90%が前年収UPオファー/賞与年2回支給確約/プロジェクト選択権100%/リモート率95% /平均残業14時間/経験が浅い方も大歓迎
- メジャーデビューを目指しドラムを叩く→エンジニアとなりキーボードを叩く→エンジニア経験丸2年だった私が、コーボーに入社し技術の幅を広げ、リーダーになった軌跡
- QAエンジニアとしてのキャリアアップ、開発者としてのキャリア形成を目指すあなたへ!/プロジェクト選択権100%/賞与年2回支給確約/リモート率90% /平均残業14時間/ホワイト企業認定PLATINUM/経験が浅い方も大歓迎
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