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【コンサルティングセールス】人材業界のご経験を活かし、エンジニアと成長企業を繋ぐ架け橋になりませんか?★フレックス/リモートOK/働きがい満足度100%!ホワイト企業認定PLATINUM★

株式会社コーボー - Web領域に強い×生成AIを積極導入!毎期事業成長/健康経営優良法人2025/くるみん認定/ホワイト企業認定PLATINUM2年連続/リモート・副業OK

株式会社コーボー 求人画像1
【コンサルティングセールス】★リーダー候補★
400万円〜450万円
東京都
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

WEBソリューション事業(マーケティング・サイト構築) HRソリューション事業(SES・人材紹介サービス) コラボレーション事業(テックタレント・coobooAI PORTAL)

仕事内容

コーボーは「エンジニアキャリアファースト」を掲げ、「エンジニアのキャリア形成」「クライアントの事業成長支援」が実現できる事業を展開しております。 当社の案件は【7割以上がWeb・ゲーム系】。 PythonやGo、AWS、GCP、React.js、Vue.jsなどのトレンド技術を使った案件も多数。 さらに、取引先は誰もが知る大手企業も多く【9割以上がプライム案件】です。 SES営業として、エンジニアのプロジェクトアサインや顧客折衝、案件拡大など幅広くご担当いただきます。 お客様のご要望をヒアリングし、エンジニアの提案~フォローまで一連の業務を行っていただきます。 ------------------------------------------------------------ 【具体的な業務内容】 ・新規顧客開拓、既存顧客のフォロー 、休眠顧客の掘り起こしなど →入社当初は休眠顧客の堀越や新規顧客開拓の割合が多めです。メールでの問い合わせや電話にて繋がりを作ります。会社への問い合わせも1日数件頂いている状況なので、その対応も頂きたいと思っています。 ・課題やニーズのヒアリング →プロジェクトの概要、期間、開発するシステム・担当工程、必要なエンジニアの人数、エンジニアのスキルセットなどをヒアリングします。 →利益を出せるかどうかも大事ですが、それ以上に、自社エンジニアが楽しく開発できる環境かどうか、成長できるプロジェクトかどうかを重視して案件を獲得します。 ・エンジニアの紹介 →顧客のニーズに合ったエンジニアをマッチングし、条件交渉します。 ・エンジニアのフォロー →案件参画後のエンジニアとコミュニケーションを取り、困っていることや今後の希望などをヒアリングします。 ------------------------------------------------------------ 提案活動のみならず、エンジニアのフォローや将来的には人事と協業し、エンジニア採用もお任せてしていきたいと思っております。 また、クリエイティブやマーケケティングなど他の事業部の商材にも携わっていくことが可能ですので キャリアの幅を広げていきたい方におすすめのポジションです。 「エンジニアと企業の成長をサポートしたい!」という方からのご応募を、お待ちしております。 ご興味があれば是非一度お話をさせてください!!

募集背景

コーボーは2011年に創業し、マーケディングとクリエイティブから事業をスタートいたしました。 その後、2016年にHR事業を立ち上げます。 きっかけは、お客様から「優秀なエンジニアを知らないか?」という問い合わせが多かったためです。 また、2021年に自社メディア「テックタレント」をリリース。 堅調な事業成長とメディア事業の更なる成長を遂げるため、 新たに営業の採用を実施することにいたしました。 今までの経験を活かして、一緒に事業を牽引していただけませんか?

配属部署

<組織について> セールスチーム:マネージャー1名、メンバー4名 ※SES事業最大手企業の創業メンバーであった方が顧問として事業をサポート エンジニア:8名(エンジニア歴2年~15年以上のエンジニアまで幅広く在籍) <リモートワーク活用率100%> 現在、100%の営業がリモートワークを活用しています。 リモート+出社を組み合わせ、安心しながら働いていただける環境です。

概要

<コーボーSES事業の特徴> 1)Web・ゲーム業界のエンド直・元請け直のプロジェクトが7割以上 最先端のIT技術への知見をつけながら今話題の業界や企業様と関わる中で、自己成長ややりがいを強く感じることが出来る環境です。 2)エンジニアキャリアファースト エンジニアがどんなキャリアを描きたいのか?ということを尊重した事業運営をしています。 セールスはエンジニアのキャリア形成におけるパートナーとして歩んでいくことが出来ます。 3)マーケティングやクリエイティブの商材提案も クリエイティブやマーケティングのサービスも当社が持っているがゆえに、お客様の課題をSES以外の手法でも解決できる提案の幅を持つことも出来ます。 4)自社メディアの立ち上げ期!事業成長にダイナミックに寄与 2021年にフリーランス向けの案件紹介メディアをリリースしました。 登録を頂いたフリーランスの方のプロジェクト参画を決めるのもお任せしたいことです! 新規事業のスケールにダイナミックに関わることが出来ます。 5)働く環境 この業界での営業は朝早くて夜も遅いが当たり前・・・。と体と精神も酷使して働いていませんか? コーボーは会社として、一緒に働く社員のことも大切にしいています。 平均残業時間は約18時間。 このような環境を実現できる要因は以下のような想いや制度を取り入れているからです。 ◎OFFの時間の充実がONの時間をより上質にするという想い(濃密な仕事と、良質な休息) ◎リモートワークやフレックスタイム制度などの柔軟性の高い制度運営 ◎ツール導入なので事務的工数を削減

この仕事で得られるもの

◆このお仕事のやりがい ・今を時めく成長企業の事業成長やプロダクト開発への貢献ができる ・顧客やエンジニアの方からの感謝の言葉は何よりも嬉しい ・お取引先の”推しメン”になることで、あなただからこその価値発揮ができる ・自身で手をあげればチャレンジが出来る環境がある ・小規模だからこそ事業成長や新規サービスの成長をダイレクトに感じることができる ・公正・公平・透明性の高い評価制度が運用されているので、報酬面での還元も感じられる ・会社独自の研修制度での自己成長が可能(コーチング、1on1、営業研修など) ・人が魅力的!個々が高いプロ意識を持ち、お互いに支え合う温かさがある仲間達と切磋琢磨できる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 渋谷区東3-22-8 サワダビル3F 【アクセス】 ■JR山手線、埼京線、湘南新宿ライン 恵比寿駅 徒歩5分 ■東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

※自らと携わる仲間の心身健康と仕事面での生産性向上に努めるべく、完全禁煙とさせて頂いています。建物外でも喫煙はできません。 【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費全支給(10万円まで) 【福利厚生】 ■ハッピーアニバーサリー休暇 ■子供看護・介護休暇 ■年輪制度 ■F休暇 ■イクメン休暇 ■レベルアップ手当 ■ちょい眠制度 ■部活動支援制度 ■飲料・軽食完備 ■資格取得支援制度 ■ビジネスアスリート手当て 等 ■リモートワークOK ■副業OK

休日・休暇

※2022年休日実績:126日 土曜、日曜、祝日 夏期休暇 3日間 年末年始 5日間 有給休暇(※1時間単位での取得可) 慶弔休暇 育児休暇 産前・産後休暇

コーボーの大切にしている価値観

商いの本質は、共存共栄の精神とし、当社は永続的にお客様・パートナー様との信頼関係を大事にしていきたいと考えています。同時に、お客様への付加価値を追求するためには、仲間や自分自身も大切に出来る会社であるべきと考えています。

コーボーのDNA

コーボーは以下のような価値観を大切にしている企業です。 職人魂 プロフェッショナルとしての自覚を持ち、付加価値の追求と自己成長に共に挑み続けます そして、お客様に仲間に家族に誇れる仕事を創造していきます 顧客・パートナー 私たちのお客様やパートナー様、その先に関わる全ての方を想う仕事をします 当事者意識で向き合い、良い仕事を通じて信頼される会社を目指します 仲間 自由な発想を尊重し、お互いを敬愛し感謝する心を重んじます 自身の頭と心で考え、助け合いながら共に会社を創っていきます 一人ひとりの大切な時間 家族や友人、自分の時間など一人ひとりが大切にしたい時間を尊重します

働く環境の魅力

・全社員を対象にした2023年度の社内アンケートでは働きがい満足度100%を獲得。 ・2023年12月からホワイト企業認定最高峰である"PLATINUM"の認定をいただきました。 ・平均残業時間は18時間で福利厚生も充実しており、社員一人一人が快適なワークライフバランスを実現。 ・フレックスタイム制度の採用やリモートワーク勤務など働き方の柔軟性を重視。 ・ママパパ社員も多く産休・育休からの復職率100%!時短や1時間単位での有給取得など幅広い制度で活躍をサポート。

社内の雰囲気

規模もまだまだ小さいので、アットホームでフラットな雰囲気です。 コロナ禍でずっと開催が難しかったですが、2022年は数年ぶりにBBQや忘年会を実施しました。 今年は社員旅行なども出来たらいいなと検討中です!

業界営業歴15年の顧問が在籍

業界最大手企業の創業メンバーとして営業や人事責任者として経験を積み、当社の創業当時から関わってくださる方が営業顧問として在籍しております。 現在週2日出社をして下さり、営業チームの定例MTGなどにも参加。 ご自身のキャリアや成長についてバックアップを頂ける環境があります。

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