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2026/07/08 更新
QA体制の強化と品質プロセス改善をリードするエンジニアを募集！
品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わっていただくポジションです。 具体的な業務） ・各開発プロジェクトに伴走したQA活動（テストの計画/設計/実行/分析評価）の推進 ・テスト計画に基づく設計業務の推進およびメンバー支援 ・テスト自動化な... もっと見る
株式会社 JPデジタル
設立年月日 2021年07月
従業員数 194人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- QAエンジニア・品質保証
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 150年続いた「住所」をDXする新規事業の事業開発/BizDevを募集
- CIOが管轄する開発部門の組織運営を支える「プロジェクト推進事務局」を募集します！
- データの力で、日本最大級の物流ネットワークを変革する挑戦をしませんか？
- CIO直轄でAI戦略の策定支援から、現場への実装・障害排除まで一気通貫で担う「AI推進担当 」を募集！
- 【マーケターとしての幅を広げたい方歓迎】郵便局における顧客体験の価値向上を通して世の中をより良く！オンライン/オフラインにおけるプロモーション企画の立案～実行、検証まで一貫してお任せします
- 郵便局の変革を通じて、日本をより良くしたい経営管理を募集
- 150年続いた「住所」をDXする新規事業のサービスデザイナーを募集
- 150年続いた「住所」をDXする新規事業のBXデザイナーを募集
2026/06/24 更新
【PL候補/開発ディレクター】自社HPや『GeeklyMedia』等の要件・仕様確認や品質を牽引！ビジネスと技術の結節点へ
【職務内容】 自社HPやGeeklyReview、GeeklyMedia等、オウンドメディアの技術刷新において、事業課題を解決するための要件定義や使用策定～リリース後の定着化までを牽引していただきます。 【具体的には】 通常時は、開発チームのスクラムマスター的役割として、定常的なプロダクト改善タスクの優先順位付け、企画側との要件調整、開発がス... もっと見る
株式会社 ギークリー
設立年月日 2011年08月
従業員数 468人
平均年齢27.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロジェクトマネージャー（PM）・リーダー
- 業界
- サービス系
- >
- 人材サービス（紹介/派遣/教育/研修）
- 職種未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- toC自社サービス
- 転勤なし
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 2026年2月スタンダード上場/上流工程に挑戦！IT領域に特化した人材紹介サービスを展開している当社において開発ディレクター業務をお任せします/組織づくり等の第二創成期に興味がある方歓迎！
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- 【週2リモート可】バックエンドエンジニア★
- 【東京本社｜人事部長】採用・人材育成・定着・組織開発等をHR観点から経営をリード
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- マーケティング/ディレクターオープンポジション（スペシャリスト職）[439208]★
- オープンポジション（Webディレクター／マーケター）
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- 社内SE（情報セキュリティ／ガバナンス／企画・管理）[437764]★
- Webマーケティング責任者
- 【社内SE】「各部門の現場」に寄り添う情シス◎社内ネットワークの設計・構築や、頼れるIT相談窓口として活躍！★
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
- 【東京｜IT専門人材紹介会社｜キャリアアドバイザー】転職を考えている求職者の架け橋となる仕事
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- 【マネージャー候補】Webマーケティング（インハウス組織/プロモーション設計/戦略立案）
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- グロースマーケター/ディレクター（IT転職サービスのUI/UX戦略立案・推進）★
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- ★【東京】営業_インサイドセールス（新規開拓）
- Webディレクター（玉木宏さんのCMでおなじみ/IT×転職サービスのUIUX推進）★
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
- 【責任者候補】プロダクトマネージャー（新規・既存サービスの戦略策定）
- Webマーケター（玉木宏さんのCMでおなじみ/広告運用メイン/企画戦略から携われる）
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- ★【業界未経験×キャリアアドバイザー】透明度の高い評価制度×圧倒的成長環境×人間関係が良い職場×IT領域
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- ★玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 玉木宏さんのCM／ZETA DIVISIONでおなじみ【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
- 大阪【業界未経験×CARAオープンポジション】無形商材営業×充実した研修制度×透明度の高い評価制度×豊富なキャリアパス×IT領域
2026/05/12 更新
プロダクトエンジニア【26年 名古屋開発拠点拡大｜ARR30億→100億の拡大期｜第二創業期 約30名のプロダクト組織は拡大へ】「組織と人に"働きがいを"」 社会インフラを支えるノンデスクワーカーへ向けた「All in One SaaS」
【はじめに：当社のプロダクト「TUNAG」/ フェーズについて】 ◾️ 「ノンデスクワーカー × 統合型エンゲージメントSaaS」というユニークなポジションニングのプロダクト - 日本人の労働に対するエンゲージメントは、先進国の中でも極めて低いと言われる中で、「日本人の働く」をアップデートすることに取り組んでいるプロダクトです。（コミュニケーシ... もっと見る
株式会社 スタメン
設立年月日 2016年01月
従業員数 198人
平均年齢31.9歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- 残業少なめ
条件に合ったスタメンの他の求人（11件）
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