株式会社学研メディカルサポート - 医療従事者向け教育コンテンツ(e-ラーニング)の制作・販売
学研の社内ベンチャーとして、医療従事者向けの教育コンテンツを提供しています。 私達の使命は、教育支援活動を通じて、医療従事者の力を最大限に引き出すことです。
■お客様の要望をヒアリングし、自社LMSを仕様を提案するSE! 学会・医療団体・医療機関などのお客様に対し、研修・教育に関する課題やご要望をヒアリングし、 自社LMSの機能・仕様を踏まえて、実現可能な運用方法やシステム設定をご提案いただきます。 ゼロからシステムを開発するのではなく、 自社サービスの機能を活用し、お客様に最適な導入方法を設計・提案する仕事です。 ■具体的な業務 ①学会/団体向け研修サービス └顧客(学会・医療団体等)の要望をヒアリングし、専用e-ラーニングの制作・運営支援(申込〜終了までのサービス支援/運用サポート)を行います。 ②自社のe-ラーニングやDX支援システム開発の上流工程・テスト └e-ラーニングシステムにおける上流工程(提案設計、要件定義、ベンダーコントロール)や 運用・保守(アカウント管理、登録、削除、システムトラブル顧客対応)もお任せいたします! ■案件例: 学会/団体向け研修のサービス 【期間】 受注は随時、期間は2ヶ月程度のものから通年のものまで様々。 受注が確定してから、本格的に学会/団体向けのe-ラーニングのサービス設計を行う。 【フェーズ】 計画検討、要件定義、(システム開発がある場合)仕様検討、 機能テスト、運用テスト、ユーザー周知・サポート などを他部署の社員と協力しながら実施する。 【規模】 4~10名 ■業務の魅力・やりがい ・顧客の声を直接聞き、要望を自社サービスの改善・運用に反映することが出来ます。 ・客先常駐ではなく、自社内で自社サービスの導入をリードしていただきます。 ・業界トップクラス(ユーザー130万人)の医療従事者向けeラーニングサービスに携われます。 ・転勤がなく、週2回程度の在宅勤務も可能です。 ・学研グループの安定基盤と、社内ベンチャーの柔軟性を兼ね備えた社風です。 ■こんな方におすすめ ・客先常駐ではなく、自社サービスにしっかりと関わっていきたい方 ・大手グループ企業の安定基盤で腰を据えてキャリアアップしたい方 ・エンドユーザーの声を、システム作りに反映したい方 ・業務を通じて、医療・看護・介護業界に貢献したい方 ・チームワークを重視し業務に取り組みたい方 ・マルチタスクがお得意な方 ■ご入社後の研修体制 入社後1週間は、当社のサービスや業務の流れを対面研修でご説明します。 この研修では医療看護を取り巻く業界の説明などを含んでいるため、 業界知識のない方でも安心してご入社いただけます。 その後、実務につきましては、最初は先輩社員と組んでOJTを行いながら、 様々な業務の流れを身につけていただきます。 社外研修を定期的に受けられる制度も取り入れており、 年次に応じた成長を支援する体制を整えています。
募集背景
シェア拡大だけでなく、新規事業開発にも力を入れているため、さらなる組織強化のために増員を図るべく、募集を行います。
配属部署
23名(男女比3:2) 20~40代のメンバーが多く活躍しています!
概要
株式会社学研メディカルサポートでは医療従事者向け教育コンテンツの制作支援事業(e-ラーニング)を中心とした、制作・配信を行っています。 ●主力サービスは? 3つ挙げるとしたら… ・看護師向けe-ラーニングでシェアNo.1『学研ナーシングサポート』 ・eラーニングアワード ダブル受賞(史上初)『ビジュアルナーシングメソッド』 ・これからの看護現場が変える! 『看護師の特定行為研修』 これらの他にも、独自ネットワークと専門知識を活かした高品質な教育支援サービスを展開しています。 ●設立経緯 当社は2011年4月に学研グループ内のベンチャー企業として設立されました。学研は、出版社として創業以来70年以上にわたり、日本の教育を多方面から支えてきました。 現在学研グループは、教育と医療福祉の2つを軸として、お客様が主役のモノづくり、コトづくりを推進する「コンテンツ・サービス創造企業」として展開しています。 その中で、当社は「紙→デジタル」への業態転換成功モデルとして、また教育と医療福祉の両軸にまたがる存在として、注目されています。 ●ユーザーは? 自社サービスの顧客は、病院の看護師や医師、介護福祉士などですが、ベンチャー企業の優位性を活かして顧客に加えて社員全員も、ユーザー(お客様)と考えています。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都品川区西五反田2-11-8 学研ビル 【アクセス】 JR 山手線/東急 池上線/都営地下鉄 浅草線(A2 出口)五反田駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■奨学金代理返済制度 ■企業主導型ベビーシッター事業、企業主導型保育施設 ■資格取得支援制度 ■オンラインカウンセリング制度 ■歓送迎会費用補助制度 ■永年勤続表彰制度 ■弔慰金・見舞金制度 ■インフルエンザ予防接種(全額補助)、インフル・コロナ検査費用補助 ■グループ社員持株会 ■学研グループの社内割引販売 ■社員並びに役員等総合福祉団体定期保険 ■GLTD(休職者のための所得補償制度)任意上乗せプラン ■従業員紹介制度 ■「健康経営優良法人2026」に認定 ■各種保険加入(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、労災上乗せ保険)
休日・休暇
完全週休2日制(休日:土日祝) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数:120日 <休暇> 年次有給休暇 GW ワークライフバランス休暇(5日間) 年末年始休暇 計画年休(年5日) 産休育児休暇(実績あり、育休後復帰率100%) 介護休暇 子の看護休暇(有休) ボランティア休暇
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