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CIO直轄でAI戦略の策定支援から、現場への実装・障害排除まで一気通貫で担う「AI推進担当 」を募集!

株式会社JPデジタル - "変革のタグボート"となって、郵便局の未来を切り拓いていきます

株式会社JPデジタル 求人画像1
AI推進担当(CIO直轄・AI組織変革リード)
800万円〜1200万円
東京都
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

事業内容:未来を拓く郵便局DX推進事業
未来を拓く郵便局DX推進事業

リアルとデジタルを融合し、革新的顧客体験を創造する未来郵便局のDX事業です。日本全体に影響を与えるDX推進で、郵便局の新たな価値を創造しませんか?

仕事内容

グループ全体のAI戦略の策定支援から、現場への実装・障害排除までを一気通貫で担います。 後方支援ではなく、「AI前提の組織変革」の中心メンバーとして、現場を巻き込み、施策を泥臭く推進していただくことがミッションです。 (具体的には) ■戦略・統制・AI組織変革 ・AI前提の組織変革リード:  AIエージェント等の先端技術を前提とした、次世代の業務プロセス・組織モデルへの変革推進 ・重点施策モニタリング:  グループDX/AI事業の戦略テーマの進捗可視化、課題に対する是正策の提言・実行 ■ 実行支援・業務フローへのAI実装(現場密着型アプローチ) ・現場密着での課題抽出・実装リード:  各事業部門の現場に深く入り込み、課題を特定。  業務プロセスにAIを組み込むためのプロセス設計・仕組み化と、それを当たり前とする風土・カルチャーの醸成 ・特命事項の対応:  開発現場のボトルネックや組織間のコンフリクトなど、プロジェクト阻害要因を排除するための横断的な介入・合意形成・解決 ・PMO機能:  各部署を横断する重要プロジェクトの進捗・品質管理

募集背景

事業成長、そして「AIエージェントを前提とした組織」へのドラスティックな変革に伴い、経営陣がより中長期戦略に集中しつつ、現場の変革スピードを最大化できる体制づくりが急務となっています。 そこで、CIOの右腕として意思決定を支えつつ、現場に深く入り込み、業務フローへのAI実装や変革の風土づくりをリードしていただけるAI推進担当を募集します。企画・PMに留まらず、「現場で手を動かしながら成果を出すテクノロジー変革リーダー」としての役割を期待しています。

この仕事で得られるもの

高需要且つ希少な経験: ・AIエージェントを前提とした大規模な組織変革や、大企業における「現場密着型のAI実装リーダー」としての実績など、今後10年で最も求められるスキルセット・実績を獲得できます。 裁量・打席数: ・CIO直轄の「特命案件」を通じ、既存の枠組みにとらわれず、組織横断的に変革を主導する経験を積むことができます。 立案だけでなく、自ら設計し実行し切るところまで担えるため、「変革の成否を自分の腕で左右できるポジション」です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル 3階 【アクセス】 東京メトロ千代田線、丸ノ内線、半蔵門線、東西線、都営三田線「大手町駅」 直結 JR各線「東京駅」

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・社会保険完備 ・住居手当(総合職のみ対象) ・扶養手当(総合職のみ対象) ・オンライン診療制度 ・フレックスタイム制度あり(コアタイム10:00〜14:00) ・昇給・昇格:年2回 ・企業型確定拠出年金制度(マッチング拠出あり) ・通勤手当 ・服装自由 ・時差出勤可(下記より選択) 8:00~17:00 / 8:30~17:30 / 9:30~18:30 / 10:00~19:00

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・時間休暇 ・病気休暇 ・夏期、冬期休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業

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