cocos2dの年収300万以上の求人・採用情報

• 400万円〜600万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• Python AWS Docker GCP

経験・スキル、希望や将来のキャリアプランを考慮の上、 配属するプロジェクトを決定します。 当社の営業は個人売上を持っていないため、営業都合のアサインはございません！ ★参画プロジェクトの約5割が設計・構築フェーズ ★AWS、GCP、OCIなどのクラウドやAnsible、 Pythonを駆使した自動化、Dockerなどのコンテナなど最新技術が... もっと見る

• 300万円〜450万円
  
• 東京都，神奈川県

ITサポート職として、大手IT企業のシステム開発プロジェクトに入り込み、 プロジェクト全体のサポート役としてご活躍いただきます。 ▽そもそもPSOとは︖ ”プロジェクトサポートオフィス”のことです！ システム開発のプロジェクトにおいて、プロジェクトマネージャーやエンジニアの方々が、 仕事がしやすいようにサポートする役割となります。 ... もっと見る

• 450万円〜
  
• 大阪府
• JavaScript PHP Node.js React TypeScript Docker MySQL Laravel Nginx PostgreSQL Apache

当社が提供するクラウドインフラサービスに関するWebアプリケーション開発を担当していただきます。 開発にあたっては、サーバーエンジニアやデザイナーと連携しながら進めていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・各サービスの管理パネルや、システム間を連携させるAPIサーバーの開発 ・新規サービス・新機能の開発、既存機能の強化・改善 ・技術的な問... もっと見る

• 350万円〜600万円
  
• 東京都
• JavaScript

大手クライアントの大規模サイトのテンプレート設計やインタラクティブなサイト構築などを行っていただきます。 もっと見る

• 588万円〜800万円
  
• 東京都
• SQL Python R

入社後は、データチームのリーダー候補として、市場環境の転換期における「ふるさとチョイス」の次なる成長戦略をデータ面からリードしていただきます。 単なるデータ集計にとどまらず、マーケティング領域の施策立案や効果検証、ポイントに頼らない新しい地域創生の形を、データによって導き出す役割を担っていただきます。 【具体的な業務】 ①データ起点の事業構想... もっと見る

• 500万円〜750万円
  
• 東京都，愛知県

ミッションは、2種類の活動を通じて商談機会を創出し、営業チームへ引き継ぐことです。 1. インバウンド活動（短期的な機会創出）: ウェビナー参加や資料ダウンロードをされたお客様へ速やかにアプローチし、課題や検討状況をヒアリング。Loogiaがすぐにお役立てできるかを見極め、商談化します。 2. ターゲットアカウント活動（中長期的な関係構築... もっと見る

• 400万円〜700万円
  
• 東京都，愛知県，沖縄県，フルリモート

【お任せしたいこと】 クライアント企業のデジタルマーケティングの目標や成果を達成するWebコンサルタントとして、以下の業務を担当していただきます。 ・現状データ分析、戦略策定 ・ワークショップファシリテーション、企画書及び提案書作成、プレゼンテーション ・マーケティングオートメーション導入、運用支援、広告運用月次レポート　等 【具体的... もっと見る

• 300万円〜700万円
  
• 東京都

【概要】 Webデザイナーの仕事は、多職種のクリエイターとチームを構成し、Web制作に関わる全てを担当していきます。基本コーディングは外部のコーダーさんに依頼していますので、企画・デザインが中心となります。また、制作においてWebの知識は必須となるため、コーディングを必須スキルとしています。 【具体的な仕事内容】 ■企業・商品・サービスなどの... もっと見る

• 360万円〜480万円
  
• 東京都

★業務内容★ 市場シェア拡大へ向け新規開拓営業を中心にお任せします。 1回の接点で終わりではなく、お客様と中長期的な関係を築きながら、継続的に支援 をします。 新規開拓/Saas営業/課題解決型営業の力がつく営業職です。 お客様と中長期の関係を築きながら、お客様の現状をヒアリングしながら経営課題に向き合い、その解決へ向けて一緒に取り組む... もっと見る

• 500万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県，フルリモート

▍仕事概要 仕事概要 人事企画担当として、組織の成長戦略に基づく人事制度設計や運用、タレントマネジメント、評価・報酬制度の運用・改善、エンゲージメント施策など幅広い業務をお任せします。 経営層や各部門と連携し、組織課題の解決や従業員エンゲージメント向上に向けた施策立案・推進を担っていただきます。 ■具体例 ・人事制度（等級・評価・報酬など）... もっと見る