アルビド・ジャパン株式会社 - ナショナルクライアント多数、約6割を直取引が占めるデジタル・エージェント
属人化、ブラックボックスになりがちな接客対応の情報をデータ化、ユーザーのニーズを把握することで接客体験をより向上させるためのサービスを開発しています。
クライアント企業が抱えるカスタマー課題の解決に向けて、QQURUのサービスを最大限活用したコンサルティングを行います。単なるツール提案ではなく、クライアントのビジネス成長を真剣に考えたパートナーとして、戦略立案から実行まで一貫してサポートするお仕事です。 【主な業務内容】 ▼ QQURUサービスを活用した最適なソリューション提案 ヒアリング内容を基に、QQURUが提供するサービスの中から最適な組み合わせを選定し、クライアント固有の課題解決につながる具体的なソリューションを提案。費用対効果を含めた実現可能性も考慮した、実践的な提案書を作成します。 ▼ 導入後のサポート・効果測定・改善提案 施策実施後は定期的な効果測定を行い、KPI達成状況を詳細に分析。想定通りの成果が出ていない場合は原因を特定し、改善策を迅速に提案・実行します。継続的なPDCAサイクルでクライアントの成功をサポートします。 【その他の業務内容】 ※ すべての業務を最初から完璧に行う必要はありません。ご経験やスキルに応じて得意な領域から担当いただき、チームのサポートを受けながら段階的に業務範囲を拡大していただけます。 ▼ クライアントのカスタマー施策ヒアリング・課題整理 お客様が現在取り組んでいる、または今後実施予定のカスタマー施策について詳細なヒアリングを実施。現状の課題や目標を整理し、真の問題点を見極めます。表面的な課題だけでなく、根本的な原因を探り出すことで、より効果的な解決策を導き出していきます。 ▼ クライアントのビジネスモデル・業界特性の理解・分析 各クライアントの事業領域、競合環境、ターゲット顧客層を深く理解し、業界特有の商習慣やトレンドを把握。この理解を基に、業界に最適化されたカスタマー戦略を構築していきます。 ▼ 現状の課題を踏まえた追加施策の企画・提案 当初の要望を超えて、クライアントのビジネス成長に寄与する新たな施策を積極的に提案。データ分析結果や市場動向を踏まえ、中長期的な視点でのカスタマー戦略も併せて提示します。 ▼ プロジェクトの進行管理・クライアント折衝 複数のステークホルダーが関わるプロジェクトにおいて、スケジュール管理、課題管理、リスク管理を徹底。クライアントとの定期的なコミュニケーションを通じて、プロジェクトを成功に導きます。 ▼ 成果向上のための継続的なコンサルティング 一度の施策実施で終わりではなく、長期的なパートナーとしてクライアントの成長を支援。新たな市場機会の発見や、さらなる成果向上のための戦略提案を継続的に行います。
募集背景
コロナ禍以降、様々な接客手法が利用されるようになりましたが、属人化・ブラックボックスになりがちな接客対応の情報活用が課題となっていました。 QQURUは、接客データを可視化し、ユーザーニーズを把握することで接客体験を向上させるSaaSサービスとして2023年4月にリリース。LINE公式アカウント連携や会員向けロイヤリティ提供機能により、CRMを加速し、データドリブンなアプローチで最適化されたコミュニケーションを実現します。 よりよいサービスの開発・提供のために、クライアントの成功を支援するCRMコンサルタントを募集いたします。
配属部署
CRM事業部
概要
アルビド・ジャパン株式会社では、デジタルマーケティングやCRM導入コンサルティングの受託事業で培った豊富なノウハウと、自社開発体制を活かし、接客データを可視化してユーザーニーズを把握する自社SaaSサービス「QQURU」を2023年4月にリリースしました。 QQURUは、LINE公式アカウント連携や会員向けロイヤリティ提供機能により、CRMを加速し、データドリブンなアプローチで一人ひとりに最適化されたコミュニケーションを実現します。受託で蓄積した顧客課題への深い理解と、確かな技術力を基盤として、継続的なサービス改善と機能拡張を行っています。
この仕事で得られるもの
▼ スキル・知識面 ・多様な業界のビジネスモデルに触れ、幅広い業界知識を習得 ・CRM戦略立案から実装まで一貫した知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・クライアント折衝・提案スキル ▼ 経験・実績面 ・企業の成長に直接貢献できる実感とやりがい ・自社SaaSサービスの成長に関われる貴重な経験 ・様々な規模・業界のクライアントとの関係構築 ▼ キャリア・成長面 ・CRM・デジタルマーケティング領域での専門性確立 ・新しいテクノロジーやトレンドへの継続的なキャッチアップ ・チームメンバーとの協働によるスキル向上
勤務地
【勤務地詳細】 東京都千代田区神田神保町3-2 高橋ビル6F ※屋内の受動喫煙対策 あり(禁煙) 【アクセス】 各線「神保町駅」A2出口より徒歩1分
待遇・福利厚生
※フレックス制(標準労働時間8時間/コアタイム 11:00〜16:00) ・交通費支給(月5万円まで) ・各種社会保険完備 ・書籍購入費用・セミナー費用補助 ・資格取得支援制度 ・社用PC支給 ・飲み会代会社負担 ・インフルエンザ予防接種会社負担
休日・休暇
・有給休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・週休2日制 土日祝日休み ・傷病休暇(年5回まで)
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