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3カ年・300人エンジニア採用。ビッグテックとの資本提携を強化している最先端AIテックカンパニーの、「初」エンジニア採用専任責任者
■■■■募集背景■■■■ ギブリーは、デジタル人材・業務改革・マーケティング領域を中心に、自然言語処理技術などを取り入れながら、10年に渡って「Track」「DECA」「MANA」と複数SaaSプロダクトを展開してきました。生成AI元年となった2023年春、国内最速で法人向けの生成AI活用プラットフォーム「法人GAI」をリリースし、エンタープライズを... もっと見る
株式会社 ギブリー
- 職種
- 経理・管理・バックオフィス職
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- 人事・総務
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- IT/Web・通信・インターネット系
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- ソフトウェア/パッケージベンダ
- リモート勤務の相談可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
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- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【テクノロジーセールス】AI・データ分析/SaaSプロダクト/エンタープライズ営業/テクニカルセールス
- 【中途採用HRBP候補】事業成長に貢献する攻めの人事(生成AIリーディング企業/組織が2倍の急拡大/大型IPO準備)
- 【人事未経験◎ | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア→人事にキャリアチェンジしませんか?
- 【グローバル事業推進 | 生成AI企業でキャリアアップ】エンジニア採用リーダー候補として企業成長をリードしませんか?
- 経営企画へのキャリアを目指す方を歓迎!生成AIのパイオニアとして150%成長中のミドルベンチャーで、IPOを見据えた代表秘書メンバーを募集!
- ★★生成AI事業日本最速リリース、AIのパイオニア★★【PM/リモート勤務/年収~1200万】
- 【フルリモート | AI×マーケティングDX】グローバル環境のインフラエンジニア
- 【リモート×フレックス】キャリアパスは執行役員!生成AI企業のシニアマネージャー募集
- AI戦略/AI活用コンサルマネージャー(事業責任者候補)
- 【HRTech SaaS事業/マーケ責任者候補】事業戦略から施策実行まで!エンジニアHR領域業界シェアNo.1をマーケティングの力で推進しませんか?
- 【リモート×フレックス】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
- 【リモート×フレックス】Python経験を活かし、AIエンジニアを目指しませんか?
- 【AI×データ】顧客の課題に合わせた提案営業を行うセールススペシャリスト(マネージャー候補)
- 三冠達成!多くの大手企業から支持されている人事向けSaaSでDX人材の採用育成に向き合うフィールドセールス 【HRTech部門_セールス】
- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のプロジェクトマネージャー募集!
- 【福岡/宮城/東京】セキュリティ×生成AI企業のエンジニアリングマネージャー募集!
- 【コンサルタントマネージャー】生成AIプロジェクトを成功へ導く。 戦略と現場をつなぐマネージャー募集
- 【役員直下ソリューション営業】生成AI×事業共創を支えるソリューション営業(アカウントエグゼクティブ)募集
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【人事から経営の中枢へ】生成AIをコアにマルチプトダクト展開を進めるメガベンチャーで、中途採用マネージャー候補募集
- 【HRTech事業_Bizdev(採用ソリューション部門)】成長率140%のHR領域×BPaaS領域の事業伸長を共に実現しませんか?
- 【幹部候補|事業開発/セールスマーケ責任者】シェアNo.1のHR SaaSのプロダクトグロース(GAFAM出身多数/毎年150%成長/自己資本100%)
- 【セールスマネージャー候補】生成AI/SaaSプロダクト/エンタープライズ/プレイングマネージャー
- 【事業企画】生成AI最前線企業のギブリー
- 【複数の自社SaaSプロダクト展開】データマーケやChatGPTを活用するDXコンサルタント募集!
- 【シニアアカウントエグゼクティブ】生成AI・最先端技術を用いた企業DX基盤の底上げをしませんか?
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集!
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフロントエンドエンジニア募集
- <DX人材研修コンサルタント募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- 大手企業のIT研修企画コンサルタント募集!独自プラットフォーム活用で日本のデジタルスキル向上を!
- 【HRTech部門 / グローバルな事業部長候補】HRTech SaaS事業の海外・インド拠点を一緒に立ち上げませんか?
- 【HRTech部門|幹部候補】AI開発支援・スキルアセスメントによるデジタル人材紹介事業責任者
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【福岡/宮城】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のバックエンドエンジニア募集!
- 【フルリモート可】東京に負けない好待遇!セキュリティ×生成AI企業のフルスタックエンジニア募集!
- 【フルリモート可 | 生成AI×セキュリティ】自社SaaS開発をリードするバックエンドエンジニア募集!
- “挑戦と安定”を両立した働き方を実現!あなたの経験が、未来のセキュリティを守る力に
- 【福岡/宮城】生成AI×セキュリティ領域のSaaS開発/自社プロダクトのバックエンドエンジニア募集!
- Salesforce構築エンジニア|Agentforce導入支援の最前線で活躍するチャンス
- 【新規事業/Bizdev】セキュリティ領域における事業推進メンバー
- 【リモート×フレックス | 第二新卒歓迎】生成AIの社会実装を目指す!フルスタックエンジニア募集◎
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- 【日本e-Learning大賞で総務大臣賞受賞サービス】人事向けSaaSでDX人材の育成課題に向き合うセールスポジション募集!
- 【AI×DX人材】顧客の採用をはじめとする人事が抱える課題に向き合うコンサルタント(マネージャー候補)
- 【正社員】HRTech部門 | 採用ソリューション事業_PMO/PM/コンサルタント
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- 【経営直下×圧倒的裁量】生成AIを軸にIPOを目指すベンチャー企業で採用リーダー候補募集
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- 【新卒採用責任者】5年連続売上130%成長の当社。企業の想いを継承する次世代リーダーの輩出にお力を貸してください!
- 【エンジニア特化型新卒採用コンサル】自社SaaSプロダクト活用した企画運営・人材紹介
- 【正社員】HRTech部門 | ソリューションコンサルタント・ソリューション営業ポジション
- 【HRTech部門エンタープライズセールス】アカウントエグゼクティブとして顧客の本質的な課題解決に伴走
- 【第二新卒・企業法務未経験歓迎】法務部長の右腕メンバー募集
- 独自プラットフォームを活用しDX人材の育成を支援するSpecialist【HRTech部門_カスタマーサクセス(育成・研修コンサル)】
- <DX人材研修コンサルタント募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- <DX採用試験ツールのカスタマーサクセス募集!>自社プロダクト活用/昇給・昇格年4回/インセンティブあり
- 【幹部候補|生成AI事業エンプラセールス責任者】生成AIのリーディングカンパニー!大手企業中心に2年で600社実績。マイクロソフト/PwCとパートナーシップ。急成長事業のマネージャー募集!
【Goエンジニア(リードエンジニア)】eKYC/本人確認APIサービス|デジタル化推進「未来のインフラ」を共に築き上げませんか
当社はeKYCのサービスを提供しており、サービスの市場は全世界で約1兆円規模・前年比270%で急成長し注目されている市場です。(2024年度導入社数NO.1 ※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点) また当社が提供するアプリは、マイナンバーカードの公的個人認証をはじめ、犯罪移転収益防止法の各種eKYC手法を内蔵したアプリで、東京都や農林水産... もっと見る
株式会社 TRUSTDOCK
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- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
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- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toB自社サービス
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【プロダクトマネージャー】2024年度導入社数NO.1(東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点)身分証のデジタル化にチャレンジしませんか?アプリのプロダクトマネジメント業務をお任せします!toC向け
- 【SREエンジニア】クライアントへ継続的に価値を提供し続けるために尽力いただける方を募集!
- 【プロダクトマネージャー(PdM)】PF事業者の大臣認定を得ました!国の重要政策をいち早くキャッチし、事業部門の立案する戦略やロードマップ対して提案・フィードバックを行い、部門間の密接な連携をもとにしたプロダクト開発を実現いただける方を募集
- 【Androidエンジニア】2024年度導入社数No.1※/社会のデジタル化を推進する「未来のインフラ」を共に築き上げませんか※東京商工リサーチ調べ 2024年12月時点
- 【セールス/法人営業】急成長eKYC市場/本人確認サービスでクライアントの課題解決に伴走するセールス担当を募集
- 【データアナリスト(データ分析リーダー候補)】データを抽出・読み解き、プロダクトの改善提案や方針策定をいただける方を募集!
- 【セールスメンバー】事業の成長をドライブ!セルフ型リサーチSaaSのセールスを募集します
- 【インサイドセールス】eKYCで「社会インフラ」を目指しています!事業成長の要となる商談創出を担っていただける方を募集!
- 【テクニカルプロダクトマネージャー】関連チームと連携しながら開発プロジェクトを主導し、高品質なプロダクトの価値をデリバリーいただける方を募集!!
- 【セールスリーダー候補】新規スカウトサービス・立ち上げ期におけるセールス活動・プロダクト展開を推進いただける方を募集!
- アプリエンジニア(iOS)|「財布から身分証をなくす」eKYC事業<Fintech・RegTech領域>
【掲載期限1/9迄】インフラエンジニア(サーバー/ネットワーク/クラウド)★高還元SES★案件選択自由★充実したワークライフバランス★独自の教育環境
私たちは、採用スローガンとして「すべてのエンジニアに最高の環境を」掲げています。 キャンバスエッジは、案件選択制度や単価連動の給与システム、 そしてワークライフバランスを保てる働き方を通じて、 エンジニアが安心して長く活躍できる環境を提供しています。 しかし、AI技術や自動化の発展により、 エンジニアの役割は「つくる人」から「創り出す人」... もっと見る
キャンバスエッジ 株式会社
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- システムインテグレータ・ソフトハウス
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- 【経営幹部/エキスパート/選べるキャリア】PM/テックリード候補■ITシステム設計/構築経験6年以上歓迎■案件単価全公開・還元率最大95%■30,000超の案件から自由に選択■年間休日131日以上/産休育休取得率100%/月残業9.5h未満
- 【PL/PM/テックリード/アーキテクト職】 還元率最大95%/平均103万円年収UP/キャリア支援/自社SaaS/案件選択自由/年間休日132日/残業9.5h
- 【高還元SES企業】高還元×案件選択で理想のキャリアを実現 ■還元率最大95% ■平均103万円年収UP ■案件選択制 ■案件切替もエンジニア主導 ■年間休日132日以上、産休育休取得率100%、月平均残業9.5h未満
おすすめ検索条件
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