ディーエムソリューションズ株式会社 - お客様の「つなぐ」をサポートし、インターネット事業・EC事業・ダイレクトメール事業の3事業で急成長中!
急成長中のWeb広告運用で、企業のプロモーション戦略を最大化します。500社以上の取引と高い顧客リピート率を誇る、プロとしてのキャリアを築く機会です。
本ポジションでは、アカウントの健全な「基盤構築・運用」から、GA4や各種媒体を横断した「高度な戦略実行」まで、広告運用の全工程をリードしていただきます。 <具体的には…> ■広告運用の基礎遂行 ・日次の進捗管理、入札調整、予算コントロール ・キーワード選定、除外設定、広告文作成、A/Bテストの実施 ■ 多角的なフルファネル施策 ・Google/Yahoo!/Meta/その他SNS等の主要媒体に加え、 ショッピング広告、Amazon/楽天等のモール広告の運用 ・潜在層リーチ(認知)から顕在層獲得まで、 カスタマージャーニーに沿った媒体ポートフォリオの最適化 ■データ基盤の構築と高度な分析 ・GA4の探索レポートやGTMを用いた計測設計 ・データ集計および集計の自動化(Looker Studio等)による意思決定スピードの向上 ■クリエイティブのディレクション ・数値データに基づいたバナー・動画・LPの改善案策定と制作チームへの指示 ■クライアントへのコンサルティング ・定例会での運用データに基づいた戦略提言 ■新規提案 ・新規案件獲得のための資料作成、および分析業務 <担当案件数> 一人当たりの担当案件数は、大まかな目安として5〜10件程度です。 1社1社にしっかりと向き合い、質の高い運用や本質的な改善提案に注力できる環境です。 <柔軟に選べるキャリアパス> ゆくゆくは、ご自身の志向や適性に合わせてキャリアの方向性を選択していただけます。 ▶マネージャー(メンバーの育成やチームビルディングを担うマネジメント) ▶スペシャリスト(自身の成功パターンを共有し、チーム全体を引き上げるプロフェッショナル) 【変更の範囲】当社業務全般
募集背景
ダイレクトメール発送代行やインターネット広告といった面から、企業のマーケティングをサポートしている当社。2004年の設立以降、安定的に業績を伸ばしてきました。時代のニーズの高まりもあり、当社の事業の成長性はまだまだ発展途上。 そこで今回、Web広告運用担当者としてご活躍いただける方を増員し、さらなる拡大を目指していくことになりました。
配属部署
■デジタルマーケティング事業部(大阪営業所) 少数精鋭のチームで動いているため、より熱意を持った方や意欲的な方をお迎えしたいと考えています! <男女比率> 男性:10人 女性:9人 <年齢比率> 20代:8人 30代:9人 40代:2名
概要
ご存知の通り、インターネットに関わる業界はこれからますます伸びていく分野。特に当社は、2004年の設立以来、リーマンショックを挟みつつも増収を続けており、その成長力はバツグン。実際、500社以上とのお取引があるだけではなく、サービスに満足されたお客様からのリピート率も90%以上。2017年にはJASDAQ(現スタンダード)上場も果たしました。急成長企業ならではの勢いを感じられることだと思います。 そこであなたにお任せしたいのは、Web広告運用のお仕事。 Web広告は伸び盛りの市場であり、弊社としてもより力を入れていきたいと考えている部門です。 我々とともに、熱い気持ちをもってWeb広告運用に臨んでくれる方を歓迎します!
この仕事で得られるもの
\この仕事のポイント!/ ◎「全方位型」のスキルアップ 検索・ディスプレイ・SNSといった標準的な運用に加え、 認知施策、ショッピング広告、モール広告、採用広告など、 新規案件の媒体・メニューも優先的にお任せします。 一気通貫で設計・実行することで、代替不可能なプロフェッショナルへと成長できます。 ◎意思決定に参画 チームの中核メンバーとして、社内の運用フロー構築や新規事業の提案も期待しています。 ◎「採用×広告」の最前線 企業の採用ブランディング支援に注力しているため、 社会貢献度の高いプロジェクトに携わることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 大阪営業所/大阪府大阪市北区堂島1-5-30 堂島プラザビル10F 【変更の範囲】本社および全国の営業所、センター 【アクセス】 地下鉄四つ橋線「西梅田駅」西改札より徒歩約4分 JR東西線「北新地駅」より徒歩約5分 阪急神戸本線「大阪梅田駅」徒歩5分 JR各線「大阪駅」徒歩8分 ※ビルが地下通路と繋がっているため、雨の日は濡れずに出退勤できます。 ※転勤なし
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
■賞与年2回(6月・12月) ■昇給年1回(5月) ■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■時差出勤制度(8時~10時で出勤時間を指定可能) ■退職金制度 ■カムバック制度 ■社内公募制度 ■社員持株会制度 ■部活支援制度 ■ウォーターサーバー ■服装自由 ■社員紹介制度(紹介者・入社者に各5万円支給) ■慶弔見舞金制度 ■資格取得支援制度(受検料会社負担/一部報奨金あり) ■引越支援制度(限度額30万円) ■社割(自社EC商品) ■団体定期保険制度(会社負担)※提携割引サービス付帯
休日・休暇
≪年間休日127日≫ ■完全週休2日制(土曜・日曜) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇(入社後4ヶ月~半年で10日間付与) ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■バースデー休暇(勤続1年以上の社員が対象) ■産前産後休暇 ■育児休暇 ┗取得率:男性70%、女性100% 復職率:男性100%、女性約90% ■介護休暇
テレワークについて
入社直後は基本出社いただき、一連の業務の流れを把握いただきます。 問題なく進行できるようになりましたら、週1日程度のリモートワークは相談可能です。
SDGsへの取り組み
ディーエムソリューションズは、事業を通じて社会課題解決に貢献し、持続可能な社会の実現に向けた活動を積極的に展開してまいります。 【Pickup Release】 ・キルギス共和国におけるアカシアの植林&産業・雇用の創出 ・障がい者就労支援 他にも環境への取り組み、社会への取り組み、ガバナンスへの取り組みなど、さまざまな視点からSDGs(持続可能な開発目標)に取り組んでいます。
子育てサポート推進【くるみん認定】
次世代育成支援対策推進法に基づき策定した行動計画の目標を達成し、一定の基準を満たしたとして、2023年7月14日に「くるみん」の認定を取得しました。「くるみん」は、『子育てサポート企業』として、厚生労働大臣の認定を受けた証です。引き続き仕事と子育ての両立を図る社員がより安心して働ける会社づくりに向けた取組みを進めてまいります。
女性活躍推進【えるぼし認定】
2022年7月に女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高位を取得しました。 「えるぼし」は、2016年4月1日から施行された女性活躍推進法に基づき、厚生労働大臣が女性活躍推進に関する取り組みの実施状況等が優良な企業を認定するものです。「えるぼし」の認定の段階は、厚生労働省が定める 5つの項目の基準達成度に応じて3段階あり、DM-Sは採用、継続就業、労働時間等の働き方、管理職比率、多様なキャリアコースの5つの項目のすべてにおいて基準をクリアしていることから、最上位である「認定段階3」と評価されました。 引き続き女性がライフイベントに関係なく長く活躍し続けることができる職場環境の整備を進めていきます。
ダイバーシティ&インクルージョンの取り組み
ディーエムソリューションズは、女性、障がい者、高齢者、外国人、LGBTQ+・SOGIなどを含む、多様な人材がパフォーマンスを最大限発揮し、活躍できる環境を整備してまいります。
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