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2025/07/17 更新
【シニアバックエンドエンジニア】PayPayの決済プラットフォームと融和させた自社サービス・システム開発 ※リモート可＆フルフレックス※
【具体的な業務内容】 ・プロダクトマネージャー、デザイナー、QAエンジニアなどと緊密な連携を取りながら、最高のユーザー体験が提供できるスケーラブルなシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 ・高い拡張性と可用性、安全性を実現するマイクロサービス基盤のシステムを設計・開発をおこなっていただきます。 ・コードのリファクタリングやアルゴリズムの改... もっと見る
PayPayカード 株式会社
設立年月日 2014年07月
従業員数 1249人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- 金融・保険系
- >
- その他金融・保険系
- 業界未経験歓迎
- フルリモート
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
条件に合ったPayPayカードの他の求人（13件）
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- 【Fintech/自社サービス】データエンジニア※リモート可・フルフレックス※
- 【Fintech/自社サービス】社内SE/エンドポイント管理※リモート可・フルフレックス※
- 【Fintech/自社サービス】フルクラウド化を推進するネットワークリードエンジニア※リモート可・フルフレックス※
- 【PayPayカード】開発者体験向上をリードするProductivity Analysis Specialist◎フルリモート＆フレックス◎
- 【データマネジメント/チームリーダー】※リモート可＆フルフレックス※データ基盤の開発/運用組織のチームリーダー
- 【バックエンドエンジニア（審査/債権システム）】PayPayの決済プラットフォームと融和させた自社サービス・システム開発 ※リモート可＆フルフレックス※
- 【リモートワーク可】データサイエンティスト （与信領域）＠東京or福岡
- 【業務改善エンジニア】AI・ローコードを用いた業務システム開発 ※リモート可＆フルフレックス※
2025/09/17 更新
【C++エンジニア】エンジニア自身が考えたサービスで顧客の課題を解決★技術力も磨き、エンジニアとして実力UPできる環境｜大手直請け｜創業以来全期黒字
組込ソフトウェアの開発ではC++が主流です。弊社では、FA機器のファームウェアや、製造装置の組込ソフトウェア、IoTソリューションの開発を行っています。またC++で開発されたデスクトップアプリケーションの改善や機能追加を行うこともあります。 ◆開発環境 案件により様々ですが、以下のような多様な開発環境・プラットフォーム・テクノロジが使用されてい... もっと見る
エイムネクスト 株式会社
設立年月日 2001年10月
従業員数 72人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- システム開発（制御・組み込み）
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 急募求人
- 多国籍な職場
- 自社サービス製品あり
- グローバルに活動
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- 【第二新卒】他業種（製造業など）からコンサル・IT業界に再就職してみませんか？プログラミング未経験OK！2026年4月入社で新人研修も受講可！
- 【ITコンサルタント】ＩＴと業務両方の視点を武器に、様々な立場のたくさんの人と一緒に仕事をする
- お客様企業のITインフラ改善提案（コンサルティング）・構築・運用。幅広くスキルを発揮！
- 【経験不問！】ITインフラ設計構築だけではなく、提案、課題解決等幅広くスキルを発揮！将来性のあるスキルを一緒に身につけませんか？
- Javaのプログラミング経験とフレームワーク知識を活用し、プロジェクトの中心メンバーとなって頂きます。
- 【メーカーの製品開発をチームで支援】課題解決から開発までダイレクトにモノづくりに関わることができます。
- プロジェクトリーダ候補としてサポートを受けながら活躍 ～ 開発管理から予算管理や提案活動などの幅広く活躍可能 ～
- 先端の技術と伝統的な技術の両方を活用。更にAI/LLMによるソフト改善や基盤開発に取り組みます。
- 『提案（コンサルティング）』ができるエンジニアを目指しませんか？
- ソフトウェア/システムエンジニア ★様々な企業の技術問題の解決から設計・開発・運用支援までチームで実施
- （第２新卒可）やっぱりプログラミング・ITの仕事がしたい ～ しっかりトレーニングをしてからチームメンバーとしてプロジェクトに参画して頂くので安心です ～
- 【ソフトウェアエンジニアリング】ソフトウェア課題の解決へ、企画から実行までトータルに関与。弊社のソフトウェアエンジニアリングのエキスパートと共に取り組んで頂きます。
- 【.NETエンジニア】エンジニア自身が考えたサービスで顧客の課題を解決★技術力も磨き、エンジニアとして実力UPできる環境｜大手直請け｜創業以来全期黒字
- 【積極面談】プログラミング、リファクタリング、リバースエンジニアリング ・・・ 様々な企業の技術問題の解決から設計・開発・運用支援までをチームで行います。
- 『素直に考え、率直に話す』環境で、課題解決型のエンジニアに。プログラマー、ITコンサルタント、アーキテクト、インフラ、PM等、ハイブリッドなキャリア形成を。
- 宮崎で新たな開発拠点が始動中。ニアショア開発・地方創生・IoTエンジニア募集中
2025/12/04 更新
スケジュールを守るだけのPMは卒業。 完全自社開発SaaS『GATE』の未来を、あなたの手で“設計”してほしい。
◆ミッション 『GATE』のプロダクト戦略と開発のハンドルを握り、外食・ホテル企業のビジネスインパクトを最大化すること。 ・クライアント／社内CS・営業／コールセンターから上がる“現場の声”と ・プロダクトの世界観・中長期ロードマップをつなぎ込み、 ・「次に何をつくるべきか」を決め、進め、やり切る“攻めのPM”としての動きを期待しています。 ... もっと見る
株式会社 イデア・レコード
設立年月日 2012年04月
従業員数 90人
平均年齢31.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- toB自社サービス
- 急募求人
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- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
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- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 福岡からフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 【Webデザイナー】バナー量産じゃ、満足できない。 Webも紙もアプリも、そして“数字”も。 外食DX SaaS『GATE』の世界観をつくり、売上を動かすデザイナー募集。
- 広告運用だけじゃ終わらない。 予約・来店・リピートまで、外食チェーンの成長ぜんぶに関わるグロースハッカー。
- 【東京】人事・総務｜採用業務経験者歓迎！採用業務から総務業務まで幅広い業務に携わることができます！
- 8,900店を超える飲食店を支えるシステムの業務要件企画、プロジェクトマネジメントをお任せします。
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- 「受託で言われたものを作るだけの開発」は、もう飽きた。 予約・注文・CRMまで外食DXのど真ん中を支える自社SaaS「GATE」を、 東京本社のデベロッパーチームでフルスタックに育てていくサーバーサイドエンジニアを募集します。
- 集客施策やマーケティング戦略、人手不足に課題を抱えているクライアントに対して 最適なソリューションをご提案いただきます。課題解決、売上最大化を目指し伴走していただきます。
- 集客施策やマーケティング課題をクライアントとともに解決、 最適なITソリューションをご提案するだけにとどまらず、売上最大化のためコンサルティング型のセールス手法で解決を目指します！
- テレアポだけの営業は、もう終わり。 飲食業界の「集客・売上・人手不足」の全部に、BPO×SaaSで切り込む“攻めのセールス”募集。
- すべての飲食店に飲食店特化型セミオーダーメイドDXを提案し業界を革新！
- 「問い合わせが来るのを待つサポート」から「自分から仕掛けるカスタマーサクセス」へ。 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、 サービスを“ちゃんと使いこなしてもらう”ところまで伴走する
- すべての飲食店へセミオーダーメイドDXを提案し業界を革新！全国居酒屋チェーンや有名ホテル等8,900店舗で導入中の外食業界特化型SaaS
- 飲食店向けプラットフォーム「GATEシリーズ」を導入いただいているクライアントに対し、能動的な運用支援により顧客満足度の最大化やLTVの向上を目指してただきます！
- テレアポだけの営業は、もう終わり。 飲食業界の「集客・売上・人手不足」の全部に、BPO×SaaSで切り込む“攻めのセールス”募集。
- 【自社開発プロジェクトマネージャー】完全自社開発！ホテル・飲食業界を支える自社開発SaaS『GATE』の成長をお任せします
- 【Webデザイナー】紙もWebも両方担当していただきます！業界特化 課題解決型Webデザイナー！
- 【グロースハッカー】クライアントの数値分析・戦略マーケティング・課題解決をお任せ
2025/11/17 更新
越境ECでアジア発ファッションのトレンドと熱狂を創る！SNS/PR戦略・クリエイティブリード
＜募集背景＞ 越境ECプラットフォーム事業における成長戦略の要は「コアユーザーの創出と育成」です。その入口を担うのが「SNS/PR」の領域となっています。特にターゲットとなる10代〜20代は、商品の魅力だけではなく、“見せ方”や“ストーリー”によって心を動かされます。 このポジションは、SNSやPRを単に運用するのではなく、EC運営やブランド担... もっと見る
株式会社 シックスティーパーセント
設立年月日 2018年07月
従業員数 40人
平均年齢26.0歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- 製造・メーカー系
- >
- 化粧品・アパレル
- 業界未経験歓迎
- 週に1回以上のリモート
- 副業可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- 急募求人
- 学歴不問
- 服装自由
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
条件に合ったシックスティーパーセントの他の求人（20件）
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- 【プロダクトグロース】アジア発2,000ブランドの購買データをもとに、EC事業全体の成長をデザインするプロダクトグロース責任者募集
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- 【EC統括/執行役員候補】シリーズA調達のグローバル展開EC/物流プラットフォーム丨アジアのファッションシーンを創るEC事業統括
- アジア発ブランドのグローバル展開を加速する、次世代コマースプラットフォームを創るCTO候補募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドの展開支援事業立ち上げ！セールスを担うリードメンバー募集
- 中国語/英語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 韓国語を活かす丨アジアブランドのグローバル成長に伴走！CX組織立ち上げのリードメンバー募集
- 【韓国語を活かす】アジア特化の越境ファッションECで韓国ブランドの売上最大化を担うECコンサル/MDを募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフルスタックエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいバックエンドエンジニア募集！
- 【Remix/React】世界50ヶ国で利用されるグローバル展開のファッションEC/物流プラットフォーム│急成長スタートアップで挑戦したいフロントエンドエンジニア募集！
- 【グローバル展開】世界50ヶ国で利用されるファッションEC/物流プラットフォームのスタートアップ│急成長スタートアップで挑戦したいPdMを募集！
- 【ReactNative】世界50ヶ国で利用されるアジアを代表するファッションEC/物流プラットフォームを創るモバイルエンジニア募集
- 【MD責任者】アジア特化の越境ファッションECで事業を牽引するディレクターを募集！売上最大化を担う責任者
2025/12/23 更新
【コンサルティング営業（大阪）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
【仕事内容】 自社で取り扱うソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案を行い、お客様の業務効率化、生産性向上などの課題解決・付加価値を提供しています。 顧客の課題やニーズを把握し、ITによる解決策を立案の上、提案・推進ともに一貫してお任せします。 【営業スタイル】 担当エリア：関西圏（二府四県）が中心 担当顧客 ：既存の重要... もっと見る
株式会社 アシスト
設立年月日 1972年03月
従業員数 1266人
平均年齢38.6歳
- 職種
- 営業職
- >
- 代理店営業・パートナーセールス
- 業界
- 商社（卸売）・流通・小売り系
- >
- 総合商社・専門商社
- 週に1回以上のリモート
- 急募求人
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
条件に合ったアシストの他の求人（21件）
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- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】コンサルティング営業（東京）本質的な課題解決に導く独自のビジネスモデル！
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】ソフトウェアパッケージを核としたシステム構築提案をお任せ！名古屋募集
- ソリューションエンジニア／AI分野（大阪）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】PMおよびPMOをお任せします！ITインフラのプロジェクトマネジャー
- 【インフラエンジニア/オープンポジション】転職経験者に聞く「入社して良かった」トップ30社ランクイン！
- ソリューションエンジニア／AI分野（東京）～賞与平均15.9ヵ月/リモートワークOK/離職率2％台～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2％台】コンサルタントまたはアーキテクトとしてITシステム構想の策定やアーキテクチャ策定等をお任せ！ITインフラのコンサル・アーキテクト
- 【インフラエンジニア（システム監視・オブザーバビリティ分野の経験者歓迎）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2％台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（大阪）募集！
- 【コンサルティング営業（中国営業所）】リモートOK／賞与年3回／離職率2%台！／顧客の真の課題にリーチできる付加価値ディストリビューター！
- 【リーダー候補】データ基盤開発エンジニア～離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK～
- 【賞与年3回/リモートワークOK/離職率2%台】お客様向けのプリセールス、システム構築支援、サポート業務をお任せします！
- 【システム導入コンサルタント（システム運用分野）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
- 【賞与年3回/リモートOK/離職率2%台】企業のDXを推進する！データマネジメントエンジニア（東京）募集！
- 【離職率2%台/賞与年3回/リモートワークOK】メディアリレーションシップ担当（広報業務全般）
- 【インフラエンジニア（システム監視）】ミッションクリティカルなDX推進をワンストップで支援！▶賞与年3回/リモートOK！/離職率2%台◀
2024/04/16 更新
【☆東証マザーズ上場☆システムエンジニア】業界最高水準の定着率94％！成長志向がない方はご遠慮ください！◎受託開発推進中
【本人希望最優先/スキルを磨けるフィールドあり】 Web・オープン、組込み系システム、インフラ設計・構築など 多彩な開発案件あり。 【担当業務】 ・クライアントへの要件定義、折衝 ・スケジュール管理 ・基本設計 ・詳細設計 ・製造 ・メンバーの育成 など ◆案件例◆ ・航空宇宙防衛システム開発 【OS】... もっと見る
株式会社 ヒューマンクリエイションホールディングス
設立年月日 2016年10月
従業員数 921人
平均年齢36.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- バックエンドエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンクリエイションホールディングスの他の求人（11件）
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- 【ベテランエンジニア活躍中】腰を据えて長く働いていただける環境（役職定年無し・再雇用制度：70歳まで）／業界最高水準の定着率94％／厳選された300件以上の多彩な開発案件から担当案件を選択可能
- 【☆東証マザーズ上場☆PL・PM】当社グループの正社員エンジニアで構成されたPJチームをお任せします！
- ≪福岡勤務限定・技術者派遣営業・業界最高水準の定着率94％！≫『地場企業のオファーにより設立！仲間と一緒に喜べる仕事』
- ≪福岡勤務限定・技術者派遣営業・業界最高水準の定着率94％！≫『地場企業のオファーにより設立！仲間と一緒に喜べる仕事』
- 【名古屋／PLPM候補】残業平均12h程度／育成に興味のある方歓迎／エキスパートを目指したい方も歓迎／転勤なし☆東証マザーズ上場☆
- 【バックエンドエンジニア】ワークライフバランス重視／案件選択制／独自の評価制度あり／グロース市場上場企業のグループ会社で働きませんか？
おすすめ検索条件
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