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【業務改善エンジニア】AI・ローコードを用いた業務システム開発 ※リモート可&フルフレックス※

PayPayカード株式会社 - 「払う」を、自由自在に。PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームとしてこれまでに無いユーザー体験を創出します

PayPayカード株式会社 求人画像1
バックエンドエンジニア
500万円〜900万円
東京都, 福岡県
Python, MySQL
業界未経験歓迎, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, フレックスタイム, toC自社サービス, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす, 多国籍な職場

事業内容

事業内容:急成長するフィンテック決済(クレジットカード)事業
急成長するフィンテック決済(クレジットカード)事業

「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で、これまでのクレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスの提供を目指します。

仕事内容

◆AI・ローコードを駆使し、全社の業務改革を推進◆ PayPayカードの事業拡大に伴い、事業を支える業務システムの規模および各部門からのシステム化ニーズも急拡大しています。 ▼チームについて 成長を遂げるPayPayカードのシステム部門では、ローコード開発ツールでのWEBアプリケーションの開発や、PythonとAIエージェントを利用したアプリケーション開発を行い、業務の自動化や効率化を通じて、生産性を向上させることをミッションとしております。 社内システム開発の部署内のチームとなり、ローコード開発ツールを利用した開発エンジニアのメンバーと、Pythonを用いた開発を行うアプリケーションエンジニアで構成されております。 ◆本ポジションへの期待◆ 全社のDX化、AI推進に向けて、各種ワークフローやITサービス管理業務等の社内業務を自動化するため、Pythonまたはローコード開発プラットフォームを利用しながら、スピード感をもって業務課題を解決していきます。 開発はPythonを用いたアプリケーション開発、または案件によって、Outsystems等ローコード開発プラットフォーム上の開発も担当いただきます。 業務アプリケーション規模は大小様々なものがあり、設計から開発までを1名で担当実施するものもあれば、複数人で担当するものもあります。 開発は企画から納品まで1ヶ月〜長期のPJTでは半年以上など様々です。 開発をするにあたり、機能の提案や設計のアイデア等、プロジェクトリーダーと協力して進めていきます。案件によっては業務部門とのMTGにも参加いただきます。 ▼具体的な業務内容 社内の業務改善要望ニーズのヒアリング、課題感の抽出や要件整理 システム要件定義 詳細設計、システム開発、テスト、リリースの実施 社内業務におけるiPaaSやAIを用いた業務プロセスの自動化推進   ▼開発一例 社内各種申請システムの構築 社内AI翻訳ツールの開発 その他、各システム間の自動連携の構築   ▼Tech Stack Outsystems(Webアプリケーション開発) Python(AIを活用した社内ツール開発) ◆本ポジションの魅力◆ 社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 開発の進め方に関しては大枠決まっているものの、詳細は各PJによって色々な手法にチャレンジできます(ウォーターフォール、アジャイル等)

募集背景

【募集背景】 Freedom to Pay「払う」を、自由自在に。 PayPayカードは、クレジットカード業界にイノベーションを起こし、支払いの在り方を変えていきます。また、PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームを提供することで、これまでに無いユーザーの決済体験を創出します。 成長速度が増すPayPayカードでは、社内業務に関する業務プロセスの自動化、システムや最新のテクノロジーを用いた自動化の要望が日々増加しています。各部署の業務に対して自動化や効率化のため、AIやPython、ローコードツールを活用してアプリケーションを開発して頂く方を募集しています。

配属部署

業務システム開発

概要

■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年7月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 OUR VISION IS UNLIMITED_ 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayカードです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。

この仕事で得られるもの

社内の様々な部署からの案件があり、領域毎に多種多様な業務改善の案件に参画することができます。 依頼を受けるだけではなく自ら業務改善の提案を行いPJ化させることも可能です。 社内向けアプリケーションのため、利用者の声や業務改善の効果が身近に且つ詳細に確認できるため、達成感ややりがいを持ちやすいです。 開発の進め方に関しては大枠決まっているものの、詳細は各PJによって色々な手法にチャレンジできます(ウォーターフォール、アジャイル等)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 <本社所在地> 【東京】東京都新宿区四谷一丁目6番1号 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号 【アクセス】 【東京】 JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分 【福岡】 博多駅より徒歩9分

待遇・福利厚生

・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)

休日・休暇

・土日祝日、年末年始および会社指定日 ・年次有給休暇(初年度14日、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ・パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等に利用可 ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等

働き方について

■Hybrid Workstyle オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 ■勤務時間 ・フルフレックス制(コアタイム無し) ・原則:午前9時~午後17時45分(実働7時間45分+休憩時間 1時間) 中抜けもできるため、プライベートを充実させながら勤務することが可能です。

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採用担当 丸野
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