【100％自社開発】C++の経験が活きる！企画から開発工程全てに関われるソフトウェア開発エンジニア ※月間平均残業9時間／テレワーク／時差通勤／年間休日127日
株式会社インターコム - 「BCN AWARD」の通信部門で25年連続の1位を受賞、40年以上の歴史を持つ独立系ソフトウェア企業
事業内容
働き方改革を実現するためのソフトウェア開発に携わる事業です。クラウドやモバイル技術を活用し多様な企業のニーズに応える製品を提供しています。
仕事内容
■ 概要 ・自社製品『MaLion』の製品担当となります （幅広い業界、企業規模がユーザーの情報漏洩対策＋IT資産管理・MDMツール『MaLion』） ・商品企画から要件定義や設計、開発、テスト、サポートの2次対応に至る全ての工程をお願いする予定です ■ 具体的な仕事内容 ・新規開発 ・新機能の要件定義や設計、開発 ・既存製品の機能追加と不具合の修正 ・担当製品に関するお客様からの質問に関する調査（2次サポート） ・担当サービスの運用（環境構築や障害監視、障害時の対応、課金データの抽出等） ■開発環境 OS ：Windows 言語：C++ D B：PostgreSQL, SQL Server 開発環境 ：Visual Studio リポジトリ： git フレームワーク：Micosoft Foundation Class ■入社後の流れ ・商品知識習得（マニュアルを読んだり、実際に商品を動かして学習します） ・開発のテスト（改修/機能追加した商品やサービスの一次テスト） ・プログラミング ■業務の進め方 ・朝会/夕会の双方、もしくはどちらかを日次で開催し、進捗の確認を行います ・担当する商品に関する打合せを、グループ内や同商品担当の営業チームと定期的に行います ■チーム詳細 ・グループ全体では10名ですが、3名のチームで開発を行います ・基本的に、一つの商品を担当します ・開発手法はアジャイルとウォーターホールを組み合わせた進め方です ・開発管理ツールはRedmine、コミュニケーションツールはGoogle MeetやGoogle Chatを使用しています ■ この仕事の面白み、魅力 ・開発して終わりではなく、お客様からの反応やご意見を、商品にフィードバックすることができます ・開発を担当した技術者は展示会に立ち会い、自分の作った商品に対する来場者の反応を直接体験できます ・自社開発ならではの、「自分の仕事を多くの人に知ってもらえる」楽しさがあります ・新規の開発や改善についての提案に挑戦することも可能です ・それぞれの商品を専門で対応するため、深い知識を身につけられます
募集背景
増員
配属部署
開発本部
概要
40年以上の歴史を誇る独立系ソフトウェアメーカー、インターコム。多くのソフトウェアメーカーが特定顧客の依頼を受けて特注的にソフトを開発するのに対し、インターコムは企画から開発、⽣産、販売、サポートまで、すべてを自社で対応している。スーツ業界に例えれば、前者をオーダーメイド専門店とするなら、インターコムは不特定多数のユーザーに向け、同じタイプのスーツを安く提供する「スーツ専⾨の量販店」。優れた実績も多く、パソコン関連・デジタル家電関連製品の年間販売台数ランキング「BCN AWARD」の通信部門で、25年連続1位を受賞している。
この仕事で得られるもの
「いつも数ヵ月単位で現場が変わり、毎回環境に慣れるのが大変…」 「プロジェクトの一部分ではなく、トータルで開発に携わりたい…」 「残業をしても周囲より成果を出しても、評価や給与に反映されない…」 「顧客の要望だけでなく、自分のアイディアを活かした開発に携わりたい…」 そんな悩みを当社では解決できます。
勤務地
【勤務地詳細】 ■本社：東京都千代田区神田練塀町3 富士ソフトビル 【アクセス】 ■本社 秋葉原駅より徒歩2分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■保養所 ■施設利⽤割引制度 ■退職⾦ ■企業年⾦基⾦ ■報奨⾦ ■キャリアパス制度 ■資格⼿当（当社指定の資格を取得した場合、報奨⾦と受験料を⽀給） ■提案制度（社内制度などに対し改善のアイデアを発信していただくと、報奨⾦を⽀給します） ■交通費支給（月5万円まで） ■時間外手当 ■出張手当 ■役職手当 ■受動喫煙対策：建物内全面禁煙（屋外に喫煙可能区域あり）
休日・休暇
年間休⽇127⽇ ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■年末年始休暇（6⽇前後） ■夏季休暇（5⽇前後） ■GW（カレンダー通り） ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■リフレッシュ休暇 ■産休・育休・配偶者出産休暇（取得実績あり） ■⼦⼥結婚休暇
その他制度
■ハイブリッド勤務 ■時差出勤 ■No残業デー（毎週水曜日） ■研修制度（階層別研修、英会話学習補助） ■自己申告制度
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