PayPayカード株式会社 - 「払う」を、自由自在に。PayPayとの融合を通じて新しい金融プラットフォームとしてこれまでに無いユーザー体験を創出します
「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形で、これまでのクレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスの提供を目指します。
リモートワークの普及やデバイスの多様化に伴い、社内のIT環境はより複雑化しています。 安全かつ柔軟なデバイス管理を実現するための仕組み作りや運用最適化が求められており、エンドポイント管理の強化を図るため、新たな人材を募集します。 【具体的な業務内容】 ・認証基盤の切替(オンプレミスAD環境の廃止、Oktaの導入など) ・関連プロダクト(アカウント情報管理)の導入。 ・人事情報ーアカウント情報連携の効率化
募集背景
リモートワークの普及やデバイスの多様化に伴い、社内のIT環境はより複雑化しています。 アカウント運用の効率化を実現するための仕組みづくりや運用作業の効率化を求められており、複雑化した認証基盤の最適化を図るため、新たな人材を募集します。 本ポジションでは、認証基盤の最適化をリードし、各部門との調整や要件整理から導入を進めていただける方を求めております。
配属部署
システム本部
概要
【PayPayカードについて】 PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人(2025年8月時点)を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED_" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン(未来)を実現していくのがPayPayカードです。 この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
この仕事で得られるもの
全社/グループ内で連携する認証基盤を活用し、組織全体のガバナンス向上に貢献できます。 新しい技術やツールの導入に積極的な環境で、裁量を持って業務を進めることが出来ます。 認証基盤との連携を通じて他プロダクト(AWS、SaaSなど)と関わることが出来ます。めることができます。
勤務地
【勤務地詳細】 Hybrid Workstyle(オフィス<東京・福岡いずれか>、自宅にてリモートワーク) ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。 【東京】東京都新宿区四谷 【福岡】福岡県福岡市博多区博多駅前四丁目 【アクセス】 【東京】 JR 各線、丸ノ内線、南北線「四ツ谷駅」 徒歩1分 【福岡】 博多駅より徒歩9分
待遇・福利厚生
・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・企業型確定拠出年金制度 ・財産形成貯蓄制度(一般・住宅・年金財形)
休日・休暇
・土日祝日、年末年始および会社指定日 ・年次有給休暇(初年度14日、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可) ・パーソナル休暇(毎年度5日間、(毎年度5日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与) ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等に利用可 ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
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