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【with】パフォーマンスマーケティングマネージャー(ディレクター)/"会員獲得"に関する戦略設計と運用管理をトータルでお任せします!

株式会社エニトグループ - 恋活/婚活の新しい在り方を創る。ユーザー体験の最大化を目指すベンチャー企業!

株式会社エニトグループ 求人画像1
【with】パフォーマンスマーケティングマネージャー(ディレクター)
650万円〜1000万円
東京都, フルリモート
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, フレックスタイム, toC自社サービス

事業内容

事業内容:価値観重視のマッチングアプリ『with』
価値観重視のマッチングアプリ『with』

価値観に基づいた出会いを提供する、安心で信頼性のあるマッチングアプリです。心理学と統計学を活用したアルゴリズムで、最適なパートナーを見つける手助けをします。

仕事内容

■業務内容 マッチングサービス「with」の成長を加速させる、パフォーマンスマーケティングマネージャー(ディレクター)を募集しています。主に獲得広告における戦略設計・広告代理店とのリレーション設計・インハウス運用サポートなど、会員獲得に関する全般のディレクションをご担当いただきます。 ※近い未来に獲得広告のチームリーダーを担っていただける方/担いたい方を希望 ※広告運用担当の主担当は別途在籍しております(本ポジションはディレクションの役割) ▼具体的には ・獲得広告における投資判断 / チューニング  Google / Apple / X / Facebook / アフィリエイト等  上記サービスにおける運用サポート ・広告エージェンシーや広告媒体との折衝 ・KPI設計 ・振り返り(課題特定 / 打ち手検討 / アクション決定等) ▼大体の1日の流れ ・マーケティングにおける戦略及び戦術に関する報告(役員及びメンバー連携) ・直近の”獲得進捗”を分析チームと確認/要因分析 ・”予算消化・割り振りの進捗”をグロースプランニング組織と確認/要因分析 ・打ち手のブラッシュアップ、新規の打ち手の検討、実行(代理店と密なコミュニケーション ・マーケティング組織内のナレッジ共有 ・チームの健康状態の把握(面談)及びケア 【作業環境】 基本ツール:Google Spreadsheet / Google Slide / Excel コミュニケーション:Slack / google meet

配属部署

(雇入れ直後) 事業本部 DR(ダイレクトレスポンス)チーム配属 (変更の範囲) 全ての業務への配置転換あり

概要

■「エニトグループ」について(2事業グループ体制) 20代向け価値観重視のマッチングアプリ『with』 を手掛ける株式会社withと、 恋愛結婚を叶えるマッチングアプリ『Omiai』 を手掛ける株式会社Omiaiは、2023年3月1日にホールディングス経営体制に移行いたしました。各法人の役割は以下となります。 ・エニトグループ :経営/事業開発/コーポレート ・with&Omiai :開発/企画/マーケティング/Trust&Safety/CS ■withの組織/サービスについて withは、2015年にサービスを開始した価値観重視型のマッチングアプリです。累計会員数は1,000万人を超え(2024年7月時点)、Z世代を中心とした恋愛・婚活層に広く利用されており、日次アクセㇲログ数は5000万以上に上ります。 心理学・統計学の知見を活用した「価値観マッチング」を軸に、相性を科学的に可視化する「心理テスト」や、趣味・興味をきっかけに出会える「好みカード」など、オリジナルのマッチング体験を提供。内面重視の出会いやマッチング後の関係構築のしやすさが好評で、使いやすい設計を心がけています。 毎月たくさんのカップルが誕生しており、「恋人ができた」「結婚が決まった」といった嬉しい報告も届いています。単なるマッチングにとどまらず、誰かの人生のターニングポイントを作る、そんなサービスを目指しています。

この仕事で得られるもの

■サービスへの考え(顧客体験を設計する) すべては 素晴らしい顧客体験を 実現するために。 素晴らしいインターネットサービスを創るためには お客様の行動心理を深く深く理解する必要があると考えています。 私達は、お客様の行動心理を理解するための努力を惜しみません。 日本一お客様の行動心理を理解しているチームになることは私達の大切な目標の一つです。 そのために私達が取り組んでいる様々なアプローチはとってもユニークなものであり そこで働くメンバーには多くの成長機会があります。 顧客体験設計を一緒に極めませんか? 皆様のインターネットサービスの創り手としての次の成長ステージが withにあることをお約束します。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■就業の場所(変更の範囲)  雇用主;株式会社with (雇入れ直後) 東京都渋谷区恵比寿1-19-19、その他会社の指定する場所 (変更の範囲) 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■受動喫煙防止措置の状況 └ 屋内禁煙 【アクセス】 JR恵比寿駅 東口より徒歩約4分 東京メトロ日比谷線 恵比寿駅 1番出口より徒歩約5分

待遇・福利厚生

■感動体験制度 ・よい体験をするための費用(年間6万円) └ アクティビティ、映画、食事、展示会、旅行、セミナー、スクール等 ■スキルアップサポート制度 ・業務に必要と判断された、スキルを向上させるため必要な費用を補助(上限10万円/年) ■婚活・恋活サポート ・活動に対する費用(上限1万円/年) ■シッターサポート ・ベビーシッターによる「仮定内保育やお世話」「保育等施設への送迎」のサポート ※保育料2,200円を上回る場合 ■ランチサポート ・二人以上での食事に支給(2,200円税込/人)※月3回 他

休日・休暇

・完全週休2日制(土日、祝日) ・年次有給休暇(入社時3日、3ヶ月後7日、1年後11日付与)

ハイブリッドワーク/フレックスタイムについて

■ハイブリッドワーク 「リモート」と「出社」は日々の業務の種類や状況に応じ、どちらかを選択いただきます。(ご自身によるコントロールをお願いしています) ※コーポレート部門(経理/広報/人事等)の職種は定期的に出社をご依頼するケースがございます。(紙面での業務が一部発生するため) ※全従業員によるミーティングを実施する機会を設けた際は出社をご依頼します。(年2回程度を想定/交通費支給あり) ■フレックス制※(コアタイム11時~16時) └ 標準労働時間:8時間 └ 休憩時間:1時間

その他、社会保険・手当等

・各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・交通費全額支給(上限5万円/月)※実費支給 ・結婚祝い金・出産祝い金(各5万円) ・社員紹介賞与

その他、休日・休暇

・リフレッシュ休暇(有給休暇の他に、毎年5日付与) ・結婚休暇(結婚1年内に3日付与) ・年末年始休暇(12/28〜1/4:8日付与) ・育児/看護/介護休暇(法定通り) ・産前産後休暇(法定通り) ・産後パパ育休(法定通り) ・ウェルネス休暇(必要な日数・当月内1日は有給扱い) ・記念日休暇(1日付与) ・恋活休暇(1日付与) ・出産立ち会い休暇(3日付与) ・家族看護休暇(5日付与) ・子の看護休暇(5日付与) ・忌引休暇(3〜5日付与) ・裁判員休暇(法定通り)

その他

■試用期間 └ 入社日より3ヶ月を試用期間  ※試用期間における待遇の差はなし ■契約期間 └ 既定の定め無し ■所定労働時間を超える労働の有無 └ 有 (管理監督者の場合は、時間外労働・休日労働は労働者の裁量に委ねる)

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