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2025/10/28 更新
【★積極採用中★インフラエンジニア】～30代が活躍！メーカー、官公庁等のインフラ基盤構築・NW/サーバ設計・構築
【仕事内容】 自動車メーカーや官公庁、大手通信キャリア企業のインフラ基盤構築全般に従事。 要件定義からお任せいただくケースもあり、上流工程のスキルを磨くことの出来る環境です。 あなたの経験を活かせる業務や、チャレンジ案件に挑戦する姿勢を応援します。 運用・保守フェーズからのスキルアップをご希望の方も、是非ご検討下さい！ ※プロジェクトには自社... もっと見る
株式会社 デジタルフォルン
設立年月日 1961年04月
従業員数 398人
平均年齢37.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 学歴不問
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったデジタルフォルンの他の求人（17件）
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- 【ローコード開発／OutSystems】上流工程にもチャレンジ！ローコード開発の要件定義～基本設計をスキルに応じてお任せするプロジェクトマネージャー候補を募集中！～充実の研修制度で1~2ヶ月でローコード開発の理解を深める～
- 【★積極採用中★機械設計エンジニア】腰を据えた設計業務/20代～70代が活躍◎産業用機械・搬送機の請負設計
- 【★積極採用中★回路設計エンジニア】20代～活躍◎最先端のモノづくり＝通信機器、映像機器の回路設計/FPGA論理設計
- 【機械設計エンジニア】自社内開発×直請け9割／装置開発の上流～量産に携われる／残業月10時間以下／リモート勤務あり／転勤なし
- ■□モノづくりが好きだ。未経験からキャリア応援／自社内開発×直請け9割／残業月10時間／厚木勤務／リモート可
- ◢◤「労務」の仕事から人事のプロを目指せます◢◤リモート勤務可能／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- 【データ分析コンサルタント】SEからコンサルタントへキャリアアップ！高成長事業で成長しませんか？
- 【データ分析コンサルタント／データを扱うことが得意な方歓迎！】未経験からコンサルタントへキャリアチェンジ！クライアントのデータ分析、改善策の立案などをお任せ～9割以上プライム案件・リモートワーク相談可・研修充実～
- ◢◤労務から管理部門のプロへ◢◤リモート勤務可能／フレックス制／完全週休2日制／年間休日120日以上／
- 【データ分析コンサルタント】★データの関連性を読み解くこと・顧客の課題解決をしたい方を歓迎致します★ 第一歩は、データに強くなることから！ソリューションを活用したサービスモデルで実務未経験からでも早期にご活躍頂けます！
- 【★積極採用中★組込・制御系システムエンジニア】20代・30代が活躍◎カーエレクトロニクス製品～Android組込開発など多彩！
- 【DX/ITコンサルタント／SE経験者歓迎】エンジニアの経験を活かせる！IT化でクライアントの経営課題・業務課題を解決し、生産性向上を実現！～9割以上プライム案件・顧客契約継続率90％以上・テレワークOK・研修充実～
2025/08/14 更新
【データで戦略を動かす】マーケ部門のビジネスアナリスト募集
TAPPのビジネスアナリストとして、マーケティング部門が保有する膨大なデータを分析・活用し、事業成長を後押ししていただきます。広告配信からセミナー申込、商談、成約、アフターフォローまで、全マーケティングファネルを横断してデータを扱い、意思決定に直結するインサイトを提供します。 自社開発のシステムによりデータが一元管理されている環境で、データエンジ... もっと見る
株式会社 TAPP
設立年月日 2016年11月
従業員数 163人
平均年齢28.9歳
- 職種
- 企画・マーケティング職
- >
- マーケ・広告宣伝・販促・PR
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- Webマーケティング・ネット広告
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- 急募求人
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 平均年齢20代
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったTAPPの他の求人（15件）
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- 【管理部】法務担当／リーガルチェック・広告審査をメインに法務を強化できる方募集！
- 【事業役員候補】金融営業経験者・支社長経験者歓迎！不動産×金融を融合した新事業の立ち上げ責任者
- 【人事採用責任者候補】新卒・中途採用をリードし、組織の成長を加速させる戦略人事を担当！
- 中途採用のプロフェッショナル募集！戦略企画からオペレーションまで一貫して担当
- 不動産用地仕入営業職の責任者候補を募集します！
- 【宅建資格者優遇】管理戸数倍増計画の中核を担う賃貸管理スタッフ募集（大阪・名古屋勤務）
- 【金融業務/バックオフィス】成長企業を支える、金融機関との融資・契約管理担当
- 【人事×広報】ハイブリッド職種募集！新卒採用フロントからPR・ブランディングスキルを一気に習得！
- ベンチャー企業の顔として活躍！秘書・採用・広報を横断する成長意欲の高いアシスタント募集！
- 【事務・接客経験者歓迎】誰かの役に立つ喜び！営業チームのパフォーマンスを最大化するサポート
2025/08/14 更新
フルスタックエンジニア（KING OF TIME 給与）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上
【当社について】 業界トップクラスシェアを誇るクラウド勤怠管理システム『KING OF TIME』を中心に、HRTechサービスの開発・販売を行っています。 （2025年7月時点で、導入社数64,000社以上・ID数410万以上を達成！） 【業務内容】 当社が開発・運用を手がけるクラウド給与システム『KING OF TIME給与』の開発・運... もっと見る
株式会社 ヒューマンテクノロジーズ
設立年月日 2001年11月
従業員数 294人
平均年齢33.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ソフトウェア/パッケージベンダ
- フルリモート
- フレックスタイム
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 語学を活かす
- 多国籍な職場
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったヒューマンテクノロジーズの他の求人（10件）
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- Webアプリケーションエンジニア（就業規則ナビ）◎フルリモート/フレックス|日本国内であれば居住地不問|東証グロース上場|HRTech◎業界トップシェア|年間休日120日以上|サービス立ち上げ期で裁量◎
- プロダクト企画/活用促進（社労士資格保有者/勉強中の方も歓迎）◎国内トップシェアのクラウド勤怠管理システム｜SaaS｜東証グロース上場企業｜社労士 × IT という新たなキャリア領域へ挑戦しませんか？
- プロダクト企画（要求定義メイン）◎市場シェア№1の勤怠管理・人事給与システム｜業界経験不問｜リモートワークメイン｜有給消化率ほぼ100％｜年間休日120日以上｜東証グロース上場企業
- 自社サイトのWEBディレクター◎クラウド勤怠管理システム/業界トップシェア/オフィスカジュアルOK/裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です◎
- 自社サイトのフロントエンドエンジニア◎クラウド勤怠管理システム/業界トップシェア/オフィスカジュアルOK/裁量を持ちアイデアを発揮しながら働ける環境です◎
2025/09/17 更新
【D4cプレミアム／技術営業・ITコンサルタント】案件創出に貢献できる方／業務部門への解析シナリオ提案
データサイエンティスト専門派遣会社である当社にて、データ解析アーキテクトとして、顧客のデータ活用を推進する幅広い業務をご担当いただきます。データ解析のスキルをベースに技術営業～案件創出、キックオフ。案件がスタートしたら社内データサイエンティストチームと協力してプロジェクトを推進していただきます。 ＜具体的な業務＞ ◆技術営業：クライアントへデー... もっと見る
株式会社 データフォーシーズ
設立年月日 2005年10月
従業員数 195人
平均年齢35.0歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- ITコンサルタント・プリセールス
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- ITコンサルティング
- 週に1回以上のリモート
- 転勤なし
- 服装自由
条件に合ったデータフォーシーズの他の求人（31件）
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- 【データフォーシーズ／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可
- 【自律型AIロボットエンジニア】CAD×ロボティクス技術で社会問題の解決にチャレンジ ～ものづくりのエンジニアになる！～
- 【D4cプレミアム／医療・ヘルスケア系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【データフォーシーズ／金融系データサイエンティスト※PL候補】データ解析・コンサルティングのスペシャリスト／週４リモート可／平均月間残業20～30時間
- 【データフォーシーズ／マーケティング系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム／金融系データサイエンティスト】■シニアマネージャー候補■データ解析で事業成長を牽引するリーダー
- 【D4cプレミアム／データ解析プロジェクトリーダー(幹部候補)】◆リーダー/マネジメント経験者◆チームを牽引してくれる方を募集！
- 【D4cプレミアム／データ解析部門責任者候補を募集】マネジメント経験者歓迎！実務経験3年以上/幅広い分野のデータ解析でビジネスを加速！
- 【データサイエンティスト】実務経験1年以上｜多様な業界経験で専門性を高め、市場価値を最大化するキャリア
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜メカ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/プラント設計・開発・保守・運用】最先端技術でプラント施設の安全を支えるエンジニア募集！◆Uターン・Iターン歓迎◆年間休日125日以上
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜エレキ＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【半導体エンジニア／東京・神奈川】◎未経験・第二新卒歓迎◆世界最先端技術の半導体業界でキャリアアップを目指しませんか？◆年間休日125日以上◎
- 経験1年から挑戦！AI・BI・クラウド領域のデータエンジニア◆異業種からのキャリアチェンジ歓迎◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー/オープンポジション】「分析力×技術力」でビジネスを動かす人材へ ～可能性を広げるポジションです～ ◆リモート併用可◆
- 【D4cテクノロジー/開発設計エンジニア＜IT＞】最先端の現場で幅広い知識を身につける！
- 【D4cテクノロジー/BIコンサルタント】データで未来を切り拓く。BIコンサルタント募集！◆年間休日125日以上◆
- 【D4cテクノロジー】世界を舞台に活躍！グローバルビジネスの最前線でキャリアを築くエンジニア
- 【D4cテクノロジー/微生物研究/バイオ分析】HPLC・GCなどの機器分析スキルを活かし、サステナブル素材開発に貢献◆契約社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー：半導体製造装置の回路・制御システム設計開発】次世代の半導体装置開発に携わり、電気電子設計のプロフェッショナルを目指せます！◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cテクノロジー】Iターン・Uターン大歓迎！地元で働きたい方必見！世界に誇る自動車技術の現場へ！◆最大手自動車メーカー案件◆年間休日125日以上◆正社員採用◆
- 【D4cテクノロジー：プラント計装設計エンジニア】プロセスの核心へ！プラント制御の「設計・計画策定」◆正社員◆年間休日125日
- 【D4cプレミアム／管理系リーダー候補】◆管理部門（法務・ITセキュリティ等）の実務経験◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム／人事労務部門リーダー候補】◆人事労務の実務経験５年以上◆実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※
- 【D4cプレミアム／採用共育gl候補】トップデータサイエンティストの採用と育成をリードし、事業の未来を創る※部門責任者への道もあり
- 【D4cプレミアム採用共育担当候補】新卒or中途採用経験2年以上◆IT企業で採用経験を積める！
2025/08/20 更新
【SRE】CTO直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
# お任せしたい仕事内容 ■SREチームのミッション LITALICOでは障害福祉領域を中心に大小様々なプロダクトが存在しております。今後も増えていきますのでクラウドインフラを中心としてインフラ構築の効率化、プロダクトの安定稼働、開発者体験の向上をさせる取り組みをしていきます。 ■業務内容 現在SREチームではプロダクトリード制を取ってお... もっと見る
株式会社 LITALICO
設立年月日 2005年12月
従業員数 4601人
平均年齢-歳
- 職種
- エンジニア・技術職（システム/ネットワーク）
- >
- インフラエンジニア
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- その他IT/Web・通信・インターネット系
- 副業可
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
条件に合ったLITALICOの他の求人（32件）
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- VPoE直下｜アーキ刷新×5000名スケールの福祉SaaS開発リード
- 【QA（SaaS/プラットフォーム事業）】教育・福祉業界で高品質のプロダクトを提供するQAエンジニア募集！
- 社会課題を解決するプロジェクトマネージャー募集！施工管理の経験歓迎！
- 福祉施設・教室の店舗開発を募集！発達支援、就労支援、グループホーム等
- 【プロダクト責任者】福祉業界の課題解決を“牽引”/BtoB SaaSプロダクト戦略/フルフレックス・リモート可
- 【テックリード/EM候補】「障害のない社会」へ。福祉×Techで社会課題に挑み、事業と組織を牽引するソフトウェアエンジニア
- 上場企業×VPoE直下｜5000名組織のプロダクトグロースを牽引【LITALICO】
- 【PdM（ドメイン未経験OK）】福祉業界の課題解決に挑戦/急成長BtoB SaaS/フルフレックス・リモート可
- 【オープンポジション】フルサイクル型の開発環境でプロダクトの成長を牽引！エンジニアリングマネージャー募集
- 教育・福祉領域×Techのリーディングカンパニーで開発組織をリードするエンジニアリングマネージャー
- プラットフォーム事業 マーケティング／リーダー候補（自社メディア BtoC）
- 障害福祉施設向けSaaS事業 マーケティングポジション（BtoB）
- 社会課題をTechで解決！福祉×人材プラットフォーム事業の成長を牽引するエンジニアリングマネージャー
- 社員数数千人規模のコーポレートIT部門にて、事業成長を加速させるITインフラエンジニア（社内IT企画・運用）を募集！
- 【社会課題×SaaS/リモート可】組織強化に伴いカスタマーサクセス（マネージャー）を募集！
- 【フロントエンドエンジニア／テックリード・EM】福祉領域のリーディングカンパニーで自社サービスの顧客体験を作り上げていくフロントエンドエンジニアを募集！
- BtoB SaaS フィールドセールス｜自社SaaS商材で福祉業界のDX化を促進
- 【採用担当】成長企業の未来をつくる人材採用をリード｜フルフレックス勤務
- 【ポテンシャル採用】社会課題を解決するマーケティング企画/セミナー運営・オフライン施策/フルフレックス
- コンテンツマーケティング（BtoB SaaS）
- 【フルフレックス】SaaSで社会課題を解決するカスタマーサポートを募集！
- 第2新卒歓迎！グループ会社の採用をお任せできる方を募集｜フルフレックス勤務
- 【SaaS事業/フルフレックス】事業成長に伴い、カスタマーサポート（SV候補・組織運営）募集！
- 【フロントエンドエンジニア】自社サービスの機能開発/数値改善 －自社サービスの認知拡大を目指すマーケティングエンジニアリング
- 【フルフレックス×在宅併用可】福祉・教育業界向けSaaSのインサイドセールス
- 【SaaS事業/フルフレックス】顧客課題に向き合うカスタマーサクセスを募集！
- 【領域特化の両面型人材紹介コンサルタント】企業と人の双方を支援する両面型だからこそのやりがい・営業スキルもUP！/フルフレックス
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