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子どもたちの成長を記録し、保育の未来をテクノロジーで変革する。第2の柱「メモリー事業」をリードするプロダクトマネージャーの募集
コドモンは、「子どもを取り巻く環境をテクノロジーの力でよりよいものに」をミッションに掲げ、子育てや保育、教育における課題を持続可能なビジネスを通して解決し、未来を拓く子どもの育ちや学びに貢献します。 子ども施設向けICTにおいて、コドモンは国内シェアNo.1のプラットフォームへと成長しました。現在、私たちは「保育現場の負担軽減」の先にある、「子どもの... もっと見る
株式会社 コドモン
- 職種
- エンジニア・技術職(システム/ネットワーク)
- >
- プロダクトマネージャー
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- インターネット/Webサービス・ASP
- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
- フレックスタイム
- toC自社サービス
- toB自社サービス
- 転勤なし
- 学歴不問
- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 自社サービス製品あり
- シェアトップクラス
- 残業少なめ
- もっと見る
- 開発PM/ディレクションやプロジェクトマネジメント経験を活かし社会課題解決へ
- 「子どもの育ちや学びを社会全体で支えられる世の中へ」第二創業期の事業成長を支えるエンジニア採用担当を募集!
- 社会貢献とビジネスの両立を実現するプロダクトマネージャーの募集
- フルリモート・フレックス可!エンジニアとプロダクトが共に成長する環境を創るエンジニアリングマネージャー
- 急成長SaaS「CoDMON」、300名規模の事業基盤を整える、全社のBPR推進メンバーを募集
- 【経営基盤×成長戦略】第二成長フェーズを支える経理財務部長を募集
- 【社会的意義×成長戦略】非連続成長を支えるM&A担当(リーダー候補)募集
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 子育てを社会全体で支える!統合マーケティングリーダーを募集!
- 経営の意思決定を支え非連続な成長を牽引する経営企画メンバーを募集!
- フルリモート・フレックス可!子ども×ITで未来を創る!チームでプロダクト価値の最大化に挑むエンジニア
【電気電子系研究開発職】関東中心/未経験歓迎/初年度550万円以上/専門知識を活かして最先端分野の研究開発を担当!
自動車(特にEV,PHEV,FCV)、半導体製造装置、ロボット、医療機器、燃料電池、IoT機器などの研究開発業務。 職務内容例 ・CASEの推進 └次世代に向けた燃料電池車両(FCV,EV)の電源系・駆動系システムの研究開発 └自動運転車両(レベル4・5)の特にセンシングに関わる研究開発 └シェアリングやそのサービスに関わるシステムに... もっと見る
株式会社 アルトナー
- 職種
- エンジニア・技術職(電気/電子/機械/半導体)
- >
- アナログ/デジタル半導体・システム・回路設計
- 業界
- IT/Web・通信・インターネット系
- >
- IoT・M2M・ロボット
- 職種未経験歓迎
- 業界未経験歓迎
- リモート勤務の相談可
- 語学を活かす
- 採用枠5名以上
- カジュアル面談歓迎
- 上場
- シェアトップクラス
- グローバルに活動
- 残業少なめ
- もっと見る
- 【機械系研究開発職】関東中心/未経験歓迎/初年度505万円以上/専門知識を活かして最先端分野の研究開発を担当!
- 【ソフトウェア研究開発職】★最先端分野の研究開発を担当/年収520~530万円以上/年間休日126日/有給取得率87.1%
- 【電気電⼦設計開発職】充実した研修制度/年間休日126日/有休取得率87.1%
- 【ソフトウェア開発職】理系卒限定!研修制度が充実/年間休日126日/有休取得率87.1/
- 【電気電⼦設計開発職】理⼯系卒限定!充実した研修制度/年間休日126日/有休取得率87.1%
- 【機械設計開発職】理⼯系卒限定!未経でも1人前のエンジニアへ!設計以上の上流⼯程を担当できます。
- 【機械設計開発職】充実した研修制度/年間休日126日/有休取得率87.1%
- ソフトウェアテストや評価・実験・試験などの試作から製品に近い生産関連領域に対応。経験を積み設計・開発の上流工程業務を目指していただけます。
- 【未経験&第2新卒】 関西/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|有休取得率87.1%|残業月平均17.7H
- 【未経験&第2新卒OK】 東海/ソフトウェア開発/分野オープンポジション | 休日126日|健康経営優良法人認定|社員を大切にする会社11位
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