Android開発の年収350万以上の求人・採用情報

• 550万円〜800万円
  
• 東京都

① 新規事業の企画・戦略設計 - 市場分析（TAM/SAM/SOM） - 顧客課題の構造化・仮説設計 - ビジネスモデルの構築 --- ② 0→1立ち上げの実行 - MVP設計・検証 - 初期顧客の獲得（アライアンス推進含む） - サービス改善・PMF達成に向けたPDCA --- ③ グロース業務 - ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都，静岡県
• PHP AWS Docker MySQL Zabbix SRE

自社プロダクト『メディカル革命 byGMO』の安定稼働と拡張性を支えるインフラ領域をお任せします。 将来的にはインフラだけでなくアプリケーション側も含めた「サービスの信頼性を高めるための全ての活動」を担う、SRE（Site Reliability Engineering）へとステップアップするキャリアパスも描けます。 ・自社プロダクトにかかわる... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 東京都
• AWS Azure Juniper

【職務詳細】 某大手SIerからの直請けのクラウド基盤に対するネットワーク設計、構築、試験、リソース対応等の業務をお任せいたします。 技術力を伸ばしていきたい方、マネジメント経験を積みたい方を歓迎します。 【担当フェーズ】 クラウド基盤に対するネットワークの設計、構築を担当いただきます。 【案件比率】 大手SIer案件が全体の80%、エ... もっと見る

• 700万円〜1600万円
  
• 東京都

【組織の課題/期待すること】 戦略型RPOとして顧客を支援するために、単なる採用課題の解決に留まらず、顧客企業を経営視点で捉えたコンサルティングモデルを構築することがミッションです。戦略型RPO事業の成長、および今後の事業領域拡大を牽引するリーダーを求めています。 【役割】 uloqoが2027年に「70名体制」という大きな目標を達成するため... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都
• Oracle Salesforce

【具体的な業務内容】 - ホテルをはじめとした観光業界の顧客に対するITコンサルティング業務 - 顧客の経営課題やニーズをヒアリングし、最適なITソリューションの提案 - ITシステムの導入・運用支援、プロジェクトマネジメント - 最新のITトレンドや観光業界の動向に関する調査・分析 もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

企画部の一員として経営陣と密に連携し、事業のPL管理と非連続な成長（事業企画・推進）の両輪を担っていただきます。 まずは経営企画の立場で各部門のPLを緻密に管理・分析し、改善施策を自ら実行していただきます。代表の至近距離で「経営の判断基準」をインストールした後は、新規/既存事業の責任者を狙うことが可能です。 ＜具体的な業務内容＞ ◆M&A後の... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都
• Node.js AWS Docker TensorFlow

【業務内容】 - GenAIチームと協力し、AI搭載プロダクトや機能の設計・開発・デプロイ - AIツール、API、LLMベースのソリューションをプロダクション環境へ統合 - Node.jsおよびNestJSフレームワークを使用したスケーラブルなバックエンドサービスの構築・保守 - AIワークロードをサポートするAWSクラウ... もっと見る

• 400万円〜
  
• フルリモート

私たちは、介護事業所で働く人たちの「well-being（ウェルビーイング）」実現を目指し、介護現場の生産性向上を支援するサービスを展開しています。クライアントである介護事業所の経営者・ミドルリーダー、あるいは地方自治体（都道府県・市町村）、厚生労働省や業界団体などに対し、さまざまな形で提供するプロジェクト・伴走支援をしています。 各クライアント... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 京都府

【お任せしたい業務】 Webセクションの「コーディング（フロントエンド）」チームにて、3000社近いクライアントのWebサイトのコーディング（更新作業含む）や、自社運営のサービスサイトのコーディング業務も担当して頂きます。 2年以内に課長として、チームのマネジメント・教育業務も行っていただきます。 ＊WEBディレクション、WEBデザインそして... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

採用から評価・育成まで、組織の根幹をつくる"人事の中核"として、経営と近い距離で裁量大きく挑戦できるポジションです。 1.採用戦略の設計・推進 社内メンバーと並走し、事業成長に直結する採用の計画とKPI運用をリードします。 　・採用計画の策定 　・採用KPI設計とモニタリング、歩留まり改善など 2.母集団形成 　決まったやり方に... もっと見る