リードエンジニア/テックリード候補(Aconnect)【フルリモート/生成AI×SaaS】急成長中エンプラ向けプロダクトの技術リード募集|価値検証〜大規模開発まで裁量をもって推進|シリーズD調達済
SaaSプロダクトのWeb、バッチ処理、モバイルアプリの開発に加え、プロジェクトの技術的なリードや方針策定、設計レビュー、コード品質管理、技術課題の解決などをお任せします。まずは得意領域から着手いただき、PdM・デザイナー・BizDevと連携しながら、将来的にはフルスタックでの開発・リードに関わっていただくことを期待しています。また、今後拡大予定の大規... もっと見る
ストックマーク 株式会社
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- 週に1回以上のリモート
- リモート勤務の相談可
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- 服装自由
- カジュアル面談歓迎
- 上場を目指す
- 自社サービス製品あり
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- エンタープライズ×AI×SaaSのVPoP募集!
- 最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す事業開発責任者/執行役員候補
- 【エンタープライズセールス(マネージャー候補)】
- 最先端のLLM技術を活用した新たなビジネスモデルを生み出す新規事業開発(LLM事業)
- 自然言語処理リサーチャー(マネージャー)【フルリモート】自然言語処理の研究チームをリード
- 生成AIコンサルタント【フルリモート/新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティング
- 生成AIコンサルタント/シニアマネージャー【フルリモート/新規事業】最先端の生成AI LLMと自社SaaSを用いたビジネスコンサルティングのシニアマネージャー
- PMM(グロース)【フルリモート/フレックス】生成AI×エンタープライズ×SaaS データドリブンなプロダクトグロース
- BizDev/コンサルタント【CS未経験OK】生成AI×SaaSで顧客の新規事業開発を加速する
- VP of Sales候補【リモートOK/フレックス】生成AI×SaaSの大企業攻略を牽引/経営視点で事業成長に直結する営業戦略をお任せ/累計調達88億円
- VPofCS候補(カスタマーサクセス統括責任者)【リモート/フレックス】生成AI×SaaSの大企業攻略を牽引/製造業企業の研究開発を強く、早くするAIエージェント/経営視点で事業成長に直結するCS戦略をお任せ/累計調達88億円
- HRマネージャー【リモート/フレックス】生成AI×SaaSスタートアップ/累計80億円超調達
- 【資金調達30億円超え/プロダクトマネージャー/フルリモート&フレックス】自然言語処理×SaaSの自社プロダクトで大企業にイノベーションを創出する!顧客体験価値を高めるプロダクトマネージャー
- 急成長AI×SaaSスタートアップのCRO(Chief Revenue Officer)募集!
- エンジニアオープンポジション【フルリモート/フレックス】生成AIを用いたプロダクト開発
- LLM新規事業におけるAI/NLPエンジニア募集!【フルリモート/副業OK】経済産業省の生成AI PJT GENIACに参画/1000億パラメータLLMの開発
- テクニカルプロダクトマネージャー(TPM)【フルリモート&フレックス】エンタープライズ 向け最先端AI LLMを用いたプロダクトマネジメント
- テックリード(Aconnect)【フルリモート/フレックス】自社LLM×SaaS|技術戦略の立案からシステム設計・実装まで担う
- 【AI×SaaSで大企業にイノベーション創出】エンタープライズ攻略強化インサイドセールスリーダー候補
- 【生成AI×SaaS/ABMでのリード獲得】新しいマーケットを作るBtoBマーケター募集/裁量大◎リモート可
- アナリティクスエンジニア(SaaS事業)【フルリモート/AI×SaaS】1人目アナリティクスエンジニア
【経験者 / システム開発エンジニア】実務5年以上|設計〜製造から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【福岡】
「もっと上流を任されたい」「組織づくりに関わりたい」と思ったことはありませんか? 当社では、大規模案件の上流工程に関わるだけでなく、 事業拡大フェーズだからこそ“組織をつくる側”として活躍できるポジションをご用意しています。 若手中心の組織の中で、新しい顧客の開拓やプロジェクト設計に携わりながら、 ゆくゆくは 新人育成・レビュー体制づく... もっと見る
エイトビット 株式会社
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- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【大阪】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【横浜】
- 【経験者 / クラウドエンジニア】実務5年以上|設計〜構築から若手育成へ ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 転勤無 / 社内イベント活発【東京】
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- 【経験者 / システム開発エンジニア】実務3年以上|製造工程から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
- 【経験者 / ネットワークエンジニア】実務3年以上|保守・構築から上流工程へ◆ 平均残業8H / 年休120日以上 / 資格取得補助・手当あり【福岡】
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◢◤バックエンドエンジニア◢◤自社開発×フレックス制│裁量大│新規プロダクト開発に挑戦!
人事労務システム「ジンジャー」で社会課題を解決!裁量大きな環境であなたの技術力を活かしませんか? 【仕事内容】 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」のバックエンド開発を担当していただきます。PHPまたはRubyを使用したアジャイル(スクラム)開発が中心。仕様の検討やアーキテクチャ設計、技術選定に携わり、プロダクトの成長を支える重要な役割を担... もっと見る
jinjer 株式会社
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- 【パートナーセールス】クラウド人事労務『jinjer』│プロダクト普及に向けて自身で戦略~実行までを担う│マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス/インセンティブ制度
- 【マーケティング_リードナーチャリング】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【マーケティング_コミュニティマーケ企画】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- 【リテンションセールス】既存顧客への深耕提案・アップセルを担うカスタマーサクセス|HR×SaaS/フレックス/リモート可
- 【CS_オンボーディング担当】クラウド人事労務『jinjer』|HRSaaS/マルチプロダクト/リモートフレックス
- ◢◤フィールドセール】◢◤クラウド人事労務『jinjer』|SaaS×企業変革期の現場で“挑戦と裁量”を楽しみませんか?マルチプロダクト/裁量◎/リモートフレックス
- 【運用コンサルタント】SaaSカスタマーサクセス|プロダクトの価値を引き出す活用提案|HRTech/フレックス/リモート可
- 【リモートOK/フレックス】HR領域を変革する意思決定者!クラウド型人事システムのプロダクト戦略を担うPdM募集
- ◢SREエンジニア◤インフラのスペシャリスト募集│挑戦環境で選ばれています│人事労務クラウド開発
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