連結決算関連実務（四半期・半期・年次）の年収400万以上の求人・採用情報

• 720万円〜1200万円
  
• 東京都
• Node.js React PostgreSQL Firebase

"一人目"正社員エンジニアとしてAutolingualの成長に必要なソフトウェア開発の全般を担っていただければと思います。 〈具体的には〉 ・Autolingual既存機能の改善 ・新規機能の開発 ・開発環境の改善 〈希望・適正に応じて〉 ・業務委託エンジニアのマネジメント ・エンジニアの評価制度設計や採用活動 【技術スタッ... もっと見る

• 500万円〜800万円
  
• 東京都

■主な仕事内容 ・経営陣と連携した人事戦略の策定・推進 ・事業計画に基づく採用・育成戦略の立案と実行 ・評価・等級制度の企画・導入・運用 ・新卒・中途向け研修やオンボーディングプログラムの設計・運用 ・労務管理全般（勤怠・給与計算・社会保険手続き・助成金申請等）※経験者の場合 ・チームメンバーのマネジメント・育成 ■ソルーが“人”と“... もっと見る

• 550万円〜760万円
  
• 東京都

エンタープライズ顧客向けソリューションの導入支援エンジニアとして、要件整理から実装、検証、運用開始までを技術面から支えていただきます。単なるサポートではなく、顧客ごとの課題に向き合い、導入を前に進める役割です。 ≪ 具体的には ≫ • エンタープライズ向けソリューションの導入支援・実装・設定 • スコーピング、PoC、要件整理の技術支援 ... もっと見る

• 450万円〜500万円
  
• 東京都

株式会社オールアバウトナビは2013年に株式会社オールアバウトのグループ会社として設立。2017年に日本テレビ放送網株式会社の資本提携を受け、現在はオールアバウトと日本テレビ両者のジョイントベンチャーとして、双方の強みを活かしSNSマーケティング支援事業を中心に成長を続けています。 「ソーシャルメディアと人の力で、豊かな「コミュニティ」を創造し、未来... もっと見る

• 400万円〜615万円
  
• 東京都，愛知県，大阪府
• JavaScript Java Python React TypeScript AWS Docker MySQL PostgreSQL Oracle MongoDB Spring Redis NodeJS

【仕事内容】 パッケージメーカーで、自分のアイデアを直接製品に反映させたい方！ 自分の仕事とプロダクト開発の全体の結びつきが実感できる環境で仕事をしたい方！ シリーズ累計1900本超える生産管理システムで築き上げた経営基盤と信頼をもとに、新たに注力している次世代を担うWebサービスアプリケーション開発推進をして頂きます。 新規開発フェー... もっと見る

• 400万円〜1500万円
  
• 東京都

【まずは、ざっくばらんに会社や求人について話を聞いてみたい！という方へ】 選考を受ける前に、 ・事業や組織、カルチャーについて詳しく聞いてみたい ・ポジションの相談をしたい ・ホームページや求人は見たけれど、より詳しく話を聞きたい ・今後のキャリアを相談したい など 当社に少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話ししましょう... もっと見る

• 600万円〜800万円
  
• 東京都

品質保証の視点からプロダクト開発を推進していただきます。関係者と連携しながら課題の整理や仮説検証を行い、プロダクトの品質保証業務全般に携わっていただくポジションです。 具体的な業務） ・各開発プロジェクトに伴走したQA活動（テストの計画/設計/実行/分析評価）の推進 ・テスト計画に基づく設計業務の推進およびメンバー支援 ・テスト自動化な... もっと見る

• 540万円〜800万円
  
• フルリモート

クライアントの窓口責任者である「採用コンサルタント」として、以下の業務を担当していただきます 弊社は、エンジニア採用に特化したダイレクトリクルーティング運用サービスと、ベンチャー企業に特化したハンズオン支援を行なっております。 ダイレクトリクルーティング運用サービスは数ある採用ポジションや採用手法の中で「エンジニア×スカウト」に敢えて領域を絞っ... もっと見る

• 800万円〜1400万円
  
• 東京都
• SAP

▶︎業務内容 【募集ポジション：ITコンサルタント】 【業務詳細】 ・新規事業企画構想・推進・業務提携のスキーム検討・ビジネスシュミレーション ・業務分析および顧客課題分析とソリューション提案、パッケージFit&Gap分析、 パッケージ導入提案および導入支援業務 ・顧客に最適なITソリューションの企画設計、構築、導入支援業務 ・データ分... もっと見る

• 500万円〜700万円
  
• 東京都

【仕事内容】 人事担当として、主に「評価制度の運用」および「人材育成・組織開発の企画・運用」の領域をお任せします。全ての領域を広く浅くこなすのではなく、特定の領域において専門性を発揮し、組織のエンゲージメントとパフォーマンスを最大化させることがミッションです。 ・Visionや事業計画達成に向けた組織設計 ・人事制度（等級、報酬、評価）の運用... もっと見る