記者発表会企画・運営の年収450万以上の求人・採用情報

• 500万円〜
  
• 愛知県

■社内の様々なもののシステム化や、人的資源削減という顧客の課題に対し、自社クラウドサービスおよびソリューション製品をご提案します。※100%反響営業です。(サービス資料をご覧いただいた後に訪問します) 反響営業では、顧客のニーズを聞き出すヒアリング力や　情報収集能力、企画力が求められます。1人10社～20社のアクティブユーザーを担当。 【顧客】◎エ... もっと見る

• 600万円〜
  
• 神奈川県

様々なプロジェクトを横断して予算管理、スケジュール管理、人的資源管理などを行います。 プロジェクトのものづくり的な面を理解しつつ、プロジェクトが円滑に進むためのあらゆる周辺業務を担い、その進行をサポートします。メンバー間の負荷分布を整え、成果にフィードバックを行い、正のサイクルを回します。管理職として社内コミュニティの重要な立場を担います。 【... もっと見る

• 650万円〜900万円
  
• 東京都
• Objective-C Java Swift iOS Android

auじぶん銀行のオンラインチャネル（Webサイト・アプリ）の体験をデザイン・開発するUIUX企画推進部で、社内の様々な部署やグループ企業と連携しながら、より多くのお客さまにauじぶん銀行の商品・サービスを快適にご利用いただけるようスマートフォンアプリのUIUXの構築・改善に取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・自社スマートフォンアプリ開発業... もっと見る

• 450万円〜800万円
  
• 東京都

私たちABABAは採用のあり方を「量を重視する採用」から「質を重視する採用」に変えることを掲げ、最終面接まで行った学生に直接スカウトできる採用プラットフォーム「ABABA」と、採用要件にマッチする学生だけにアプローチできる効率的なサービス「REALME」を運営しています。 2025年10月に本格的に立ち上がった採用チームは、2025年に50名の壁... もっと見る

• 450万円〜750万円
  
• 東京都

お任せするのは、顧客の事業成長を支援するトータルなWEBマーケティング戦略の立案・実行に関するコンサルティング業務です。 SEO、広告運用、SNS、コンテンツマーケティングなど、 幅広いデジタルチャネルを活用し、最適なソリューションを提供します。 ＜具体的には､､､＞ 1）クライアントのWEBサイトやデジタル施策全般に対し、現状分析を行い、... もっと見る

• 600万円〜1050万円
  
• 東京都

【概要】 EC・リアル店舗合わせ、約550店舗を全国に展開するTSIグループにおいて、必要不可欠な中核機能である店舗システム(POS)、ECサイトのDX推進等を通し、時代の流れを先取りする、最高のクリエーションとライフスタイル提案を通じて、世界で最も愛されるグローバルグループを目指します。 ※開発フェーズは、基本的に外部ベンダーに任せています。 ... もっと見る

• 500万円〜705万円
  
• 東京都
• PHP Ruby Java VR

■ 概要 ・Webサービスを中心に開発に関連する上流工程～開発構築を推進する開発PMとして要件定義システム設計/ベンダーコントロールなどをお任せします ・また、PMとして営業と共に客先へ同行し、直接クライアントに対して要件整理および実装方法などの提案を行います ・システム開発経験を活かしてヒアリングを行い、開発のみの納品ではなくクライアントと一緒... もっと見る

• 450万円〜600万円
  
• 東京都

新規・既存WebサイトからSAASサービスまで、UI/UX視点でデザインを行っていただきます。 【具体的な役務】 ・新規サイトのUI/UXデザイン ・既存サイトのUI/UX面の改善 ・SAASサービスのUI/UXデザイン （・将来的にアプリのUI/UXデザイン） ■仕事の魅力と身につくスキル■ 【魅力】 ・社歴に関わらず、提案し... もっと見る

• 800万円〜1500万円
  
• 東京都

自社SaaSサービス「侍カート」「MOTENASU」の営業、カスタマーサクセス、運営代行チームを統括する事業責任者としてご活躍いただける方を募集しております。 将来的にはFID会社役員と子会社の社長をお任せする予定です。 【業務内容】 • 自社製品サービスの市場拡大戦略の立案・実行 • 営業およびマーケティング戦略の策定と実施 • 効率的... もっと見る

• 500万円〜600万円
  
• 東京都

従業員の労務管理業務全般をお任せします。給与計算、社会保険手続き、勤怠管理、労務相談など、幅広い業務に外部の専門家とも連携し、各種手続きを進めていただきます。 また、人事労務領域のDXも含めた社内規定の整備や見直し、労務関連の課題解決にも積極的に取り組んでいただきます。法令遵守を徹底した健全かつ効率的な労務管理の実現、さらに、変化への対応力強化を目的... もっと見る