ボイット株式会社 - 【2025年11月シリーズAラウンドで資金調達】AI音声認識・合成技術 “音声版Slack”で実現する「現場DX」。大手企業から事業譲受したスタートアップ
音声版Slackとして現場でのコミュニケーション効率を劇的に向上します。AI技術を活用し、現場DXを支援し、チームワークと顧客対応力を強化します。
【業務概要】 AI搭載インカム「VOYT CONNECT」の認知拡大・リード獲得を目的とした、展示会・イベントを中心とするオフラインマーケティング業務をお任せします。 展示会出展の企画・ディレクション・当日運営統括をはじめ、当社の販売代理店や提携企業との連携、小規模展示会運営、紙面広告や販促物制作など、幅広いオフラインマーケティング施策を横断的に推進いただきます。 営業・マーケティング・プロダクトチームと連携しながら、単なる制作進行ではなく、「どのように現場課題を伝え、顧客接点を最大化するか」を考え、施策全体をディレクションしていただくポジションです。 急成長フェーズのスタートアップだからこそ、施策立案〜実行〜改善まで一気通貫で携わることができ、高い裁量を持ちながらマーケティング組織づくりにも関与いただけます。 【業務詳細】 ・展示会イベントのスケジュール調整・管理 ・展示会出展準備(出展申込、ブースレイアウト・展示物検討、カタログ準備など) ・代理店様との連携(小規模イベント等のスケジュール調整、人員アサイン) ・展示会出展全体のディレクション、当日の運営統括 ・その他オフラインマーケティングのディレクション、PM ・紙面広告内容の企画、デザインアサイン ・DMやカタログ内容の企画、ディレクション
募集背景
ボイット株式会社 は、医療・介護・宿泊など、デスクレスワーカー向けのAI搭載インカム「VOYT CONNECT」というアプリの開発・運営をしています。現在、700施設以上への導入実績を背景に事業拡大フェーズへ入り、展示会・パートナー施策・リアルイベント経由でのリード獲得や認知拡大が急速に重要性を増しています。そこで展示会・イベント・紙媒体を含むオフラインマーケティング全体を推進し、企画〜実行・改善までをリードいただける方を募集。単なる運営担当ではなく、事業成長を加速させるマーケティングPMとして、各部署・代理店・外部パートナーを巻き込みながら推進いただくポジションです。
配属部署
所属:マーケティング部 (シニアマネージャー1名、メンバー3名)
概要
ボイット株式会社は、2023年8月に設立されたばかりのスタートアップですが、2023年10月に東芝デジタルソリューションズ株式会社が自社開発したAI搭載インカムサービスを承継し、数百社の顧客を引き継ぎながら急速な事業拡大を目指しています。
この仕事で得られるもの
・企画〜実行まで一気通貫で携われる裁量の大きさ 展示会企画、ブース設計、販促物制作、販売代理店や提携企業連携、当日運営まで幅広く担当できるため、部分業務ではなく施策全体をディレクションする経験を積めます。 ・急成長スタートアップならではのスピード感と挑戦環境 導入拡大フェーズのため、新しい施策やアイデアをスピーディーに実行できる環境があります。自ら仕組みや勝ちパターンを作っていける面白さがあります。 ・AI×現場DXという社会的インパクトの大きい事業に携われる 医療・介護・宿泊・製造など、人手不足や情報共有課題を抱える現場に対し、テクノロジーで価値提供できる事業です。マーケティングを通じて現場課題解決に貢献できます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-51-10 PORTAL POINT HARAJUKU603 【アクセス】 東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩4分 JR山手線「原宿」駅徒歩7分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
【勤務形態】 フレックス制 標準労働実働8時間 ・業務推奨時間:5:30〜22:00(コアタイム10:00〜14:00の4時間) 【リモートワークについて】 ・リモートワーク(週1~2日)を取り入れ効率的な働き方を目指しています。(※入社当初は業務に慣れていただくことを目的に週5日オフィス勤務を期待しますが、業務内容に応じて出勤日数やタイミングについては相談可) 【制度】 ・リモートワーク制度 ・書籍購入制度 ・資格取得支援制度 ・ストックオプション制度 ・副業相談可
休日・休暇
◉年間休日125日 ◆完全週休2⽇制(⼟・⽇)、祝⽇ ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆年次有給休暇(6ヶ月以降10日付与発生) ◆慶弔休暇 ◆⽣理休暇 ◆介護休暇 ◆産前産後休暇 ◆育児休暇
その他
<職務内容変更の範囲> 当社業務全般 ※本人の適正等の考慮、業務の都合、役割責任の改定により変更する場合があります <勤務地変更の範囲> 会社の定める場所 ※業務の都合により変更する場合があります
試用期間について
入社日より 3 カ月間 ※試用期間中の健康状態、出勤状況、勤務状態、成績等を総合考慮し、試用期間中又はその満了日もって、本採用の有無を決定します。試用期間内で本採用の有無を決定することが適当でないと当社が判断した場合、3 か月を上限として、試用期間を延長することがあります。 ※試用期間中は、原則フレックスタイム制とせず、9:30-18:30(休憩時間 12:30-13:30)とします。ただし、会社が個別に認めた日はフレックスタイム制とすることができます。
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