記者発表会企画・運営の年収300万以上の求人・採用情報

• 300万円〜620万円
  
• 熊本県

パートナー企業（代理店）に当社の製品を拡販していただけるよう、新規パートナーの開拓、クライアントへ同行営業、勉強会の開催などの中心に活動を行います。 また、現地でのシステムセットアップ、ユーザー様の運用フォローなど、長期的に顧客との信頼関係を築いていけるようなフォローもしていただきます。 【業務詳細】 ・販売代理店の新規開拓と既存代理店との関... もっと見る

• 350万円〜700万円
  
• 東京都
• Java JSP React AWS Docker Vue.js Azure Kubernetes

ソフトバンクグループに関連するプロジェクトをお任せします。 プライム案件としてご依頼いただく事が多いため、≪企画・要件定義≫といった上流工程から下流工程まで参画できるプロジェクトが多く、自分のアイデアや意見を形にできる機会があります。 下記は案件例です。他にも様々な案件がありますので、気になる方は是非一度ご応募ください！ 【案件例①】 申込... もっと見る

• 500万円〜1000万円
  
• 東京都

◎詳細 レバレジーズの新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算をもとに、1000名規模の採用を担っていただきます。 社員合わせて、数百名規模のプロジェクトを積極推進していただくため、戦略/企画能力はもちろん、プロジェクトマネジメントや組織マネジメントなど幅広い経験を積んでいただけるポジションです。 業務内容としては、採用戦略の立案、採用計画の... もっと見る

• 800万円〜1200万円
  
• 東京都

・市場調査（競合情報,消費者動向,価格,商品ジャンル等） ・商品コンセプトの決定（商品開発と連携し実行） ・マーケティング戦略の立案、実行 ・販促計画の立案（営業組織と連携し実行） ・ブランディング戦略の立案 ・マーケティング組織のマネジメント 事業戦略に基づくマーケティング全体戦略の設計 ・市場/自社調査（競合情報,消費者動向,価格... もっと見る

• 600万円〜900万円
  
• 東京都

今回、インターネット広告代理事業で広告運用、コンサルタント（マネージャー候補）を募集します。 　※プレイングマネージャーを想定 第二創業期として、国内でもトップクラスのコンサル会社出身者が集まっており、様々な知見を得ながら、優秀なメンバーと一緒に成長できます。 部署設立7年目で毎年150％成長をしております。まだまだ少数精鋭で事業運営している... もっと見る

• 400万円〜900万円
  
• 埼玉県，千葉県，東京都，神奈川県
• C AWS Azure GCP SRE

弊社は大手から中小企業、ベンチャー企業に至るまで、業界業種を問わず、様々なクライアントへのソリューションを提供のなかでも、クラウド領域などモダン技術に強みを持っております。 当社のインフラ部門は400名を超えるインフラエンジニアが所属しており、SER/CICDなどの専門領域やPMとしてマネジメント方面で活躍するエンジニアなどが在籍しております。 ま... もっと見る

• 400万円〜600万円
  
• 東京都

自社サービスの「ALBUS」「FLOWER」「レター」のユーザーさんからのメールのお問い合わせ対応をお願いします。慣れてきたら社内のメンバーにもユーザーさんの声を届けること、サポート業務の仕組み化、サービスや機能の改善提案などもお任せしていきます。 お問い合わせは一人当たり１ヶ月で平均500-800件ですが、テンプレートで返信できるものも多いです。ま... もっと見る

• 550万円〜700万円
  
• 東京都

経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【主な職務内容】 ▼ 人事戦略の立案 -経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 -人員計画・要員計画の策定 ◦事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 　◦部門別・職種別の... もっと見る

• 600万円〜1000万円
  
• 大阪府

■仕事内容 ----------------------------------- まずはクライアントの事業成長に携わっていただき、実績を積んでいただきます。支援において事業の根幹から提案させていただくことが多いため、経営視点を持ち、事業計画からKGIを可視化した上でデジタルマーケティングの戦略立案から運用・改善まで一気通貫しています。その後、実績... もっと見る

• 400万円〜800万円
  
• 東京都

全社の人的リソース拡充のための採用活動全般、従業員能力開発支援のための企画・運営、組織と人材活性化のための人事制度の企画、および企画・開発部門と連携したプロジェクトの推進を担当していただきます。 具体的な内容 ・全社の人的リソース拡充のための採用活動全般 ・従業員能力開発支援のための企画・運営 ・組織と人材活性化のための人事制度の企画 ... もっと見る