急成長中の企業で一緒に人事企画・制度運営をしませんか？/企画～実行まで一貫して携われます！/人事企画/制度運営/フレックス制度あり
THECOO株式会社 - B2B事業のインフルエンサーマーケティングとB2C事業のファンコミュニティアプリを成長軸にビジネス拡大中。100％自社開発で行う新鋭企業！
事業内容
守りのみならず、攻めのバックオフィスを目指しています。
仕事内容
経営層や各事業部と密に連携し、優先順位に沿って以下の人事企画領域のいくつかをチームと協業しながら企画・推進していただきます。 【主な職務内容】 ▼ 人事戦略の立案 -経営戦略・事業戦略と連動した中長期的な人事戦略の策定 -人員計画・要員計画の策定 ◦事業成長や組織再編に応じた最適な人員数・スキル構成の設計 ◦部門別・職種別の採用・配置・退職を見越したシミュレーション -中長期的な人材ポートフォリオの設計 -人事KPI（離職率、従業員満足度、人件費比率など）の設定・モニタリングと改善施策の立案 等級・評価・報酬制度の設計・運用 ▼等級・評価・報酬制度の設計・運用 -人事制度（等級／評価／報酬）における課題特定、議論のリード、および導入・運用・分析 -報酬制度（給与テーブル、賞与、インセンティブ、株式報酬など）の設計・改定 また、ご希望に応じて人材開発、人的資本経営への対応もお任せすることが可能です。
募集背景
黎明期のインフルエンサーマーケティングへの参入、会員制ファンコミュニティアプリ「Fanicon（ファニコン）」立ち上げなど、THECOOは新規事業を推進することで成長してきました。 そんな中さらなる成長をするにあたり、組織力の強化が不可欠となっております。事業戦略と連動した人事戦略を立案・実行し、組織と個人のパフォーマンスを最大化することで、持続的な企業成長を牽引していただける人事企画担当を募集します。将来的には、人事部門全体の責任者として、当社の組織成長をリードしていただけることを期待しています。
配属部署
メンバーサクセス本部 メンバーサクセス部
この仕事で得られるもの
・自身の行動や意思決定が事業および会社の成長に大きく寄与します。 ・フラットな組織で、トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができます。 ・会社経営に係る業務に携わることが出来ます。 ・自ら考えた企画・戦略で、会社の成長する過程を見届けることができます。 ・希望に応じて人材開発、人的資本経営にも携われます。
勤務地
【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 150-0001 東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル10F 【アクセス】 【アクセス】 東京メトロ副都心線:北参道駅 徒歩6分 東京メトロ千代田線/副都心線:明治神宮前駅 徒歩10分 JR山手線原宿駅:徒歩8分 東京メトロ千代田線/銀座線/半蔵門線:表参道駅 徒歩16分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
社会保険完備 通勤交通費 インフルエンザワクチン接種 ベビーシッター券補助 勉強会・研修参加、書籍購入などスキルアップ補助 専門型裁量労働制導入 freee福利厚生ベネフィット 自宅の高速インターネット回線敷設・利用料フルサポート（*回線は会社指定） 受動喫煙防止のための取組みついて：喫煙専用室設置
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年経過後に初年度10日間支給） 慶弔休暇 Sick Leave休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇
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