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【東証プライム上場企業|リモートPJあり】ERPシステム最適化/生成AI/ローコードで業務改革をリード!【九州】

パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。

パーソルクロステクノロジー株式会社 求人画像1
【経験者】 ローコード【九州】
500万円〜750万円
福岡県
Java, Python, SAP
週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, toB自社サービス, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

事業内容:多様な技術分野のテクノロジーソリューション事業
多様な技術分野のテクノロジーソリューション事業

パーソルのテック企業として、ものづくりとITの技術だけでなく、技術を融合させたでIoT・DX分野まで幅広い領域において生産性向上と社会課題解決への貢献を目指しています。

仕事内容

【業務概要】 大手事業会社様、メーカ様を中心とした当社の顧客先、もしくは受託案件において DX領域における技術支援〜コンサルティング、基幹業務を中心にローコードツールを用いてDX推進を行います。 ▼スキルや希望のキャリアに合わせて以下の領域をご用意  ◎ローコード/ノーコード  ◎PowerPlatform、Dynamics365の開発・活用  ◎Kintone、intra-mart、OutSystems、ServiceNowなど業務アプリの導入・カスタマイズ  ◎生成AIの導入・チューニング・活用・機能調査 ▼プロジェクト例 ・基幹システム(ERPツール)の選定~構築 ・ローコード開発ツールを使用した会社基幹業務の効率化 ・ローコード開発教育(内製化サポート,寄り添い支援) ・生成AI機能検証 ・基幹システム移行(SAP→Dynamics365 等) ・BPO業務効率化 ・部署単位の小規模な案件の場合は、Excelからの脱却を目指してkintoneなどのユーザビリティに優れたローコードツールを活用 【業務詳細】 ▼要件定義 ・ユーザーヒアリングを行い、導入検討中のローコードツールの標準機能で実装できる部分とアドオン開発が必要な部分との切り分けを行います。(Fit&Gap) ・既存システム(会社独自で開発されたシステム、または他社の類似システム)の機能をローコードツールに置き換えた場合の影響度の調査を行います。 ・影響度に応じてローコードツールの比較検討を行い、お客様にとって最適なツールの選定を行います。 ▼設計・開発 ・標準機能を使用し、データ入力画面作成/レポート出力機能追加/スケジュール実行登録/ユーザー毎の参照権限設定などの機能実装を行います。 ・標準機能で実装できない機能については、開発言語を使用しアドオン開発を行います。 ・フルスクラッチで開発した方がベターな案件はVB.NETやPythonを使用して0→1の開発を行っている ・ERPでの在庫管理システムをローコードで開発 ▼導入・運用 ・環境(クラウド・オンプレ)により導入手順は異なりますが、ツール毎のベストプラクティスに従い導入を行います。 【組織の体制・雰囲気】 様々なバックボーンを持ったメンバーがいます。 システム開発経験者もいれば、RPAツール経験のみのメンバーもおり、相互に知見を共有して成⻑していく雰囲気があります◎ 案件規模感としては2〜3名のものが多いですが、10名体制の大きいプロジェクトも! 組織内でチャットサポートも行われており、困ったときには誰かを頼れる仕組みがあります。 要件定義から担当する案件も多く、リーダーシップを発揮しながらプロジェクトを牽引いただきます!

募集背景

ITを活用したDXへの急速な変化を受け、お客様の働き方のデジタル変革は、企業を運営する上で最重要要素の一つとなっています。 当社でもDX推進に力を入れており、今回共に成長しながら取り組んでいただける新たな仲間を募集しています! 入社後の研修カリキュラムもしっかり整えているので、安心してキャリアを築ける環境です。

配属部署

【所属部署】 グループ:68名 チーム:PJによりますが2~3名のチームで取り組むことが多いです。 【グループの魅力】 ・ツール未経験で案件参画に不安をおぼえたメンバーのために、案件メンバー全員で支えるなど全員が協力的で温かい雰囲気です◎ ・案件に入るための勉強会を別案件のメンバーが実施するなど、チーム外でも助けてくれる方が多くいます!

概要

【事業概要】 2023年1月、3社合併により新たに生まれ変わったパーソルクロステクノロジーは、 唯一無二の高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供するエンジニアリング企業として幅広い社会の技術課題の解決に貢献しています。 合併3社の強みを生かした豊富なサービスラインナップと、多種多様な業界に対してのエンジニアによる技術課題解決が強みです。 自動車・航空宇宙・産業機器・家電・ロボット領域や、ITなどの技術領域において、高付加価値・高品質な「技術サービス」をご提供しています。 既存のアイデアやモノ・事業に、新たな技術力を掛け合わせることで、私たちにしか生み出すことのできない価値を提供しています。 【テクノロジーソリューション事業】 ●自動車・航空宇宙関連機器・家電・ロボットなどの設計・開発・実験における請負・派遣サービス ●ITシステムやアプリケーションのシステム開発・インフラ設計・運用における派遣・準委任・フリーランスサービス ●AIやDXを活用したIoT、モビリティサービスの導入支援

この仕事で得られるもの

【ご担当いただく業務の魅力/やりがい】 ・上流工程からチャレンジできるので、キャリアの幅が広がる ・リーダーシップを発揮する場が多い ・お客様の近くで働くことができるため、感謝の言葉をダイレクトに頂く機会が多い 【身につくスキル、経験】 ・ローコードツールには基本的にAIが搭載されており、AIに触れる機会がとても多くあります ・生成AIリテラシー研修を受講できます(希望者は応用研修まで受講可能) ・生成AIを触れることが当たり前の環境を整えています! 【キャリアパス(例)】 初年度:案件参画(数か月でチームリーダーになった方や入社6か月でアシスタントマネージャーになった方も) 1~2年目:PMとしてプロジェクトをリード!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 当社が事業展開する九州エリア(福岡)より、お住まいとご希望を考慮して決定します。 <九州> 〒812-0018 福岡県福岡市博多区住吉2-2-1 井門博多ビルイースト3F (就業場所の変更範囲:会社の指定する場) ※詳細な勤務先はプロジェクトによって異なります。 ※プロジェクト先は福岡県を中心としております。 【アクセス】 ■福岡オフィス ・JR鹿児島本線「博多駅」博多口より徒歩10分 ・地下鉄空港線「博多駅」博多口より徒歩10分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【加入保険】 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 【福利厚生】 ・交通費支給(規定あり) ・各種お祝い金制度 ・確定拠出年金制度(401k) ・総合福祉団体定期保険制度 ・半休有給取得可等 ・副業OK(規定あり) ・学習支援制度 ・時短勤務 ・社内表彰制度 【教育制度】 ・e-learning研修約80講座 ・エンジニア向け各種勉強会&研修295(IT&機電) ・集合型ビジネス研修 ・階級別研修 ・公募型研修 ・資格取得支援制度

休日・休暇

■完全週休2日制 ■祝日 ■有給休暇(入社日より付与) ■年末年始休暇(12/30~1/3) ■フレックス休日(3日) ■年末年始休暇(5日) ■特別休暇(慶弔・結婚・産前・産後・育児・介護)

【クロスで技術を加速させる】

私たちパーソルクロステクノロジーは、これまで磨いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、生産性向上に寄与することで、労働人口の減少など様々な社会課題の解決を目指します。 また、エンジニアとして生涯活躍できる人材を育てるべく、パーソルクロステクノロジーでは最新の技術トレンドを踏まえ、各種研修を実施しています。 研究開発・ものづくり・ITの領域において、すべてのエンジニアが最新・最高の技術を持って活躍できるよう、集合研修や、e-learning研修、リモート学習を取り入れた研修など、さまざまな教育環境を用意しています。 また、研修には専門性向上を目指す「技術スキル研修」と社会人としての能力を高める「ビジネススキル研修」があり、技術だけではなくヒューマンスキル・コミュニケーションスキルを持ったエンジニアの育成に取り組んでおります。

【ワークライフバランスの充実】

年間休日124日、有休消化率90%以上、リモートワーク相談可、残業10h/月程度と ワークライフバランスを充実させられる環境を整えています。 ▼働く環境 ◎平均残業時間:19.28h/有給消化率:80%以上!/年間休日125日(2024年度実績) ◎育産休取得率100%、男性の育児休暇取得実績あり  └ 2023度に育休を取得した男性社員のうち1か月以上の休みを取得した割合は約40% ※1日以上のお休みを取得した社員は100% ◎スキル・ご経験によりリモートワーク相談可能 ◎研修・勉強会:年間約600講座 ◎資格取得支援:260資格

【安心して働けるパーソルグループの事業基盤】

業界や企業規模を問わず2,000社以上のクライアントとの取引がございます。 配属プロジェクトは会社都合のみで決めることはしません! あなたの理想のキャリアを元に配属するプロジェクトを決定いたします。 ▼社風 中途入社の社員も多く、年齢も20代~50代まで幅広い年齢の方が活躍しています! エンジニア同士の勉強会やリーダーによる1on1などコミュニケーションの場も多く、自由参加の懇親会など定期的もございます。 また、管理職になるマネジメントコースだけでなくエンジニアとして現場で活躍し続けられるスペシャリストコースもあり、社員一人ひとりが多様なキャリアを実現しております。

【キャリアアップを目指せる環境】

▼技術面 ご経験や想定案件によって、入社1ヶ月程度、以下のような研修を一人ひとりに合わせてご用意しております。 その後、ご本人の希望や志向に沿った現場への配属となります。 ・PowerPlatform研修 ・Dynamics365FO研修 ・Kintoneカスタマイズ開発研修 ・UiPath研修 ・SQL研修 ・JavaScript開発基礎研修 ・DX研修 ・AI研修 など、多数実施 ▼キャリアアップに向けた継続的な研修も多数ご用意 ・上流力育成研修(より早期に上流ポジションに携われるよう独自の研修) ・全体会議(社員同士のノウハウ交換やディスカッションを実施) ・リーダー勉強会(リーダースキルを身に付ける)

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