パーソルクロステクノロジー株式会社 - エンジニアでありたい人が、誇れる自分であり続けるために。
多様なITシステム開発を通じてエンジニアの成長を支援する事業です。外部の変化に適応できる技術者を育成し、誇りを持って働ける場を提供します。
・事業全体の企画~販売支援 - 販売ターゲットの選定 - 事業ROIの管理・資料作成 ・PMOチームのリーダー業務 - 進捗・課題管理、報告対応 他 ・PM/PMOの育成・採用 ‐ スタッフの登録・採用拡大の方法検討 ‐ スキル別育成プラン検討 - 研修の企画や実施・AI活用などの最新技術の支援 ・配置管理 - スタッフのキャリア支援・配置管理 【PMO事業立ち上げの目的】 数多あるアジャイル型プロジェクトを円滑かつスピーディに進めるための仕組みづくりです。 企業ごとに最適化されたサービスを提供するため、参謀型(推進型)・管理型・事務局型の3層にて、各企業にオーダーメイドで提供するサービスの確立していきます。 さらに、開発経験を持つメンバーがPM/PMOとして参画し、技術や工程を深く理解することで、顧客の生産性向上に貢献することを目指しています。
募集背景
エンジニアのはたらく多様性創造のため、経営基盤の強化、更なる顧客貢献、イノベーションを加速することを目的に、カラーの異なる3社が合併し、2023年1月に「パーソルクロステクノロジー」として当社は誕生しました。 近年、プロジェクトマネジメント支援においては、個人単位ではなくチーム体制でのPMO提供が求められる傾向が強まっております。当社においても登録型派遣の強化を進める中で、PMOチームを統括し、プロジェクト全体を円滑に推進できるリーダー人材の確保が急務となっております。こうした背景を踏まえ、チームの中核を担っていただける方を募集いたします。
概要
【クロスで技術を加速させる】 私たちパーソルクロステクノロジーは、これまで磨いてきた「モノづくり技術」と「IT技術」を掛け合わせることでIoTやDXを推進し、生産性向上に寄与することで、労働人口の減少など様々な社会課題の解決を目指します。 また、技術を通しての社会貢献のみならず、社員には、今まで以上の教育と研修の充実をはかり、10年後、20年後のキャリアの選択肢を増やします。さらに、リモートワーク・副業・新規事業創出のチャレンジなど、時間や場所、立場を超え、一人一人が能力を最大限発揮できる環境を準備し、世界で最も働きやすい企業を目指します。
勤務地
【勤務地詳細】 【新宿本社】 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F 就業場所の変更範囲:会社の指定する場所 【アクセス】 ■新宿本社:JR「新宿駅」より徒歩約10分/大江戸線「都庁前」より徒歩約1分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
・社員持株制度、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度 ・健康診断 ・結婚・出産お祝金制度、傷病・災害見舞金制度 ・育児短時間勤務制度 ・クラブ活動/クラブ活動支援制度
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)※年間休日124日 祝日 フレックス休日(3日) 年末年始休暇(5日) 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 有給休暇(初回付与日は入社日、2回目以降は毎年4月1日 ) 他
各種手当
・時間外勤務手当:1分単位で支給 ※残業代は時間管理型・裁量労働型で支給が異なります ※裁量労働型の場合、残業30h相当の裁量労働手当を支給いたします ・確定拠出手当:55,000円 1000円単位で給与受取かDC拠出かを選択いただけます ・通勤手当 ・在宅勤務手当(1日あたり250円) ※当月末締め→当月25日支払い ※試用期間3ヵ月間も給与(待遇)の変動なし
勤務時間
■9:00~18:00(実働8時間・休憩1時間) 残業時間:月平均20~30h程度(繁忙期45h、閑散期20h) ※フレックス制度:あり(フレキシブルタイム:5時~22時、コアタイム:なし) 時間管理型の場合のみ ※裁量労働制の有無:業務によって有(企画業務型裁量労働制) 裁量労働制の場合、1日あたり9時間15分働いたものをみなします
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